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Les Sauveteurs en Mer X North Sails La collaboration avec l'entreprise North Sails a été une évidence. Leader mondial de la confection de voiles, son fondement repose sur 2 piliers: l'exploration et l'innovation. Son implication dans le monde maritime et sa capacité d'innovation nous ont rapprochés. Boutique sm en ligne depuis. Aujourd'hui, notre ligne de conduite se retrouve également dans les vêtements North Sails, une collection conçue et élaborée pour que nos clients puissent se concentrer sur l'essentiel à leurs yeux: prendre la mer ou simplement naviguer à travers la vie moderne! Découvrez cette collaboration qui vous permet de bénéficier de produits chics, techniques, de qualité, qui vous suivront où vous voulez! Découvrir

En savoir plus Formation mise en main En cas d'acquisition d'un jeu du CIPE, nous assurons, a votre demande, la formation de mise en mains: il s'agit de former le ou les futurs animateurs à bien utiliser le jeu. En savoir plus Autre(s) jeu(x) pouvant vous intéresser Jeu présentiel Affreux Jojo, Santé & Sécurité au travail Affreux Jojo est un support de formation ludique dans lequel le personnage Jojo, maladroitement ou volontairement, prend des risques: tantôt il ne savait pas, tantôt il n'a pas fait attention, tantôt il a tenté le diable! En savoir plus Green, le jeu de l'environnement Améliorer la fréquentation d'un centre de loisirs en aidant le management à mettre en œuvre sa démarche environnementale. Travail et sécurité. Le mensuel de la prévention des risques professionnels — Des ateliers ludiques pour éveiller l’intérêt des salariés. En savoir plus QVT, Le jeu de la Qualité de vie au Travail Améliorer la Qualité de Vie au travail des salariés du restaurant dont les équipes ont la charge. En savoir plus Riscomania, le jeu du Management des risques Appréhender l'analyse des risques et opportunités en acheminant un convoi humanitaire en Riscomanie.

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Voici des exemples d'exercices ludiques que vous pouvez adopter. Le jeu de rôle Le jeu de rôle est facile à faire, en raison de sa popularité. Formez des groupes de cinq ou dix personnes, puis préparez plusieurs cartes avec des scénarios de sécurité. Chaque équipe choisit un représentant qui sélectionne une carte au hasard. Quand chaque équipe obtient sa carte, les membres vont lire et comprendre leurs tâches respectives. Chaque équipe montrera ensuite la meilleure manière d'administrer les premiers secours suivant leurs scénarios respectifs. Si le temps vous le permet, vous pouvez organiser le jeu comme un exercice « avant et après ». Cela est nécessaire pour voir les améliorations après avoir effectué une formation. Un formateur qualifié devra être présent pour prendre des notes sur la performance des équipes. Il donnera ensuite son avis pendant la formation. Par la suite, les équipes pourront rejouer les tâches qui leur ont été assignées. Des idées d’animations ludiques pour une journée sécurité au travail. Les charades de sécurité C'est une formation facile et très amusante.

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Ce bilan nourrit la réflexion sur le quatrième plan santé au travail pour la période 2021-2025. Animation ludique sécurité au travail travail pdf. Chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail Ce Synthèse Stat' regroupe les chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail en France, ainsi que des éléments sur l'activité des personnes handicapées ou en situation de handicap. Il est organisé en trois parties: principales expositions professionnelles des salariés (sur les aspects matériels, organisationnels et psychosociaux), santé et risques liés au travail avec un focus sur les personnes en situation de handicap, et mesures de prévention des risques prises par les employeurs. Les données sont issues de diverses enquêtes conduites entre 2016 et 2018.

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Un avis qui trouve son illustration dans la dernière partie du « Koh-Lanta » du jour. Il s'agit d'identifier les leviers d'action pour prévenir les chutes de plain-pied. Les cinq participants discutent des réponses des uns et des autres, de nouvelles pistes apparaissent, sont validées ou rejetées dans une bonne ambiance où les plaisanteries peuvent aussi déboucher sur une nouvelle idée. Cette approche ludique de la prévention semble avoir convaincu son monde. Anne-Lore Fouilleul va donc continuer sur sa lancée même si, de son propre aveu, le filon de la télévision n'étant pas inépuisable, il risque de devenir difficile de se renouveler: « Je suis persuadée qu'avoir dépoussiéré des présentations austères pour en faire des séances amusantes et participatives était la bonne tactique pour intéresser les collègues à la prévention. Mais je ne doute pas qu'il me faudra faire preuve d'imagination pour faire perdurer cette adhésion. Animation ludique sécurité au travail travail formation. ». ■ Damien Larroque

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Description du jeu Formation(s) associée(s) Prévenir les risques par l'AMDEC L'objectif de ce jeu est de démontrer que si chaque membre de l'entreprise observe son environnement en terme de risques et propose des solutions concrètes les risques d'accidents diminuent de façon spectaculaire! Les participants réalisent un parcours ludique qui se situe dans un centre de loisirs. Ils découvrent les pièges de leur environnement de travail. S'ils analysent bien la situation et s'ils proposent les meilleures solutions ils gagnent le challenge de la Sécurité. Pourquoi utiliser un jeu sur ce sujet? Le jeu s'appuie sur l'étude d'un parc, et d'une cuisine centrale, pour lesquels les équipes doivent réaliser une analyse des risques. Animation ludique sécurité au travail travail canada. Le projet est très concret pour les participants, ce qui accroît leur motivation. Des questions?

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Constatant le désintérêt croissant de ses salariés pour les quarts d'heure de sécurité, le groupe Airflux, spécialiste de l'air comprimé, a fait souffler un vent de changement sur ces moments dédiés à la prévention. C'est aujourd'hui sous forme d'ateliers inspirés de jeux télévisés que messages et bonnes pratiques sont diffusés auprès des effectifs. Les yeux bandés, un technicien circule dans un parcours semé d'embûches, guidé par la voix d'un de ses collègues. Objectif: la sensibilisation aux chutes de plain-pied. © Fabrice Dimier pour l'INRS/2021 « À droite… encore un peu plus à droite… Stop! Tout droit maintenant. Avance, avance… Stop! Tu y es presque. Animation d'événements | SSTRN. Pivote légèrement sur ta gauche… » Frédéric Dramez, agent administratif, guide à travers l'atelier François Thery, un technicien à qui l'on a bandé les yeux. Celui-ci, attentif à la voix de son collègue, slalome avec précaution entre un escabeau et un seau avant de contourner un établi, d'éviter un bidon et de longer un compresseur pour revenir à son point de départ.

« J'évite la première et la dernière semaine du mois, ainsi que les lundis et les vendredis qui sont souvent très chargés », indique Jean-Pierre Badart, responsable du site de Douai. Les thèmes abordés sont choisis par l'encadrement qui se base sur les chiffres de sinistralité de l'entreprise. « Cela donne du sens, facilite l'engagement des managers et les incite à dégager du temps, pour eux comme pour leurs équipes, afin d'organiser ces réunions ludiques », souligne Anne-Lore Fouilleul. Alors que le taux de participation était tombé à 70%, en 2018, une animation sur les risques routiers réalisée par l'École de conduite française fédère 98% des effectifs. « Ils ont pu essayer des lunettes qui reproduisent les effets de l'alcool sur la vision, tester un simulateur de conduite…, se remémore Anne-Lore Fouilleul. Proposer aux collègues d'être acteurs, plutôt que simples spectateurs, m'est apparu être la solution pour les remobiliser. J'ai donc décidé d'élaborer des points de prévention empruntant à l'univers des jeux télévisés.