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L'expert suggère, par exemple, d'« imaginer une mécanique de bonification sur certaines périodes ou références ». Avant d'ajouter: «Le mail est un formidable outil pour cela car il est peu intru- sif bon marché et, surtout, il permet de mesurer l'impact de l'offre grâce au taux de clics. » A SAVOIR > PAS DE CHARGES SOCIALES EN DECA DE 134 EUROS Les chèques-cadeaux sont exonérés de cotisations sociales lorsque leur montant n'excède pas 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 134 euros par an et par salarié, en 2007. MONTEZ UN CHALLENGE! POUR VOS (RE)VENDEURS. Dès que le montant des bons dépasse ce plafond, ils sont soumis à cotisations de Sécurité sociale, CSG et CRDS. 1 UN DINER GASTRONOMIQUE Carte Kouro de Kouro Sivo, coffrets Weekendesk, invitations «Coup de foudre de la gastronomie» proposées par Tir Groupé... Il existe une multitude de cartes (sans valeur faciale) vous permettant d'inviter un couple à dîner dans un bon restaurant. A partir d'une centaine d'euros pour deux convives. 2 UN WEEK-END DE CHARME Offrir un dîner, une nuit et un petit-déjeuner pour deux dans une auberge de campagne ou un palace renommé, c'est marquer à coup sûr les esprits.

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Vous vous demandez comment sensibiliser les salariés à la santé et sécurité au travail? Trouver nos méthodes dans cet article. La santé et sécurité au travail est un sujet d'intérêt général. C'est donc naturellement que le sujet est intégré au plan national santé environnement (PNSE) qui, conformément à l' article L. 1311 du code de la santé publique, témoigne de la volonté du gouvernement de « réduire autant que possible – et de façon la plus efficace possible – les impacts des facteurs environnementaux sur la santé afin de permettre à chacun de vivre dans un environnement favorable à la santé ». Dans le cadre du PNSE en cours (2016-2020), le plan santé au travail met particulièrement l'accent sur la prévention des risques professionnels et la sensibilisation des salariés. Exemple de challenge sécurité en entreprise en temps. Une politique volontariste de réduction des risques sans l'implication des salariés peut se heurter à des obstacles. Tour d'horizon des moyens qui permettent de les sensibiliser et les impliquer. 1. Le document unique d 'évaluation des risques professionnels et le règlement intérieur La loi impose à toute entreprise employant au moins un salarié, d'évaluer les risques qui existent au sein de son entreprise en matière de santé et de sécurité.

« Il existe des espaces de débats ou d'échanges plus ou moins formalisés, via des analyses de pratiques, des retours d'expérience par exemple », estime Éric Drais. Le degré de pratique d'une entreprise et sa culture de prévention influent inévitablement sur sa manière de procéder. « Une entreprise est quelque chose de vivant, qui a sa propre expérience, basée sur des apprentissages et des savoirs, poursuit-il. Sa culture de prévention dépend des échanges autour de ces savoirs. C'est pourquoi les causeries ou tout espace de discussion y compris une visite de chantier ou l'évaluation des risques dans le cadre du document unique d'évaluation des risques sont très importants, pour avoir un débat contradictoire et une confrontation de points de vue. » De l'ingéniosité Ceci ne peut se mettre en place qu'avec l'engagement et l'appui des directions. Mais même pour une direction demandeuse de remontées de terrain, il est sans cesse nécessaire de stimuler le dialogue. Travail et sécurité. Le mensuel de la prévention des risques professionnels — DU TERRAIN ET DES IDÉES. « Si on ne sollicite pas les équipes, elles ne nous feront pas spontanément part de leurs idées ou observations, déclare Benoît Dargaud, fondateur et gérant de l'entreprise Tenbo, située à Corbas, dans le Rhône.

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Publi-communiqué. Les derniers résultats de votre entreprise en matière d'accidents de travail ou d'arrêts maladie sont mauvais? C'est peut-être le moment de revoir votre communication en matière de santé et sécurité auprès de vos salariés. Instaurer une minute santé sécurité à chaque réunion dans l'entreprise, voilà le challenge que nous vous proposons de relever ce mois-ci. La minute santé sécurité repose sur une idée simple. J'ai testé un escape game en entreprise sur la sécurité - Challenges. A chaque réunion dans l'entreprise, quel que soit le sujet abordé, un temps très court est consacré à la délivrance d'une information sur un thème lié à la prévention des risques professionnels. La seule difficulté de cette méthode est donc de rendre cette minute efficace, en travaillant à la fois le fond et la forme du message. Encore faut-il aussi maîtriser les techniques de communication pour le transmettre… Minute santé sécurité: créer un message percutant La minute santé sécurité n'a pas vocation à remplacer l'information sur la sécurité réalisée obligatoirement à la prise de poste des nouveaux embauchés.

« Dans l'aide à domicile, il y a par nature beaucoup de travail informel, remarque Éric Drais. De nombreuses encadrantes prennent des initiatives, font appel à leur ingéniosité pour organiser les secteurs, s'appuyer sur les compétences entre les personnes intervenant à un même domicile, planifier des tournées en offrant des temps de répit aux auxiliaires de vie. Mais, souvent, aucune règle n'est écrite. » L'encadrement a donc aussi un rôle majeur à jouer. « Nous sommes confrontés à de la violence physique et verbale de la part des enfants que nous accueillons, explique Alain Martinez, directeur général de la Fondation Lucy-Lebon, structure d'accueil et d'accompagnement d'enfants et d'adolescents porteurs de handicap et/ou en difficulté sociale, dans la Haute-Marne. Or, dans nos métiers qui ne reposent que sur l'humain, il n'existe pas de solution toute faite. Nous devons créer les outils nous-mêmes, trouver des solutions à partir de nos expériences, les tester et les adapter. Exemple de challenge sécurité en entreprise streaming. » À travers ces mots, on comprend que des actions de prévention se bâtissent à partir d'apprentissages découlant des risques identifiés ou rencontrés.

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Sujet 1 - Mémoire QSE en environnement industriel Le management QSE revêt une importante toute particulière dans un environnement industriel. Idée de problématique: le management QSE, un nouvel axe majeur et stratégique dans les organisations? Il sera intéressant dans ce cas de s'interroger sur la possibilité, pour une politique de QSE, de constituer un avantage concurrentiel par rapport aux autres acteurs du marché. Il est peut-être, au contraire, un élément simplement attendu, dont l'absence dénoterait par rapport aux concurrents. Exemple de challenge sécurité en entreprise le. Le fait de mener cette analyse en milieu industriel est particulièrement intéressant ici, puisque l'ensemble des entreprises du marché est désormais bien au fait des problématiques de QSE. Sujet 2 - Management QSE et politique du zéro accident Le management QSE est souvent considéré comme la politique devant nécessairement mener à une qualité parfaite, à une sécurité sans faille, à une absence totale de dommages sur l'environnement. Idée de problématique: une stratégie du zéro accident est-elle réaliste, lors de la mise en place d'une politique de QSE?

Nous finissons par comprendre qu'il faut reconstituer les papiers de la poubelle comme un puzzle pour découvrir le texte écrit dessus: "La somnolence est la 1 ère cause d'accident sur l'autoroute. Une personne sur 2 déclare avoir déjà utilisé son téléphone au volant. En roulant à 140 km/h au lieu de 130 km/h sur 100 km, vous gagnez seulement 3 minutes. Au-delà de 0, 5 g d'alcool dans le sang, vous risquez de perdre 4 points sur votre permis"... Les chiffres sont écrits en rouge, alors que le reste du texte est écrit en noir. Ca y est, le lien est fait entre ces chiffres et le code à composer pour ouvrir le coffre. "Vous êtes sur la bonne voie", commente le game designer. Ne reste plus qu'à trouver l'ordre des chiffres. Nous cherchons alors un rapport entre ces risques routiers et le reste des indices. Trouvé! La vitesse correspond à l'avis de contravention. Le téléphone nous permet de remonter les appels passés. Un ticket de caisse de pharmacie décrit les médicaments procurés à notre collègue disparu –un DoliRhume, parfait pour s'endormir au volant– et enfin, une addition de restaurant montre qu'il a consommé des bières.

VEZINET à l'atelier Notre ami Michel VEZINET à bien voulu se prêter à une interview pour mieux le connaitre. Cet artiste est né en 1957 à ALES dans le GARD. Luc AMALVY - A quel age avez-vous commencer a dessiné et peindre? Michel VEZINET – J'ai commencé à dessiner vers l'age de 6 ans, puis la peinture est venue, d'abord à l'eau, aquarelle, gouache et l'huile à l'age de 12 ans. L A - Y a t' il des artistes dans votre famille? M V – Non, on a fait des recherches assez loin dans le temps et on a trouvé aucunes traces d'artistes (ni peintre, ni sculpteur) L A - Quels sont vos peintres et sculpteurs préférés (tous siècles confondus)? M V -Pour les peintres:Georges de la TOUR, COROT, TURNER, MANET, MONET etc.... Pour les sculpteurs:RODIN, Camille CLAUDEL, GIACOMETTI etc.......... L A – Vous ont-ils influencés? M V - Oui, quelque part dans la recherche de la lumière. MICHEL VEZINET | Galerie BO - galerie d'art à Clermont-Fd. L A -Faites-vous un dessin préparatoire avant de peindre? M V -Oui, je met en place au fusain les lignes principales du tableau, mais c'est tout, la peinture faisant le reste.

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Michel VEZINET, né en 1957 à Alès. Cet autodidacte est devenu un maître de l'école provençale. Il a acquit une telle perfection dans son art que chaque toile sublime notre regard. Ce peintre arrive à nous faire vivre son tableau et nous remplir de tranquilité et de bonheur. Le hameau Ardechois Huile / toile 50 F ( 116 x 89) Contactez-moi

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VEZINET AU CALME DE LA CALANQUE HUILE SUR TOILE 80X80 CM (32X32 INCHES) Né en 1957 à Ales, VEZINET commence à peindre au couteau dès l'âge de 12 ans. Il est avant tout un paysagiste, ses œuvres sont marquées par cette force de la lumière qui illumine chaque tableau. La vitalité de sa peinture le situe dans la lignée expressionniste de l'école provençale, mais il y a chez VEZINET en plus de la sensualité, cet appétit pour la matière qui le lie si bien avec la nature. Estimation des œuvres Michel VEZINET - Cotation Artiste Peintre i-CAC. VEZINET expose dans une dizaine de galeries en France, à NEW YORK, au JAPON et au Canada. Les œuvres sont soigneusement emballées dans un emballage adapté aux œuvres fragiles. Nous expédions dans le monde entier par un transporteur express habitué à manipuler des colis fragiles. Le transport se fait depuis la porte de la galerie jusqu'à la porte de votre lieu de livraison, remis contre votre signature. Nous faisons confiance depuis plusieurs années à Fedex, UPS, DHL pour le monde entier et Géodis Calberson pour la France et pays limitrophes.

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VEZINET Michel. Les calanques de Sornio. Huile sur toile. Format cm: 81 x 65. Ref: VM031. Demande dinformations. Biographie de lartiste, Retour 21 janv 2014. PRIVAL, GÉRARD et LUCETTE VEZINET, MICHELE ROUGINAT, Ainsi Jala, le dessinateur, Thiébaud Zorzi, le peintre et Keymi le 5 mai 2013. Déraison-anne Stephane-peintre et poète courte Plume. Fr. Déraison-anne Stephane-peintre. Michel vesinet peintre paris. Résultats-Marathon du Mont Saint Michel 31 déc 2013. Lu 21 fois. Les membres du bureau autour de Myriam Leyrit et de Michel Beyssi-Vezinet Lucette. On a découvert John Brassett le peintre, autre facette de cet artiste multiple qui expose à lEspace culturel de La Muscade Peintre. Regnier M. Et Mn A-L.. 9 Dejon, statuaire. MiGH0T, mecaniciei 14 et 16. Mesnard, Gualon et Michel, cxpedit. De com est. Vezinet-vins Artiste peintre formé à lAcadémie de Peinture de la Corse paysages. Epouse du peintre américain Bjorn Barnett. VEZINET Michel: né en 1957 16 avr 2014. De la photo-peinture, des poètes, des romanciers, arts appliqués, conférences.

L A - Vos sujets sont-ils d'après nature et transposés à l'atelier ou sont-ils imaginaires? M V – Mes sujets, surtout les paysages sont pris par des croquis sur le terrain et sont transposés à l'atelier ou je peux à cause de ma technique un peu encombrante, les travailler plus profondément, les bouquets sont le plus souvent le fruit de l'imaginaire. L A - Avez-vous fait une école d'art ou êtes-vous autodidacte? M V – Non, je suis autodidacte et je le revendique fortement, pour moi les écoles d'art tuent la personnalité et n'ont jamais engendrées de génie. C'est mon point de vue. L A - Avez-vous eu un maître? M V - Oui, c'est sur, c'est en effectuant mon service à Marseille que j'ai vu pour la première fois, la peinture de Pierre AMBROGIANI. Cela m'a permis de découvrir la force de la couleur associée à la matière. Peintre Michel Vezinet | espace-art. L A - Dans votre palette, quelles sont vos couleurs préférées? M V – Oui, je travailles beaucoup, les rouges, les jaunes, les ocres, mais surtout le blanc que je décline en toutes nuances pour les paysages de neiges que j'affectionne tout particulièrement.