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• Formation de citoyens locaux en matière de pêche traditionnelle et activités connexes. 2- Biotechnologie marine vecteur d'innovation et de qualité Description: ce projet a pour mission l'élaboration de nouveaux outils/procédés biotechnologiques et analytiques en faveur du développement socio-économique durable du secteur aquatique et halio-alimentaire des régions Tunisienne et Sicilienne. Afin de dynamiser le secteur économique, ce projet vise non seulement à réaliser un partenariat entre les instituts de recherche, les technopoles et leurs socio-économique, mais aussi à l'établissement d'un rapport permanent entre les institutions publiques avec la constitution d'une collaboration et d'une plateforme d'échanges entre les pôles de recherche, les PME et les administrations publiques. BioVecQ - 6- Groupement Interprofessionnel de la Pêche (GIPP). Il sera également question d'harmoniser les directives et les règlementations et de créer un laboratoire transfrontalier virtuel LT-BioVecQ.
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L'intérêt majeur de cette nouvelle structure est de proposer des emplois sur tous les secteurs professionnels. Elle s'appuie sur l'expérience réussie du GEIQ BTP 46 qui, au fil du temps a su satisfaire plus d'une centaine employeurs du secteur de la construction en recrutant et en qualifiant plus de 1 700 salariés dans le bâtiment et les travaux publics. GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL TRANSPORTS (PARIS 11) Chiffre d'affaires, rsultat, bilans sur SOCIETE.COM - 441978459. Dans les coulisses de cette association, on trouve une équipe de 8 permanents qui possèdent des capacités d'expertise dans les organisations productives et apportent des solutions efficaces en matière de ressources humaines. Des chefs d'entreprises aux manettes de l'association Aux manettes de l'association, nous avons les dirigeants et chef(e) s d'entreprise Philippe Martegoute, Florence Raynal, Jérôme Denou, Sylvain Foltier, Didier Valade, Régis Ferrara et Frédéric Foissac. L'État et les collectivités locales soutiennent activement ce nouveau venu dans le paysage local de l'emploi et de la formation. Recrutements en septembre 2021 Les premiers recrutements sont prévus en septembre 2021 pour une montée en puissance d'une vingtaine de salariés courant 2022.
Pour plus de détails sur l'ORT&L et ses actions de l'ORT&L dans le support de présentation de l'AG 2021: Télécharger le diaporama Photo d'illustration: Terminal Nord du Port de Strasbourg – © ORT&L Grand Est
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