Maitre De Maison (H/F) - Creai | Moyenne Crpe Par Académie

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Des déplacements seront possibles sur la Métropole Lyonnaise. Temps de travail: 25. 26 h annualisées pour 1 ETP. Profil (H/F): Sous l'autorité d'une cheffe de service, le professionnel sera en capacité d'interroger sa pratique professionnelle et de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il aura une éthique et une bienveillance tant auprès de personnes accueillies et accompagnées que dans les relations avec ses collègues. Creai lyon emploi auto. Discrétion professionnelle. Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie. Capacité d'analyse. Diplôme: Diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé. Salaire et ancienneté: Selon ancienneté Convention collectives des CHRS. Expérience auprès du public femmes victimes de violences appréciée. Permis B souhaité Date limite de candidature: 17 juin 2022. Envoyer votre candidature à Claire GAY, cheffe de service: où VIFFIL SOS-Femmes 156, cours Tolstoï 69 100 VILLEURBANNE

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Les CREAI sont des associations à dimension régionale créées par arrêté ministériel en 1964. Les CREAI développent une palette d'outils à l'adresse des professionnels qui accompagnent les personnes en situation de vulnérabilité et leurs familles sur les politiques définies par le Gouvernement.

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Poste basé à Vienne avec VAD donc déplacements fréquents sur le territoire (Isère Rhodanienne et Sud-Est Vallée du Rhône) Prise de poste à déterminer (au plus tard en septembre 2022) - CDI temps plein 35 h horaires de journée (pas de week-end et de soirée). Rémunération selon CC 66 + accords collectifs (prime annuelle, congés). Mutuelle + tickets restaurants. EDUCATEUR REFERENT (H/F) - CREAI. Les entretiens auront lieu courant juin. Merci d'envoyer votre candidature par mail à la directrice

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Profil recherché (H/F): Diplôme de Niveau 4 à 5. DEES, DEME, licence STAPS ou Science de l'Education, BPJEPS Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Compétences éducatives et relationnelles, aptitudes à instaurer une relation éducative structurante, Etat d'esprit collaboratif, adaptable et intuitif, capacités d'investigation et d'analyse. Conditions de travail Poste en CDI (CCN 66) Prise de poste: dès que possible Lettre de motivation et CV à envoyer à:

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L'Adapei 69 recrute 1 ASSISTANT PROJET DOSSIER UNIQUE INFORMATISE ET NUMERIQUE (H/F) L'Adapei 69, association parentale gestionnaire, rassemble 1200 familles adhérentes et accompagne 2700 personnes handicapées mentales. Elle gère 60 services et établissements médico-sociaux et emploie 1800 professionnels.

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RIVHAJ, implantée à Vienne depuis 1991, est une association d'hébergement et d'accompagnement social comprenant 4 pôles: jeunes 16-30 ans (CLLAJ), femmes victimes de violences (HU et accueil de jour), ménages précaires (IML et ASL) et auteurs de violences conjugales (CPCA). Dans le cadre de son développement, l'association RIVHAJ recrute des travailleurs sociaux expérimentés: assistant social, CESF, éducateur spécialisé D. E. dont la mission consistera à accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes prises en charge par l'association. Engagé, responsable, rigoureux, organisé et disponible, vous avez le sens de l'accompagnement, le sens du service, du travail d'équipe et du partenariat et vous savez gérer les priorités. Creai lyon emploi e. Aptitude à synthétiser les situations et qualités rédactionnelles. Participation aux réunions d'équipe et APP. Une bonne connaissance des publics visés, de l'accompagnement social, de l'insertion par le logement et de la législation sociale est souhaitée. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable.

L'Adapei 69 recrute 1 RESPONSABLE QUALITE (H/F) CDD Temps plein remplacement congé maternité L'Adapei 69, association parentale gestionnaire, rassemble 1200 familles adhérentes et accompagne 2700 personnes handicapées mentales. Elle gère 60 services et établissements médico-sociaux et emploie 1800 professionnels.

Le village perd alors son école le temps de trouver un contractuel. Ainsi, il n'est pas rare que le candidats sur LC se voient proposer des postes très éloignés (2h à 3h de route aller). Lorsqu'il s'agit de jeunes candidats, c'est souvent une occasion de se faire une première expérience du métier. Ils acceptent donc cette "proposition qu'on ne peut refuser", et se retrouvent avec des frais de déplacement importants, non pris en charge, mais c'est normal (règlementairement), et un salaire de misère. Je pense qu'il y a effectivement mieux à faire pour que l'école de la république attire des gens motivés, éveille des vocations, et écarte les profiteurs du système (même s'il y en aura toujours). J'ai un exemple flagrant: dans mon académie, le concours en langue régionale a un taux de réussite bien plus élevé que le concours "classique". CRPE : Sélectivité des académies selon les résultats 2018 | Cap'CRPE. Sauf qu'on y prend des gens en-dessous de la moyenne lorsque ceux qui sont en LC du concours classique sont au-dessus. Je pense qu'il y a des questions à se poser.

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A l'inverse, les académies de banlieue parisienne, Créteil et Versailles, ont plus de mal à attirer les professeurs. Ce sont elles qui, chaque année, ne parviennent pas à pourvoir tous les postes proposés. Dans l'académie de Versailles, 1 470 postes étaient ouverts cette année, mais seulement 1 396 candidats ont été admis. Lire aussi notre état des lieux de 2016: Concours de professeur des écoles: où est-il le plus sélectif? Caroline Pain Vous pouvez lire Le Monde sur un seul appareil à la fois Ce message s'affichera sur l'autre appareil. Découvrir les offres multicomptes Parce qu'une autre personne (ou vous) est en train de lire Le Monde avec ce compte sur un autre appareil. Vous ne pouvez lire Le Monde que sur un seul appareil à la fois (ordinateur, téléphone ou tablette). Comment ne plus voir ce message? Moyenne crpe par académie de toulouse webmail. En cliquant sur « » et en vous assurant que vous êtes la seule personne à consulter Le Monde avec ce compte. Que se passera-t-il si vous continuez à lire ici? Ce message s'affichera sur l'autre appareil.

Enfin, la rémunération reste peu attractive pour des diplômés de master. Un professeur des écoles titulaire peut espérer toucher environ 2. 000 € bruts mensuels en début de carrière.