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FORMATION DES MEMBRES DU COMITE D'HYGIENE DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (CHSCT) ENTREPRISE DE MOINS DE 300 SALARIES Etre capable de déceler et mesurer les risques professionnels, ainsi que d'analyser les conditions de travail. Cette formation tend à initier chaque membre aux méthodes et aux procédés à mettre en œuvre afin de prévenir les risques professionnels, en vue d'améliorer les conditions de travail. Programme de la formation Programme: 1°jour: -Présentation générale de la formation: Tour de table (Identification des attentes des participants). Détermination de l'objectif pédagogique. - Développement de l'esprit sécurité. Identification des risques spécifiques à la structure: Prise de conscience du phénomène des accidents du travail et des maladies professionnelles: - Les accidents avec arrêt, les accidents mortels. C.H.S.C.T. (Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail). Approche matérielle, juridique, psychologique du phénomène des accidents et maladies professionnelles ou à caractère professionnel. Eléments de statistiques venant souligner l'importance du problème.

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Les Moyens pédagogiques et méthodes mobilisées: Formateur expert dans le domaine, Mise à disposition d'un ordinateur, support de cours remis à chaque participant, vidéo projecteur, tableau blanc et paperboard, Formation à distance à l'aide du logiciel Teams pour assurer les interactions avec le formateur et les autres stagiaires, l'accès aux supports et aux évaluations, La formation est basée sur une alternance d'apports théoriques et de mises en pratique. 1. Introduction Histoire de la prévention Principes généraux de la prévention en France Entreprises soumises aux obligations de CHSCT 2. Le fonctionnement du CHSCT Composition du CHSCT Répartition des sièges Désignation du secrétaire Ordre du jour Réunions du CHSCT 3. Les missions du CHSCT Objectifs du CHSCT Rôle de prévention et d'amélioration des conditions de travail du CHSCT Visites et inspections Emploi de travailleurs handicapés Suivi des formations liées à la sécurité 4. Formation comité d hygiène et de sécurité la. Les moyens du CHSCT Formation des membres du CHSCT Temps de délégation Recours à un expert et financement Documents analysés par le CHSCT (plan de prévention, document unique... ) Personnalité civile du CHSCT (la loi Auroux) Obligation de discrétion Protection des membres du CHSCT Documentation et le CHSCT (Travail & sécurité, dictionnaire permanent... ) Différents sites Internet (INRS, CARSAT, CNAM, légifrance) 5.

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Chaque élément est attentivement choisi dans le respect des normes en vigueur. Si la prévention au travail est notre cœur de métier, nous n'en oublions pas les particuliers qui doivent également se protéger au quotidien pour de nombreux travaux. Nous proposons donc également des équipements et moyens de protection à destination des particuliers pour des pratiques sportives telles que l'équitation, la chasse ou encore des travaux d'extérieur comme d'intérieur qui demandent l'utilisation de vêtements de protection, d'outils et de matériels spécifiques. Formation comité d hygiène et de sécurité alite et de securite importants. Large choix de vêtement de travail et EPI Chaque métier connaît ses spécificités. De ce fait, il est important que le vêtement de travail et les équipements de sécurité sachent s'adapter aux mouvements et aux actions pratiquées quotidiennement. Les vêtements de travail et équipements individuels que nous proposons permettent d'assurer la sûreté de la personne, mais également de ses gestes. Nous mettons à votre disposition des vêtements adaptés à chaque saison sur notre site.

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Les différents types de prévention Prévention collective Prévention individuelle (les EPI, la réglementation) 13. Le document unique Evaluation des risques de l'entreprise (comment effectuer une visite des locaux? ) Synthèse des informations recueillies Mise en forme du document unique Démarches correctives pour améliorer les conditions de travail 14. Le registre de sécurité 15.

Les formations de la thématique Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail - CHSCT vous apprennent à maîtriser les missions et le fonctionnement des missions du CHSCT, à mettre en œuvre les moyens d'agir du CHSCT au quotidien, à instaurer une collaboration active avec les interlocuteurs internes et externes, à vous repérer dans les textes relatifs à la santé et la sécurité, à contribuer à la prévention et à l'amélioration des conditions de travail au quotidien. Ces formations s'adressent généralement au membre du CHSCT, et au délégué du personnel élu dans des entreprises de plus de 50 salariés dépourvues de CHSCT. Formation comité d hygiène et de sécurité imprimantes. A l'issue de ce type de formation, vous maîtriserez les missions et le fonctionnement du CHSCT, serez familiarisé avec les outils à la disposition du CHSCT pour bien mener votre mission, et deviendrez acteur de la prévention. Vous pouvez financer une formation au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail - CHSCT via un ou plusieurs dispositifs de la formation professionnelle continue.

Points forts: - un secteur central renforcé ce qui pose des problèmes au demi-centre - perturbe la circulation de balle adverse notamment au niveau de la base arrière - limite les tirs de loin - place des joueurs en position idéale pour réaliser une contre attaque ou la montée de balle Points faibles: - difficultés à coordonner les actions défensives des deux lignes - vulnérable dès qu'il y a un étagement ou une concentration de deux défenseurs dans le même secteur - la couverture latérale est moins efficace

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Attaque d'une défense 3-3 Conditions requises: Au moins 13 joueurs, 2 jeux de chasubles, 8 balles. Comment battre le 1er rideau défensif pour créer un surnombre? En respectant les principes d'attaque d'une défense homme à homme, l'équipe en attaque, à partir d'une relation en croisé entre le demi centre et un arrière latéral, va provoquer un changement ou un glissement défensif. Défense handball 3 3 in fga. Ce changement de secteur associé à un bloc du pivot et aux démarquages des non porteurs de balle doit permettre, dans un premier temps, de créer un surnombre offensif... Réf: article de Patrice Canayer - Approches du HB n°47 Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger l'article:

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» Rend difficile la circulation de balle adverse » Favorise la récupération de balle et la contre-attaque » Empêche le jeu avec les ailiers et le pivot » Repousse l'attaque loin du but » Dépense énergétique très élevée » Crée des espaces entre les deux lignes » Impossible à mettre en place avec des joueurs grands, lents ou qui n'ont pas le sens du placement »Le moindre échec dans un duel laisse beaucoup d'espace à l'attaquant (pas d'entraide possible). Handball : les différents postes, numéros et rôles des joueurs - Handball sur Cleec. La 1-2-3 Grâce à cette défense très offensive les attaquants sont harcelés en permanence de façon à détruire leur jeu de base et les forcer à jouer de manière irréfléchie avec des passes longues qui ouvrent des possibilités d'interception et de contres. » Permet à la défense d'être constamment sur le porteur, en "pressing" » Crée des espaces sur les ailles » Très friable face au jeu sans ballon des ailiers. Les n°1 se retrouvent alors avec un grand espace à couvrir Documents réalisé par Frédéric HYAUMET.

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Si possibilité de tir par-dessus et de loin Proposer de grande course avec écran, Proposer de grande course pour l'ouverture d'espace. Jouer autour du pivot, Tir au travers. La Défense au Handball avec les différentes formes tactiques 1-5, 6-0, 5-1 et 3-2-1 - Club de handball La Garde Var 83 - HANDBALL GARDEEN. L'attaque de la défense 1-5: Travailler sur le réseau d'échange (suppression du demi-centre), Conserver la balle à 3 par quart de terrain, Jouer autour et avec le pivot, Jouer en changement de secteur des PVT, Pénétrer avec le demi-centre. L'attaque de la défense 2-4: Ouvrir la 1 ère ligne et s'orienter vers le pivot secteur central, Jouer avec l'arrière opposé sur renversement, Sortir le pivot au poste derrière la 1 ère ligne. L'attaque de la défense 3-3: Appeler la balle en jeu direct, S'engager derrière la passe, Equilibrer pour se mettre en soutien, Solliciter un croisé avec balle transmise en corps/obstacle et soutien base avant. Entrer d'un AL et rééquilibrage. L'attaque de la défense de zone dite 3-2-1: Echanger dans le réseau notamment AR-AL, AL-AL, AL-PVT, PVT-AL, Utiliser une rentrée en deuxième pivot, Contourner le triangle au niveau de la base arrière, Renverser le jeu.

Cette défense a été développée par les yougoslaves à partir de 1968 notamment sous l'impulsion de l'entraîneur Vlado Stenzel, et elle leur a permis notamment de remporter les JO en 1972.