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Le mémoire, en plus du fait de permettre de décrocher un diplôme, il sert à valider plusieurs compétences. Certains cursus universitaires demandent à leurs étudiants d'en écrire un à la fin du Master 1. Puis... Problématiser un sujet de mémoire, ce n'est pas « créer des problèmes » ou créer des confusions sur une question ou un concept. En recherche, problématiser, c'est aller à la racine de l'idée ou du concept et remettre en cause ses fondements. En fait, c'est l'occasion pour nous de revisiter une idée ou une problématique... La problématique de mémoire fait partie intégrante de la rédaction de mémoire. Questionnaire mémoire fin d'étude sur les. Étape importante dans la rédaction d'un mémoire, la formulation de la problématique ne se fait pas à la légère. En effet, un des objectifs du mémoire est de démontrer la capacité de l'étudiant à réfléchir sur des questions de recherche pertinentes qui conduisent... Les hypothèses de recherche sont essentielles pour écrire un bon mémoire de master. Elles permettent de donner une direction à l'argumentation.

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Un slogan me paraît-il "crédible"? Je peux vous assurer que les personnes interrogées vont se demander ce que vous entendez par "crédible". Est-ce que j'y crois? Est-ce que c'est vrai? Est-ce que c'est possible que ce soit vrai? Est-ce que j'ai envie d'y croire? Est-ce que ça a l'air possible? Du coup, les gens vont répondre en fonction de la façon dont ils comprennent (en eux-mêmes) ce qu'ils imaginent que vous voulez dire… Je vous donne un autre exemple: j'ai un jour répondu à un questionnaire sur la propreté du métro parisien. 5 exemples de problématiques pour un mémoire de fin d'études.. L'une des questions était: "vous sentez-vous concerné par la saleté du métro? " Je réponds "oui, bien sûr". Et la personne qui me pose les questions me dit qu'étant donné mes réponses précédentes, il est manifeste que je pense la même chose qu'une autre personne précédemment interrogée, qui avait répondu non à cette question. Vu qu'elle faisait tout son possible pour ne pas salir, elle ne se sentait pas concernée par la saleté du métro (elle ne se sentait pas responsable).

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Je tiens particulièrement à remercier les agents de conservation qui ont accepté d'être interviewés. Brenda P., ma tutrice, qui m'a guidé de manière si positive et qui m'a toujours donné confiance en mes capacités après lui avoir parlé au téléphone. Jan W. pour son aide avec les statistiques. Mon mari et mes enfants pour leur patience et leurs encouragements. "

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Suivi des objectifs Comparaison des années/exercices Prévention des possibles "dérapages" de l'entreprise Obtention des informations en temps réel Autre (Précisez): Commentaires réponse obligatoire Question 13 D'après vous, le Contrôle de Gestion est-il un apport important dans le pilotage de l'entreprise? Oui Non Je ne sais pas réponse obligatoire Question 14 Pensez-vous que le Contrôle de Gestion influe sur le calcul de coût? Questionnaire mémoire fin d'etude conseil. Oui Non Je ne sais pas réponse obligatoire Question 15 Selon vous, le Contrôle de Gestion participe à la valorisation de la performance d'une organisation? Oui Non Je ne sais pas réponse obligatoire Question 16 D'après vous, le Contrôle de Gestion participe davantage au pilotage de: L'efficacité et de l'efficience La valeur L'organisation Autre (Précisez): Commentaires réponse obligatoire Question 17 Pensez-vous que les données RH (planning des présences, bilan des formations par exemple... ) sont importantes à renseigner dans un entreprise comme la votre? Oui Non Je ne sais pas réponse obligatoire Question 18 Selon vous, le suivi du Chiffre d'Affaires est incontournable pour bien piloter une entreprise: Oui Non Je ne sais pas réponse obligatoire Question 19 Pensez vous qu'il faut tenir compte de l'environnement externe à l'entreprise (climat politique, contexte social, etc. ) dans le pilotage de celle-ci?

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Les réseaux sociaux, l'offshore, le web, tout semble attractif et intéressant. De ce fait, cela regroupe plusieurs intéressés. L'apprenant peut choisir parmi d'autres sujets plus abordables. Dans ce cas, voici un exemple de problématique: Quels procédés mettre en œuvre pour combiner moyens communicatifs traditionnels et technologiques afin d'assurer une meilleure communication sociale? Se former dans le domaine médical constitue un défi à relever. Déjà, le cursus est assez long mais il faut aussi une aptitude intellectuelle accrue. Les recherches font parties intégralement des programmes. Ainsi, quand il arrive le moment de préparer votre mémoire, un bon sujet requiert une problématique au top. D'habitude, les étudiants traitent les cas de maladies prépondérantes dans les hôpitaux. Questionnaire mémoire fin d'étude thermique. Or, c'est possible de changer. Comment mélanger médecines traditionnelles et traitements médicales pour prévenir les maladies génétiques? Une problématique est relative à chaque apprenant et varie d'une filière à une autre.

8- Que pensez-vous de l'affiche publicitaire en Algérie? Question n°0: pensez-vous que l'âge, le sexe et la profession (ou le statut) aient une incidence sur votre objet? Lorsque vous formulez une question, il faut que les réponses obtenues vous apportent des informations pertinentes. Avez-vous l'intention de croiser les réponses à d'autres questions avec l'âge ou la profession (par exemple)? Pensez-vous que l'on soit plus ou moins influencé par les affiches publicitaires en fonction du sexe? Quelles hypothèses souhaitez-vous valider en demandant ces informations? Souhaitez-vous interroger un panel représentatif de personnes? AFPPE – Association française du personnel paramédical d'électroradiologie » Mémoires de fin d’études : répondez aux questionnaires de nos étudiants. En fonction de quels critères? Plus d'hommes ou de femmes? Plus de jeunes ou de vieux? Cela a-t-il une importance? Pourquoi? A partir de combien de personnes interrogées pensez-vous avoir un échantillon représentatif? Et représentatif de quoi? De la population globale? Connaissez-vous les caractéristiques de la population globale? Question n°1: comment répondre à cette question?!?

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Aspect Management Recrutement des commerciaux Constitution des équipes Gestion des carrières (promotions, formation, primes... ) en accord avec la direction commerciale et le service RH. Quelles sont les compétences attendues? Le chef des ventes régional possède avant tout de très bonnes compétences commerciales. Charismatique, il est doué en négociation et peut s'appuyer sur son excellent relationnel pour convaincre. Il est à l'écoute, réactif et adaptable. Sa persévérance lui permet de résister au stress et à la frustration. Le chef des ventes régional est également un chef d'équipe, qui doit donc faire montre d'une grande capacité à fédérer et motiver. Il tire sa légitimité de son expertise de terrain, de son pragmatisme. Cv directeur regional des ventes la. Il doit donc pouvoir s'appuyer au quotidien sur un infaillible sens de l'observation et de l'analyse pour adapter sa stratégie commerciale. Il connaît son marché régional à la perfection. Enfin, le chef des ventes régional est un homme de terrain. Il fait donc preuve d'un dynamisme indéniable, d'une grande mobilité et d'une disponibilité totale.

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Vous maitrisez parfaitement les cycles de ventes longs et complexes dans un univers BtoB. Cv directeur regional des ventes sans. Nous proposons: Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé. Pour la troisième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap.

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Quelles sont les missions et responsabilités d'un directeur régional des ventes? Rattaché à la direction nationale des ventes, ou à la direction commerciale, le directeur régional des ventes a en charge l'application de la politique commerciale de l'entreprise au niveau de sa région avec des objectifs, de chiffre d'affaires, de marge, de gain de part de marché et de rentabilité. Il encadre les chefs de vente et les commerciaux. A ce titre, il participe à leur recrutement, veille à leur formation, à leur intégration, à leurs besoins afin qu'ils puissent atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions. Cv directeur regional des ventes des. Une de ses missions primordiales est la négociation des accords régionaux qu'il développe le plus souvent en collaboration avec les comptes clés nationaux. Parallèlement, il se doit d'analyser le marché de sa région, s'appuyer sur des études spécifiques afin d'avoir une vision claire de la concurrence et des tendances des ventes en fonction des zones de chalandise. En termes de gestion, il propose, suit et contrôle le budget des frais commerciaux de sa région.