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", jeu de piste en famille De 19h à minuit: Projections des productions du concours d'écriture « La Marseillaise est à nous » Musée Tomi Ungerer / Villa Greiner (2, avenue de la Marseillaise) De 19h à minuit: Tomi's Quintet: standards de jazz avec P. Klawitter, T. D2 Féminine : la belle victoire du Racing ! | Racing Club de Strasbourg Alsace. Laedlein-Greilsammer, M. Alizon, E. Siffer et O. Moritz De 19h à 21h: "Le Jardin enchanté", atelier d'illustration À 19h30 et à 20h: "La représentation de la nature chez Tomi Ungerer" dans Le Grand Livre Des Chansons, visites - 20 à 30 min De 20h à minuit: "Musées pour tous?! ", jeux et conversations libres avec des étudiants - 20 à 30 min À 21h30: "La représentation de la nature chez Tomi Ungerer dans Jean de la Lune", visite - 20 à 30 min À 22h30: "Les Hommes volants chez Folon", visite - 20 à 30 min À 23h: "L'écologie, villes et humains chez Folon", visite au 1er étage - 20 à 30 min Aubette 1928 (Place Kléber) À 20h et à 22h: Ciné et musique live dans le cadre de l'hommage à Germaine Dulac De 19h à minuit: Projection de Disque 957, court film expérimental en forme de clin d'œil à Marcelle Cahn
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À Rue89 Strasbourg, nous avons documenté le mal-être des employés d'Horizon Amitié, les suicides d'une jeune fille suivie de celui de son éducateur de l'Arsea, ou encore les conséquences du manque de moyens octroyés au foyer de l'enfance du Bas-Rhin. Nous avons aussi enquêté sur les graves dysfonctionnements de l'ESEIS et le « climat de terreur » imposé par la direction. D'après Thierry Goguel d'Allondans, ancien éducateur spécialisé, formateur à l'ESEIS et syndiqué à la CGT, « Social à venir souhaite être une force de proposition à l'échelle locale ». Entretien. 2 rue du travail strasbourg alsace. Rue89 Strasbourg: Très concrètement, comment espérez-vous avoir de l'impact avec Social à venir? Thierry Goguel d'Allondans: Nous ferons en sorte d'être repérés comme une force de proposition. Pour cela, nous nous tiendrons à disposition des conseils d'administration des associations, dont nous essayerons probablement de nous rapprocher. Nos recommandations se feront au cas par cas. Nous pourrons par exemple demander plus de moyens ou donner des conseils sur le fonctionnement.
Chapitre 2: Dispositions finales Nature et périmètre du présent accord Le présent avenant est applicable au personnel de l'établissement de Strasbourg. Durée de l'accord Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Entrée en vigueur Le présent avenant entrera en vigueur à compter du 1er mars 2022. 2 rue du travail strasbourg la. Modification et révision Il peut être dénoncé à tout moment par l'une ou l'autre des parties. La dénonciation sera notifiée par la partie la plus diligente à la DIRECCTE ainsi qu'au greffe du conseil des prud'hommes de Strasbourg. Il peut également être révisé, pendant sa durée d'application, par accord entre la Direction de Timken Europe et les organisations signataires et adhérents à l'accord si sa mise en œuvre n'apparaissait plus conforme aux principes ayant servi de base à son élaboration. Dans ce cas, un avenant pourrait être conclu entre les parties signataires ou adhérentes dans les délais requis. Adhésion Toute organisation syndicale représentative au niveau de l'établissement, qui n'est pas partie au présent accord, peut y adhérer ultérieurement dans les conditions prévues par le Code du travail.