Les Bodin&Rsquo;S En 2 Cv Dierre Dierre Vendredi 8 Juillet 2022 / Dossier Du Personnel : Comment Assurer La Sécurité ? - Scan Center

Sun, 30 Jun 2024 08:00:32 +0000
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Ce phénomène burlesque créé par Vincent DUBOIS et Jean-Christian FRAISCINET est du jamais vu. Sur les routes c'est un convoi de plus de 10 semi-remorques, dans les salles c'est dans le décor hors norme d'une ferme reconstituée grandeur nature que nous retrouvons Maria BODIN (Vincent Dubois) une vieille fermière roublarde et autoritaire de 87 ans et son fils Christian (Jean-Christian Fraiscinet) vieux garçon débonnaire et naïf, donnant la réplique à 6 autres comédiens. Y vivent également chien, poules, coq, lapins, chèvres, âne et cochon.... Au rendez-vous, machines infernales, effets spéciaux, eau, feu, flammes, odeurs.... Les bodins grandeur nature nantes pour. C'est un phénomène qui dure, qui dure... capable de faire basculer dans le rire les plus sceptiques.

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Retrouvez les Bodin's dans la plus dingue de leurs créations! Du jamais vu, sur la route un barnum de plus de 10 semi-remorques. In situ, Maria Bodin's et son fils Christian donnent la réplique à 8 comédiens dans le décor atypique d'une ferme reconstituée grandeur nature. Y vivent aussi chien, poules, chèvre, âne et cochon... Concert Les Bodin's Nantes - Billet & Place Zenith De Nantes Metropole - Samedi 19 Décembre 2020. Au rendez-vous, machinerie, imagerie, machines infernales, effets spéciaux, eau, feu, flamme, odeurs... rêveries.

Vincent et Jean-Christian, en plus d'assurer le texte et la mise en scène, donnent la réplique à huit comédiens, dans le décor d'une ferme reconstituée grandeur nature.

Le cas du contrat de travail Lors de l'embauche d'un salarié, signalons qu'une promesse d'embauche envoyée par mail a une valeur légale depuis un arrêt de la Cour de Cassation datant de 2007. En revanche carton rouge pour les contrats de travail électronique! Encore aujourd'hui, rares sont les salariés ayant signé un contrat de ce type, pourtant autorisé aux articles 1174 et 1365 du Code civil. Il faut dire que le contrat de travail électronique doit répondre à deux critères essentiels pour être valable. Optimiser l'archivage de vos dossiers RH - Locarchives. Critère 1: il ne peut être conclu qu'avec un outil de signature électronique certifié Critère 2: il doit être conservé dans des conditions garantissant son intégrité La BPCE (Banque Populaire et Caisses d'Epargne) fait figure d'exemple dans la dématérialisation des contrats de travail. Dès 2016, les contrats de travail sont signés sous format électronique. La procédure est d'une simplicité déroutante: le candidat retenu reçoit un mail dans lequel se trouve un lien vers le contrat de travail que lui propose la société.

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Le dossier électronique est alors détruit, dans le délai prévu par l'arrêté ou la décision qui a fixé les modalités de gestion des dossiers dématérialisés dans la collectivité. Le contenu et le classement Pour les dossiers individuels gérés sur support électronique, une nomenclature de classement est définie par l' arrêté du 21 décembre 2012. Dematerialisation des dossiers du personnel . Cet arrêté fixe les règles relatives à la composition et à la conservation des documents dans le dossier électronique. La conservation et la communication Lorsque le dossier est dématérialisé, le décret n°2011-675 du 15 juin 2011 précise qu'il est, au terme de sa durée d'utilité administrative, soit définitivement archivé dans un service public d'archives, soit éliminé sous le contrôle scientifique et technique de l'Etat sur les archives. Tout fonctionnaire a accès à son dossier individuel dans les conditions définies par l'article 18 de la loi n°83-634 du 13 juil. 1983. Les principes d'accès aux dossiers dématérialisés respectent la loi sur l'accès aux documents administratifs et la loi informatique.

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Etape 1: Recenser les documents Les documents générés par l'activité du service Ressources humaines sont très variés, c'est pourquoi il est important de les recenser. Il sera ainsi plus simple de repérer ceux ayant une vocation probatoire, les contrats de travail ou les accords collectifs par exemple. Locarchives peut mettre en oeuvre ce traitement documentaire pour vous, afin que vos équipes puissent se consacrer pleinement à leur activité Ressources Humaines. Gestion du personnel et dématérialisation - Actance Avocats - Société d'avocats. Etape 2: Déterminer leur durée de conservation Une fois les différents documents identifiés, il est nécessaire de connaître leur durée légale de conservation. Tous les documents n'ont en effet pas la même durée d'archivage et celle-ci dépend notamment du Code du travail, du Code civil, du Livre des procédures fiscales, du Code pénal et de la convention collective. Téléchargez le guide des durées légales de conservation Etape 3: Définir des règles d'indexation Pour pouvoir retrouver les documents simplement et rapidement, leur indexation est primordiale.

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Elle exclue en revanche expressément deux finalités particulières: Les traitements permettant le contrôle individuel de l'activité des employés, Tout dispositif ayant pour objet l'établissement du profil psychologique des employés.

Les documents, stockés de manière sécurisée dans des dossiers dématérialisés, sont plus facilement accessibles pour les personnes habilitées. Ces dernières peuvent alors en quelques clics transférer un duplicata à un agent qui en fait la demande par exemple. Une souplesse d'autant plus appréciable pour les gestionnaires RH suite à la signature du premier accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique, le 13 juillet 2021 3. Ce développement du travail à distance dans la fonction publique impose, en retour, une digitalisation croissante des processus internes et en particulier des processus RH. L'objectif: faciliter le travail collaboratif à distance. Dématérialisation des dossiers employés, CotraTEAM. Au-delà du gain de temps et de flexibilité permis à l'équipe RH, la digitalisation des processus présente une véritable cohérence avec la logique de contrainte budgétaire à laquelle sont soumises les collectivités: les tâches quotidiennes sont rationalisées, optimisées. Les économies d'impression et d'affranchissement sont par ailleurs réelles et contribuent à atteindre des objectifs ambitieux de réduction des coûts.