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Mon, 15 Jul 2024 12:33:02 +0000
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Chef(fe) de Service de la Police Municipale (H/F) 08/04/2022 - Eure-Et-Loir Chef(fe) de Service de la Police Municipale (H/F) A temps complet est à pourvoirà la Délégation à la Sécurité et à la Tranquillité Publique (Catégorie A, cadre d'emplois des... Chef de service police municipale (H/F) 25/05/2022 - Landes Grade: Chef de service police municipale Prise de poste: au plus tôt Ville de 31. 000 habitants, Mont de Marsan est fortement engagée dans la qualité du cadre de vie de sa population et développe une politique de sécurité et de tranquillité... CHARGE DE MISSION H/F 25/05/2022 - Eure-Et-Loir CHARGE DE MISSION H/FAU SEIN DE LA DELEGATION A LA SECURITE ET A LA TRANQUILLITE PUBLIQUE – CENTRE DE SUPERVISION URBAIN(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI DES ATTACHE, INGENIEUR OU CONTRACTUEL)Reportant à la Directrice déléguée... Opérateur de vidéo protection F/H 25/05/2022 - NIMES Analyser en direct les images de vidéoprotection et gérer les systèmes d'exploitation des communes A4 - Rédiger une Main Courante en temps réel et autres documents de synthèse C - Réagir...

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Afin de poursuivre le projet de développement de ce service,... Policier-ère municipal-e 01/04/2022 VILLE DE MOISSY CRAMAYEL | MOISSY CRAMAYEL Sous l'autorité de la responsable de la Police Municipale, vous exercez les missions dévolues aux pouvoirs de police du Maire aux fins de veiller et d'assurer le maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité...

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C'est une mesure bien plus punchy qui avait été annoncée le 14 mars 2022 par la ministre de la Transformation et de la Fonction Publique Amélie de Montchalin: une augmentation générale pour les 5, 7 millions d'agents publics: le dégel du point d'indice qui sert à calculer la rémunération des fonctionnaires et contractuels est promis « avant l'été ». Cette mesure était réclamée de longue date par les syndicats Elle marque une rupture avec la politique salariale menée jusqu'ici par le gouvernement, plus favorable à des revalorisations ciblées. Depuis une dizaine d'années. les augmentations générales se sont faites rares. La dernière avait été consentie par François Hollande en février 2017, déjà en fin de mandat. Calculer son salaire. Il avait dégelé la valeur du point en deux temps, pour la porter à 4, 68 euros. « La décision est prise aujourd'hui, nous allons lancer les discussions avec toutes les parties prenantes (... ) afin de permettre qu'elle soit effective (... ) avant l'été », a déclaré la ministre Alors qu'en décembre 2021, "les conditions n'étaient pas réunies » il y a eu subitement un élément nouveau aujourd'hui, justifiant ce changement de cap, le motif avancé étant que « l'inflation persiste, est forte et durable », selon Amélie de Montchalin.

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Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416) Au cours

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Pour bénéficier de ce taux, il faut avoir validé suffisamment de trimestres pour la retraite. Le nombre de trimestres à valider varie en fonction de l'année de naissance: il en faut 166 si vous êtes né en 1955, 1956 ou 1957 il en faut 167 si vous êtes né en 1958, 1959 ou 1960 il en faut 168 si vous êtes né en 1961, 1962 ou 1963 il en faut 169 si vous êtes né en 1964, 1965 ou 1966 il en faut 170 si vous êtes né en 1967, 1968 ou 1969 il en faut 171 si vous êtes né en 1970, 1971 ou 1972 il en faut 172 si vous êtes né en 1973 ou après. S'il vous manque des trimestres, votre taux de liquidation sera proportionnellement réduit en fonction du nombre de trimestres manquants. Le bulletin de salaire - CDG 40. Exemple: vous êtes né en 1955 et vous comptez partir en ayant validé seulement 160 trimestres. Le taux de votre retraite sera donc égal à 75 / 166 x 160 = 72, 29%. Comment s'applique la décote de retraite du fonctionnaire? Si vous n'avez pas validé suffisamment de trimestres pour partir à taux plein, vous subirez en plus une décote de votre pension de retraite si vous n'avez pas atteint l'âge de l'annulation de la décote.

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Supplément familial de traitement (SFT) Le supplément familial de traitement (SFT) est versé au fonctionnaire ou à l'agent non titulaire qui a au moins un enfant à charge, au sens des prestations familiales. Lorsque les 2 parents sont fonctionnaires ou agents non titulaires, il n'est versé qu'à un seul des deux parents. Le montant du SFT varie en fonction du nombre d'enfants à charge. Simulateur salaire fonction publique territoriale de martinique. Indemnité de résidence (IR) L'indemnité de résidence est égale à un pourcentage du traitement brut. Le montant de l'indemnité à laquelle a droit un agent public est calculé en appliquant au traitement brut un taux variable, selon la zone territoriale dans laquelle est classée la commune où il exerce ses fonctions. Pour déterminer sa zone d'indemnité de résidence, l'agent doit prendre en compte le lieu de l'établissement où il exerce ses fonctions et non pas celui de l'établissement de l'employeur. Les communes sont classées en 3 zones. zone 1 avec un taux à 3% zone 2 avec taux à 1% zone 3 avec taux à 0% Calcul de l'indemnité de résidence: IR= IM * taux correspondant à la zone territoriale.

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