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La promotion interne d'un fonctionnaire dans un nouveau corps ou cadre d'emplois peut s'effectuer au choix ou après examen professionnel. Rappel : campagne 2022 de promotion interne | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault. Au choix Après examen professionnel Au choix Les fonctionnaires bénéficiaires d'une promotion interne sont choisis par l'administration parmi ceux qui remplissent les conditions fixées par le statut particulier du corps ou cadre d'emplois d'accueil. Exemple: Le cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux est accessible, par promotion interne au choix, aux fonctionnaires titulaires des grades d'assistant de conservation principal de 1 re ou 2 e classe âgés d'au moins 40 ans, qui justifient d'au moins 10 ans de services effectifs, dont au moins 5 années dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques en position d'activité ou de détachement. Le choix s'effectue au vu de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle des agents.

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COLLECTIVITÉS NON AFFILIÉES Département du Finistère: Arrêtés d'inscription et de renouvellement d'inscription sur listes d'aptitude de promotion interne juin 2021 à juin 2022

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Les convocations ont toutes été adressées aux agents concernés le mercredi 16 mars. Pour rappel les jurys se dérouleront les lundi 28 et mardi 29 mars au Centre de Gestion du Finistère. Dossier promotion interne rédacteur - carrière - 32654. L'entretien d'une durée de 15 minutes (5 minutes de présentation et 10 minutes d'échanges avec le jury) est l'occasion pour les candidats de présenter leur parcours professionnel et de démontrer leurs motivations à accéder à un grade de catégorie supérieure. Les listes d'aptitude seront arrêtées par le Président du Centre de Gestion à compter du 1 er avril 2022.