Box De Juin - Confort Digestif - Esc Laboratoire - Livret D'Accueil Des Nouveaux Arrivants - [Ppt Powerpoint]

Semer les graines de Mélisse sous abri ou en pleine-terre à 16 à 18°C. Semer 4 à 5 graines par godet rempli de terreau de semis et à 1 cm de profondeur. Les semis en place de mélisse officinale se conduit sur sol préalablement labouré et amendé. Arroser avec parcimonie les semis. La levée des graines de Mélisse officinale intervient entre 2 à 3 semaines. Repiquer les plants de mélisse ayant 4 feuilles. Conseil de semis: Une stratification dans du sable humide pendant 7 jours accélère la germination. Division de touffes de Melissa officinalis La division de touffes de Mélisse officinale se pratique au printemps ou en automne. Déterrer et rabattre la touffe de l'herbe aux abeilles à 10 cm du sol. Séparer les tiges en veillant à ne pas impacter les racines et mettre directement en terre ou en pot. Citronnelle Biologique? Graines De Mélisse Officinale En Ligne!. Substrat: Utiliser un mélange de terreau pour semis, sable, terre de jardin. Arroser avec parcimonie. Maladies et ravageurs du Melissa officinalis La mélisse officinale présente une résistance aux maladies et ravageurs.

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Cette méthode simple et de bon sens vous permettra de tirer le meilleur parti de vos plantations au fils des ans. Zoom sur les vertus et le principe d'une technique à connaître et à appliquer sans faute! Que planter dans un carré potager? Cette année, vous avez craqué pour un potager en carré, un mode de culture accessible à tous, facile à mettre en œuvre partout ou presque, économe en eau et en entretien. Si quelques plantes potagères seront plus à l'aise et productives en rangs, un grand nombre de légumes s'adaptent parfaitement à cette méthode. Alors que planter dans votre carré potager pour de belles récoltes gourmandes en perspective? Remplissage d'un carré potager? La mise en œuvre d'un potager est un réel bonheur. En ville comme la campagne, sur un balcon comme au jardin, le carré potager trouvera sa place partout et permettra à tous, petits et grands, jeunes et moins jeunes, de produire des légumes sains et de qualité tout en savourant le plaisir extrême du jardinage. De la Terre… à la Tasse ! -. Pour mettre toutes les chances de votre côté, nous vous disons avec quoi remplir un carré potager pour des cultures réussies et une récolte gourmande et généreuse!

Espèce fortement prisée des abeilles, on frotte l'intérieur des ruches par une plante fraîche de mélisse officinale pour aider les essaims d'abeilles à adopter leur nouvel habitat. La mélisse tire son nom du mot grec « melissophullon » signifiant "feuille d'abeille". Sur le plan horticole, la mélisse officinale est souvent confondue à la cataire. Cette dernière libère une odeur et une floraison différentes aux siennes. Par son appellation « citronnelle », nombreux la confond également au Cymbopogon citratus ou citronnelle qui dispose de vertus insectifuges. Ce qui n'est pas le cas de la mélisse citronnelle. En jardinage, la mélisse officinale se décline en différents cultivars comme: La mélisse 'Citronella' au parfum prononcé de citronnelle ou; Melissa officinalis 'Lemonella' au parfum plus citronné. Comme plante d'ornement, les jardiniers apprécient la mélisse officinale pour sa facilité d'adaptation. Grainger de melisse en. Elle est idéale en couvert végétal des sols pauvres, drainés. Usage thérapeutique de la mélisse officinale Melissa officinalis est également réputé depuis l'antiquité pour ses vertus médicinales.

Cela montre que vous attendiez ce nouvel arrivant, et que vous mettez tout en ouvre pour que son arrivée se déroule bien. Le livret d'accueil est-il obligatoire? Mis à part dans les établissements de santé, où il est obligatoire depuis 2002, il n'y a pas de règlementation concernant le livret d'accueil, que ce soit sur son existence ou son contenu. Que doit-il contenir? Il s'agit véritablement d'un guide qui facilite l'arrivée des employés et les aide à s'orienter dans l'entreprise. Plus le livret sera complet, plus il permettra aux nouveaux arrivants de s'intégrer facilement. La première étape est de faire le point sur l'ensemble des éléments dont un nouvel arrivant pourrait avoir besoin. Il doit contenir: Une introduction: qui présente l'objectif de ce livret, avec, par exemple, un mot de bienvenue du PDG. Une présentation de l'entreprise: afin de donner des informations concernant la structure, les projets et la vision pour les années à venir. Les valeurs, la culture et la mission de l'entreprise: auxquels le salarié devra adhérer pour faciliter sa bonne intégration.

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Le livret d'accueil est un outil essentiel que tout nouvel employé devrait recevoir. Nous vous proposons ici quelques principes et exemples pour réussir le vôtre. Éditer un livret d'accueil n'est pas une obligation, mais une nécessité. Lors du premier jour d'une personne dans une entreprise, elle reçoit énormément d'informations. Sur son poste et ses missions, mais aussi sur le quotidien, les règlementations… Le livret d'accueil condense tous ces éléments et facilite ainsi l' onboarding. Livret d'accueil: définition Il s'agit véritablement d' un guide qui facilite l'arrivée des employés et les aide à s'orienter dans l'entreprise. Plus le livret sera complet, plus il permettra aux nouveaux arrivants de s'intégrer facilement. Il contient donc des informations sur: l'entreprise, son activité et son histoire le fonctionnement quotidien et le règlement intérieur les personnes à contacter dans les différents services la cantine, l'infirmerie, le CE… les informations RH sur la mutuelle, les congés, l'actionnariat salarié, etc. Chaque personne, RH ou manager, qui accueille un nouvel arrivant devrait lui remettre ce document dès son premier jour.

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Définir le contenu La réglementation n'impose ni règles d'élaboration, ni contenu pour le livret d'accueil. En fonction de l'importance que vous souhaitez lui donner, de la taille de l'entreprise et de l'existence d'un règlement intérieur, ce document comportera un nombre plus ou moins important de rubriques. Le contenu de ce document peut se découper en plusieurs grands chapitres parmi lesquels figurent la présentation de l'entreprise et de ses activités. La rubrique des informations pratiques doit y occuper une place importante afin d'apporter à tout nouvel arrivant des réponses aux questions qu'il se pose: quel est son statut, ses horaires de travail, les modalités de prise de ses congés, etc.? Une rubrique est également consacrée aux modalités d'intégration du salarié et à ses obligations, notamment en cas d'absence. Le livret d'accueil comporte enfin des informations ayant trait l'hygiène et la sécurité dans l'entreprise. Si le contenu de ce livret est important, sa présentation l'est tout autant.

TRANSCRIPT Diapositive 1MAJ 12/09 MAJ 12/09 L'AFPA NATIONALE Créée en 1949, l'AFPA est le premier organisme d'intérêt général dans le domaine de la formation professionnelle des adultes. Elle occupe une position particulière au sein du Service Public de l'Emploi en raison de sa capacité à s'adapter aux mutations du marché du travail. Notice d'information – Accueil nouveau stagiaire MAJ 12/09 L'AFPA EN QUELQUES MOTS Les formations sont validées par des titres professionnels, ou un Certificat de Compétences Professionnelles, délivrés par le ministère de l'Emploi, inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles. Toutes les formations sur Notice d'information – Accueil nouveau stagiaire MAJ 12/09 Une pédagogie basée sur le métier, Des mises en situation professionnelles réelles, Une aide pour votre recherche d'emploi. Notice d'information – Accueil nouveau stagiaire MAJ 12/09 L'AFPA EN QUELQUES CHIFFRES L'AFPA a accueilli plus de 180 000 personnes en 2008, et forme à plus de 300 métiers dans le BTP, l'industrie, le tertiaire administratif et le tertiaire service.