Offre D'emploi Conducteur Routier Régional / Conductrice Routière Régionale - 59 - Lille - 132Rcrq | Pôle Emploi: Directeur(Trice) Adjoint(E) Des Études - Pôle Accessibilité Et Préuniversitaire
Qui sommes-nous? Les Jardins d'Iroise de Vendin est une maison de retraite médicalisée du groupe Les Jardins d'Iroise. C'est dans un cadre agréable, que nous veillons au bien-être de nos 80 résidents qui sont au centre de toutes nos attentions, dont 11 résidents en Unité Alzheimer. Notre équipe de professionnels (soignants, psychologue, cuisiniers…) œuvre chaque jour à travers leur professionnalisme, leur disponibilité et leur sens de l'accompagnement, pour permettre à nos résidents de vivre et vieillir sereinement. L'EHPAD bénéficie également d'un accueil de jour de 5 places, d'un espace de balnéothérapie et d'un espace sensoriel, animés quotidiennement par notre équipe. Déchetterie vendin le vieil st. Notre prise en charge se traduit aussi par une restauration de qualité, des animations riches et variées, des échanges intergénérationnels et une existence dans la vie locale. L'esprit de famille et la cohésion d'équipe sont autant de qualités que l'on retrouve au sein des Jardins d'Iroise de Vendin. Quelles seront vos principales missions?
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Le trajet en voiture en départ de Coucy située dans le département desArdennes et Vendin-le-Vieil dans le département du Pas-de-Calais se fait en 2 heures 35 minutes. La distance à parcourir est calculée à 213. 3 kilomètres. Le trajet est effectué principalement via D 925 et Autoroute des Anglais. Chargement de la carte est en cours... Emplois: Produits Chimiques - Vendin-Le-Vieil | May 2022 | Besoin d'urgence - fr.JobberBase.com. Feuille de route et coût du trajet de Coucy à Vendin-le-Vieil Prendre la direction vers le sud-ouest sur D 51 3 sec - 57 m Tourner à droite sur la rue de Rethel 2 min - 2. 4 km Tourner légèrement à droite sur D 30 5 min - 4.
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Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Remarque: Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Coordonnateur.trice administratif.ve de la Fondation du Collège de Rosemont - Engagés. Les personnes retenues à la suite des entrevues devront être disponibles pour passer des tests psychométriques afin de compléter le processus de sélection. Fondation du Collège de Rosemont Adresse: 6400 16e Avenue, Montréal, Québec, H1X 2S9 Description: La Fondation du Collège de Rosemont favorise l'accessibilité aux études en contribuant au développement d'un milieu éducatif humain et inclusif. Elle offre des programmes de bourses d'études et de soutien, ainsi qu'un programme d'aide financière en collaboration avec le Collège de Rosemont et destiné aux étudiants qui en éprouvent le besoin. Enfin, la Fondation encourage les étudiants… Voir plus »
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Numéro de concours: 2021-2022S61 Statut de l'emploi: Régulier temps complet Horaire de travail: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Entrée en fonction prévue: Dès que possible Échelle salariale: 21, 60$ – 24, 15$ Date et heure de fin de l'affichage externe: 17 mars 2022 à 16h30 Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s'adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l'amène à demeurer en constante évolution. Collège rosemont emploi chez. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité. Description du poste La Formation continue du Collège de Rosemont offre aux adultes des programmes de jour et de soir, en présentiel ou en classe virtuelle. Votre rôle à titre d'Agent. e de soutien administratif classe I consiste à offrir un soutien administratif aux étudiants, aux enseignants et à l'équipe en ce qui a trait au parcours scolaire des étudiants actuels et futurs de la Formation continue.
PROFIL RECHERCHÉ La personne recherchée est reconnue pour son sens de l'organisation, son leadership, ses habiletés interpersonnelles. Elle est ouverte aux autres avec une capacité d'adaptation pour le suivi des différents processus de gestion, de gouvernance et de reddition de compte de l'organisation. LA FONCTION Relevant du Conseil d'administration de la Fondation du Collège de Rosemont et en conformité avec sa vision et sa mission, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion et de la mise en œuvre du Plan stratégique 2020-2023, et des activités de rayonnement et de sensibilisation auprès de la communauté du Collège et de la Fondation. Le poste comporte trois volets principaux: • Le soutien administratif aux activités philanthropiques. • La logistique entourant l'organisation des évènements de la Fondation. Collège rosemont emploi.com. • La gestion administrative de la Fondation.
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Profil recherché Dans le cadre d'une philosophie de gestion fondée sur les valeurs de l'accessibilité, de l'engagement, de la collaboration et de l'écocitoyenneté, la personne recherchée a à cœur la qualité des programmes d'études et un intérêt marqué pour les stratégies pédagogiques favorisant la réussite d'une population étudiante diversifiée. Elle est reconnue pour son leadership mobilisateur, ses excellentes habilités relationnelles et fait preuve de disponibilité et d'ouverture dans la prévention et la gestion des conflits. Profil de l'organisation: Collège de Rosemont. Par son écoute, sa connaissance du milieu et sa compréhension fine des enjeux liés aux programmes d'études et à la réussite des étudiantes et des étudiants, elle communique une vision pédagogique dynamique et créative. Elle encourage la recherche et l'innovation et elle met à contribution l'expertise de la communauté collégiale. Elle crée et nourrit des liens de collaboration avec ses collègues, avec les responsables de la coordination des départements et des programmes et avec les autres partenaires internes.
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Envoyer votre candidature Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature en cliquant sur postuler. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
(classe 8). Les entrevues se tiendront dans la semaine du 27 mars 2022 et des tests psychométriques sont prévus dans la même semaine pour les personnes retenues.