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- Arrêt N°16BX02741 de la Cour Administrative de Bordeaux du 9 octobre 2018 indiquant que la démission d'un agent public devant résulter d'une demande écrite, et, pour produire ses effets, être donnée sans équivoque et sans contrainte. Le refus d'un agent de signer une prolongation du contrat au motif que les conditions de la rémunération proposées ne correspondaient pas à celles annoncée ne peut pas être assimilé à une démission. Lettre de démission fonction publique territoriale de martinique. - Arrêt N°17MA0131 de la Cour Administrative d'Appel de Marseille du 26 octobre 2018 indiquant que la démission d'un agent contractuel ne peut faire l'objet d'un refus en l'absence de dispositions légales ou réglementaires et de stipulations contractuelles inscrites dans le contrat de travail de l'agent exigeant que la démission soit subordonnée à l'acceptation de l'autorité compétente. La démarche administrative pour une démission L'agent titulaire souhaitant qui souhaite démissionner doit faire parvenir sa demande écrite par lettre recommandée avec accusé de réception auprès de l'administration de son établissement.

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La démission prend effet à la date fixée par l'administration. En cas de refus de la démission, le fonctionnaire peut saisir la CAP. La CAP émet un avis motivé sur la demande de démission qu'elle transmet à l'administration. L'absence de réponse de l'administration dans le mois suivant la réception de la demande de démission ne vaut pas décision implicite de rejet de la démission. En revanche, une fois le délai d'un mois expiré, si l'administration n'a pris aucune décision, la demande de démission n'est plus valable. Le fonctionnaire qui maintient sa demande doit formuler une nouvelle demande de démission. Conséquences de la démission Décision irrévocable Une fois acceptée par l'administration, la démission est irrévocable. Lettre de démission fonction publique territoriale des. À partir de sa date de démission, l'agent perd son statut de fonctionnaire. Il est radié des cadres. S'il souhaite par la suite retravailler dans la fonction publique, il doit repasser un concours ou être recruté sur un grade d'accès sans concours ou être recruté en tant que contractuel.

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Les délais de préavis avant démission sont fixés à: - 8 jours, s'ils ont moins de 6 mois de services - 1 mois, s'ils ont entre 6 mois et 2 ans de services - 2 mois, s'ils ont 2 ans de services et plus. Les conséquences de la démission Si elle est acceptée, la démission entraîne de façon irrévocable la radiation qui prendra effet à la date fixée par l'administration. Lettre de démission Fonction Publique - Modèle de Lettre. De la même manière, l'administration ne peut pas reporter une décision d'acceptation de démission d'un agent sauf si elle est irrégulière. Un agent qui démissionne de la fonction publique ne peut pas prétendre au versement des allocations chômage, sauf dans certaines situations précises comme le suivi du conjoint. Un agent qui souhaite démissionner, alors qu'il a bénéficié d'une formation rémunérée avec un engagement de servir, doit rembourser les sommes perçues pendant sa formation proportionnellement au temps qui lui restait à accomplir, limité à 5 ans. Les recours administratifs en cas de refus de la démission Lorsque l'administration refuse d'accepter la démission de l'agent ou en reporte la date, il peut saisir par courrier le Président de la CAP – Commission Administrative Paritaire – de son corps d'appartenance.

Dans la fonction publique d'Etat, l' administration dispose de quatre mois pour donner sa réponse. Si l'administration accepte la démission, elle fixe la date à laquelle elle prend effet. Surtout ne partez pas avant, vous risquez une sanction disciplinaire. S'il l'administration refuse, vous pouvez réitérer votre demande ou saisir une commission administrative paritaire. Ne partez pas avant l'accord de l'administration, vous risqueriez des sanctions disciplinaires Gare aux mauvaises astuces pour réduire votre préavis comme l'utilisation des congés payés. S'il est possible de les prendre durant cette période, cela reportera d'autant le terme du préavis. Dans ce cas, rien n'interdit de trouver un compromis avec l'employeur. Lettre de démission fonction publique territoriale de corse. De même, un arrêt maladie ne suspend pas le préavis. Une fois acceptée par l'administration, la démission est irrévocable. A partir de la date de démission, vous perdez votre statut de fonctionnaire et êtes radié des cadres. Si vous souhaitez par la suite retravailler dans la fonction publique, vous devrez repasser un concours ou être recruté en tant que contractuel.

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