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Nos Marraines Elles Bougent quant à elles, s'investissent dans la promotion des filières techniques et scientifiques et aident les jeunes filles à se projeter et à investir les métiers de demain. Evoluer à l'international En savoir plus Vivre une aventure internationale Nous offrons des opportunités à l'international, mais aussi des opportunités de travailler sur des projets transnationaux en interaction avec des équipes présentes dans différents pays. ALTEN fait partie des premières sociétés créatrices d'emplois pour les ingénieurs et les jeunes diplômés, ce qui permet de nombreuses opportunités en France et dans tous les pays dans lesquels nous opérons. Travailler chez alten france. En 2021, en dépit du contexte économique difficile, plus de 2000 collaborateurs ont pu être recrutés en France. Découvrir notre programme de recrutement Nous recherchons chaque année plus de 200 ingénieurs pour rejoindre nos équipes à l'international, aux USA, au Royaume Uni, en Suisse, en Belgique et en Allemagne… pour travailler sur des projets technologiques dans les secteurs automobile, aérospatial, ferroviaire, télécoms, banque finance, pharmaceutique.
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Salaires pour des emplois similaires Salaires pour des emplois similaires Ingénieur D'études 235 salaires 34 721 €/an Consultant 191 salaires 35 615 €/an Business Manager 77 salaires 40 235 €/an Salaires pour des emplois similaires Ingénieur Développement Logiciel 4 salaires 48 146 €/an Consultant 4 salaires 41 548 €/an Business Manager 1 salaires 37 000 €/an Ce que les employés en disent « Des missions » est l' le plus mentionné chez ALTEN. Travailler chez alten. « Le salaire » est l' le plus mentionné chez ALTEN. Avantages Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients. Avis en vedette Je travaille chez ALTEN à temps plein depuis plus de 3 ans Avantages - Qualité de l'accompagnement - Formation - Métier diversifié Inconvénients - Participation intéressement très faible malgré les résultats publiés Stagiaire actuel - Business Developer Je travaille chez INEAT Group à Avantages Ambiance de travail très agréable Inconvénients Il n'y a pas d'inconvénient particulier.

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Quelques docteurs placés aux bons endroits permettent de donner une impulsion supplémentaire aux projets de nos clients. S D: Il est urgent aujourd'hui de changer l'image du docteur. On a encore en tête l'image d'un chercheur travaillant sur des sujets éloignés des problématiques réelles. Ce qui est absolument faux! Tout sujet de recherche est susceptible d'intéresser, à un moment donné, un industriel. Les compétences de ces sachants doivent être valorisées. Je prendrais un exemple: dans certains pays, les pouvoirs publics ont le réflexe de commander un rapport aux laboratoires universitaires dès lors qu'ils sont confrontés à des problématiques technologiques ou économiques. En France, c'est plus rarement le cas. Quand on parle de réchauffement climatique, d'énergie, on entend peu la voix des universités, ce qui est un manque. Travailler chez alten de. S J: C'est pour cette raison que chez ALTEN, nous voulons employer des docteurs. Nous sommes un des vecteurs du transfert technologique entre le public et le privé: une compétence partagée justement avec les docteurs!

Accueil Carrières Ingénieurs Les 6 étapes pour rejoindre nos équipes Un recrutement exigeant à la hauteur de vos compétences Dans un contexte de fort engagement où les exigences de qualité et de productivité des clients d'ALTEN ne cessent d'augmenter, la capacité à repérer, capter, développer et promouvoir les meilleurs talents est stratégique. À ce titre, ALTEN se distingue en tant qu'acteur majeur du marché européen de l'emploi des ingénieurs. 4 100 talents recherchés en 2019 dont 3 700 ingénieurs en France. le Groupe est classé parmi les premiers recruteurs en France. Comment rejoindre nos équipes de consultants? Questions-réponses Quel est le délai de traitement d'une candidature? Lorsque vous postulez chez ALTEN, vous recevez un mail vous confirmant la réception de votre candidature. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté dans un délai de 3 semaines maximum. Quel est la durée du processus de recrutement? Alten Recrute - Les 6 étapes pour rejoindre nos équipes. Le processus de recrutement se compose de 3 entretiens et peut s'étendre jusqu'à un mois.

Cliquer pour afficher le téléphone: Téléphone 5 /5 en moyenne via 0 Contributions Banque, Rennes Cm Cic Aménagement Foncier est présent dans 1 classement(s) A Propos de Cm Cic Aménagement Foncier May, 2022 Responsable: M MOUTTET MICHEL Président du conseil d'administration: M VIDAL PHILIPPE Structure: Société anonyme à conseil d'administration Financier: EUR l MDP Habituel l Sur demande Siret: 31918067500187 Code NAF: 6630Z Effectif: 1 Ouverture: Lundi au vendredi 9h-19h.

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Grâce à sa longue et riche expérience, CM-CIC Aménagement Foncier accompagne les élus dans la définition d'un véritable projet urbain. Un service « à la carte » pour un aménagement « sur mesure » Avec CM-CIC Aménagement Foncier, les élus disposent d'un véritable service « à la carte ». Accueil | CIC Immobilier. Chaque réalisation est unique car elle résulte de l'adéquation entre les objectifs fixés par les élus, les contraintes économiques et les impératifs législatifs et techniques. Nos engagements Concevoir des opérations d'aménagement répondant aux objectifs de développement définis conjointement avec les collectivités Contenir les effets d'inflation foncière en garantissant une politique de prix raisonnés Collaborer avec des prestataires compétents afin de garantir la qualité des opérations Créer des espaces de vie dans une démarche d'aménagement durable ZAC PAUL JOLY à MARLY (57) Notre démarche qualité Imaginer un nouvel espace urbain exige la recherche d'un équilibre entre les besoins actuels et le bien-être des générations futures.