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Femme ménage: une convention collective à respecter Le non-respect de la convention collective de la femme de ménage par l'employeur l'expose à des sanctions et condamnations diverses. Le particulier doit impérativement tenir compte du caractère contractuel de la convention collective des salariés du particulier employeur. Comme tout contrat, cette convention collective de la femme de ménage doit être: appliquée loyalement par l'employeur; appliquée sans restriction ni obstacle par l'employeur.

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Protecnord vous propose une sélection de chaussures de sécurité antidérapantes, parfaites pour des journées de travail passées dans milieux aux sols humides ou gras, comme dans les métiers de l'agroalimentaire, ou de l'industrie.

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Comment faire en sorte que votre foyer soit toujours impeccable? Avec le temps qui file à toute vitesse dans un quotidien où nous vivons une course effrénée, il n'est pas toujours facile d'avoir une maison ou un appartement qui soit parfaitement propre et rangé même si cela contribue au bien-être de tous les occupants du foyer. Chaussure pour femme de menage nantes. Femme de ménage et autres astuces, découvrez comment faire pour que l'ordre et la propreté règnent de nouveau chez vous! Employer une femme de ménage Si vous manquez de temps pour vous occuper vous-même de l'entretien de votre foyer, la solution est alors d'avoir recours à une femme pour le ménage. Elle interviendra à votre domicile le nombre de jours et d'heures que vous souhaitez en fonction de vos besoins et des tâches que vous voulez lui confier. Afin de vous aider à avoir un foyer impeccable, une femme de ménage assure les prestations suivantes: Rangement général de l'habitation pour que chaque chose retrouve sa place et que votre intérieur soit ordonné. Aération des pièces: Un environnement sain, c'est un air frais et renouvelé.

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Convention collective femme de ménage: obligations La convention collective liste les obligations devant être respectées par la femme de ménage et le particulier employeur Traditionnellement, loi fixait des règles plancher auxquelles la convention collective pouvait déroger à la seule condition que ce soit dans un sens favorable au salarié. Mais la Loi Travail de 2016 est venue bouleverser cette règle traditionnelle dans certains domaines (durée du travail, horaires, congés) en prévoyant que la limite à la négociation n'est plus la norme supérieure, mais les seules dispositions d'ordre public définies par le législateur. La convention collective concernant la femme de ménage est un texte: applicable aux relations et contrats de travail signés entre un particulier ayant la qualité de particulier employeur et une femme de ménage; instaurant des règles, droits et obligations devant être impérativement respectés par le particulier employeur comme par la femme de ménage; devant être porté à la connaissance et mis à la disposition de la femme de ménage par le particulier employeur.