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Dernière mise à jour il y a 1 heure 47 minutes

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Il peut réaliser de courts entretiens avec des candidats potentiels et proposer des moyens d'améliorer les performances de l'équipe. On voit donc que le champ d'application de l'Intelligence Artificielle dans les Ressources Humaines est déjà vaste. On espère surtout que l'IA permette d' augmenter les capacités d'action des équipes de ressources humaines et non pas les remplacer. Source:

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