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SYLer13 Messages postés 1 Date d'inscription samedi 28 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2015 - 28 févr. 2015 à 09:20 Nat - 16 févr. 2020 à 13:25 Bonjour, ma collègue de travail est en litige avec notre employeur. Actuellement elle me demande de lui faire une attestation stipulant que son travail est irréprochable. Je suis d'accord avec ça mais comment rédiger une lettre qui ne ME mets pas en porte à faux avec notre employeur? Merci de me conseiller Cordialement. zimboom 180 samedi 15 octobre 2011 18 mars 2015 62 28 févr. 2015 à 11:09 bonjour, une attestation stipulant que son travail est irréprochable cette attestation ne peut que vous provoquer des ennuis avec votre employeur. A moins d'être son supérieur hiérarchique, comment pouvez vous juger de son travail? Vous n'êtes pas qualifiée pour le faire. Votre employeur n'a sans doute pas les mêmes valeurs que vous sur un travail irréprochable, et lui seul peut en juger. cdlt

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On peut être affecté par la douleur de l'autre en fonction non-seulement de la relation que nous avons mais également selon l'écho que le deuil peut avoir en nous, et avoir des difficultés à exprimer son soutien. Dans cet article nous vous proposons une aide pour parvenir à écrire une lettre de condoléances professionnelle, qui vienne du cœur car le deuil est aussi une période de communion. Ce n'est pas réservé à la famille, aux amis et à l'entourage proche. Toute personne peut ressentir l'envie et/ou le besoin de présenter ses condoléances, même dans le monde du travail. Quand envoyer la lettre de condoléances professionnelle? La lettre de condoléances professionnelle peut-être envoyée dès que vous avez connaissance du décès. Elle peut également attendre les obsèques ou le retour de votre collègue au travail. En effet, votre soutien est si précieux qu'il peut se manifester au moment que vous jugez opportun pour vous et pour la personne endeuillée. Cependant, n'hésitez pas à prendre votre temps.

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La vie en entreprise n'est pas toujours facile. Les problèmes peuvent survenir à tout moment, et même lorsque vous n'êtes pas directement concerné, vous devez parfois intervenir. Vous avez un collègue en difficulté qui souhaite un témoignage officiel de votre part? Alors découvrez ici comment rédiger une lettre de témoignage en faveur d'un collègue. Dans quelles situations peut-on avoir à rédiger une lettre de témoignage en faveur d'un collègue? Lorsqu'un employé au sein d'une entreprise se sent victime d'un abus, il a la possibilité de saisir la justice. Il peut alors porter plainte contre son employeur et tenter d'obtenir gain de cause. Pour l'aider, ses collègues peuvent rédiger une lettre de témoignage en sa faveur. Cela peut se produire dans les cas suivants: Le collègue en difficulté est victime de harcèlement sur son lieu de travail Vous pouvez l'aider si vous avez été témoin d'un comportement inapproprié à son égard. Vous pouvez aussi l'aider même si vous n'avez rien vu, mais attention à ne pas faire un faux témoignage.

J'ose à peine imaginer le vide qu'il te laisse aujourd'hui. Tu peux compter sur moi pour t'aider à traverser cette période singulière. Mes pensées vont à toi et à ta famille. Sincères condoléances. « Chère Adèle, Nous nous cotoyons chaque jour et j'ose imaginer la peine d'avoir perdu celle qui manquera aux tiens désormais. Si je peux t'être d'une aide dans ces moments difficiles, n'hésite pas. Toutes mes condoléances à toi et à ta famille. » « A notre cher Pascal, Toute l'équipe se joint à moi pour te présenter nos sincères condoléances. Tu as notre plus grande compassion en cette douloureuse période. Sois assuré de notre soutien. Laurence, Maxime, Sabrina et Cyril » « Cher Jeremy, J'ai appris la triste nouvelle et souhaite vous dire que, malgré nos rares échanges, je partage votre peine. Ma porte vous est toujours ouverte si je peux vous apporter une aide, un soutien dans ce moment difficile. Votre collègue, Antoine. » « Chère Sarah, C'est le cœur triste que je t'écris ces quelques mots afin d'apaiser le sais combien ta sœur comptait pour toi et la complicité qui vous unissait.

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