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>> Tests: Découvrez quels métiers vous correspondent! « Le métier de développeur m'intéresse mais je ne suis pas sûr de bien en connaître le quotidien. Et si je me trompais de voie? » Si vous vous êtes déjà posé cette question, l'enquête métier est faite pour vous. Il s'agit d'un outil qui aide les jeunes diplômés, les personnes en reconversion ou encore les lycéens à la recherche d'une orientation, à préciser leur projet professionnel. Cette enquête prend la forme d'une liste de questions à poser à un(e) professionnel(le). Elle est utilisée par les consultants en bilan de compétences, les services orientation des universités, des grandes écoles et des lycées, mais aussi par les missions locales ou les cabinets de recrutement et d'accompagnement. Si son principe est simple – une liste de questions –, sa réalisation demande un peu d'organisation. Récolter des informations avant de prendre une décision « L'enquête se fait après une phase de documentation sur le métier visé, cadre d'emblée Alice Faneau, consultante en évolution professionnelle au cabinet Abaka à Nantes, afin de savoir a minima de quoi on parle et ce qu'on cherche.
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Si vous avez un anglais courant, vous serez sans doute questionné sur votre capacité à animer un groupe dans cette langue. Si votre LM mentionne une expertise particulière, on vous demandera dans quelle situation vous avez mobilisé celle-ci. Etc. La plupart des questions posées en entretien sont prévisibles car logiques, naturelles. Dans 90% des cas, elles proviennent des besoins exprimés dans l'annonce et des infos présentes dans vos CV et LM. Mettez-vous à la place du recruteur et vous identifierez pus facilement les questions qu'il vous posera! Découvrir les autres questions posées pour d'autres postes: c'est ici! ► A lire aussi: Une liste de 125 questions posées en entretien + le PACK Entretiens d'embauche + la fiche 16 tactiques en entretien + le module 11 personnalités de recruteurs + le support de conférence Gérer son émotion en entretien Si vous souhaitiez être préparé(e) de façon personnalisée (entretien en face à face sur Paris ou par téléphone ou Skype) pour un entretien d'embauche, contactez-moi à partir de ce mail: Gilles Payet
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ENQUÊTE MÉTIER et reconversion: les questions clés à poser
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Vous envisagez une reconversion professionnelle? Vous souhaitez vous conforter dans le choix de votre futur métier? En effet, il est indispensable de vérifier en amont que votre futur emploi réponde bien à vos aspirations. Pour ce faire, les enquêtes sont tout à fait appropriées. Elles vous donnent l'opportunité de vous renseigner sur un secteur ou un métier en allant à la rencontre de professionnels. Toutefois, comment trouver ces personnes et les convaincre de vous rencontrer? Comment bien préparer ces enquêtes? Que faire après? Dans cet article, nous vous donnons les conseils à suivre pour réaliser une enquête métier avec succès. Conseil n° 1: prendre conscience des objectifs d'une enquête métier Dans le cadre de votre projet de reconversion professionnelle, vous avez dû réaliser un bilan de compétences afin de déterminer le métier qui pourrait vous convenir. Il est nécessaire de confirmer cette piste en vous confrontant à la réalité de votre cadre de travail potentiel. C'est pourquoi, aller à la rencontre de personnes exerçant dans ce domaine est incontournable.
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En effet, ce changement de métier se fait dans le cadre d'une reconversion professionnelle. De ce fait, il est certain que vous avez des contraintes financières liées à votre vie personnelle. Si ce métier engendre une baisse de salaire, vous devrez prendre en considération cette donnée pour valider votre choix final. Quel est le salaire d'un débutant? Quelle est la rémunération moyenne pour ce métier? Quelles sont les évolutions possibles? Les conditions de travail Cette partie concerne les conditions de travail. L'objectif de ces questions est de découvrir la réalité de votre futur environnement professionnel. Exercez-vous vos missions seul ou en équipe? Votre travail nécessite-t-il d'effectuer des déplacements professionnels? Cet emploi requiert-il un environnement de travail spécifique? Les qualités et les compétences Le but de ces questions est de vérifier si vous pouvez prétendre à ce type de travail. Elles sont importantes, car vous allez pouvoir vous rendre compte si vous êtes faits ou non pour ce métier.
Ayez toujours en tête que la personne que vous rencontrez est très occupée! Vous devez être efficaces le jour de l'entretien. Pour ce faire, vous pouvez organiser votre questionnaire en plusieurs parties. Le métier en lui-même Ces questions ciblent, essentiellement, le métier que vous visez. Vous souhaitez recueillir des informations afin de connaître la réalité du métier que vous envisagez d'exercer. Pouvez-vous décrire votre métier? Quelles sont les principales tâches liées à ce poste de travail? Comment se déroule une journée type? Est-il possible d'avoir des responsabilités? La formation Vous allez chercher à savoir comment acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier. Une formation est-elle obligatoire? Quelle formation est-elle reconnue pour prétendre à ce métier? Quel niveau d'études est-il nécessaire pour accéder à cet emploi? Avoir une idée précise de la formation à effectuer est une aide précieuse pour trouver facilement l'organisme de formation adéquat. Le salaire Il est important d'aborder le sujet du salaire.
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