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Sun, 02 Jun 2024 20:28:55 +0000
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Le contrat TUT'LR HOSPI est un contrat non sélectif accessible à tous sans limite d'âge lors de la souscription ni questionnaire médical. Il permet à son souscripteur de faire face aux imprévus financiers en cas d'hospitalisation prolongée comme les frais engagés pour la chambre particulière, le déplacement des proches et la garde des enfants ou des personnes dépendantes à charge. Le contrat de prévoyance assure une indemnité journalière allant jusqu'à 45 € pour couvrir ces dépenses. Ensuite, trois niveaux de garanties sont mis en place afin de convenir à tous les budgets selon la situation de santé. Pour toute souscription familiale, des tarifs préférentiels sont réservés pour les jeunes de moins de 27 ans avec gratuité de cotisation dès le troisième enfant. Le contrat TUT'LR est le seul garant d'une couverture optimale dédiée aux personnes âgées de moins de 47 ans (lors de la souscription) dans le cas d'incapacité de travail, d'une maladie nécessitant une intervention chirurgicale, de perte d'autonomie et de décès.

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Les premières démarches L'absence pour maladie Le salarié doit prévenir son responsable hiérarchique au plus tard au début de la première vacation non travaillée et lui faire parvenir un certificat médical (volet 3) dans les 48 heures. → Le dispositif de subrogation ne dispense pas de l'obligation de transmettre les volets 1 et 2 de l'arrêt de travail à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). L'accident du travail Tout accident survenu pendant que le salarié est à disposition de l'employeur est un accident du travail. Il doit être signalé immédiatement au supérieur hiérarchique et au plus tard dans les 24 heures. L'employeur doit remettre au salarié une feuille d'accident: elle est indispensable à la prise en charge à 100% des frais médicaux. Il appartient à l'employeur de déclarer l'accident à la CPAM dont dépend le salarié accidenté dans les 48 heures (dimanches et jours fériés non compris), avec demande d'avis de réception. L'accident de trajet Tout accident survenu sur le trajet le plus direct du domicile au lieu de travail est un accident de trajet.

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Que faire en cas de décès d'un pensionné? Appelez immédiatement votre centre de retraites au 09 70 82 33 35 ou vous écrivez à l'adresse suivante: Service des Retraites de l'Etat 10, boulevard Gaston-Doumergue 44964 Nantes Cedex 9 Le droit à pension de réversion est ouvert aux conjoints ou anciens conjoints du fonctionnaire, non remariés, sous réserve que la condition des 4 ans de mariage soit remplie. Le PACS et la vie en concubinage n'ouvrent pas de droit à pension de réversion. La pension de réversion est attribuée au prorata de la durée du mariage, entre le conjoint survivant et le conjoint divorcé ou séparé. le montant de la pension de réversion est égal à 50% de la pension du fonctionnaire sans condition de ressources. Si des enfants sont né de cette union, que ce soit avant ou après le décès du fonctionnaire, la condition de quatre ans de mariage n'est pas exigée. Les enfants bénéficient jusqu'à l'âge de 21 ans d'une pension d'orphelin égale à 10% de la pension dont aurait pu bénéficier le fonctionnaire.

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Décès d'un fonctionnaire ou d'un agent non titulaire survenu depuis le 1er janvier 2021 Si la personne décédée était fonctionnaire titulaire, le montant du capital décès correspond à sa dernière rémunération brute annuelle, indemnités accessoires comprises (traitement correspondant à l'indice détenu par le fonctionnaire au jour de son décès). Exemple: en cas de décès survenu en février 2021, le capital décès sera égal à la rémunération perçue par le fonctionnaire titulaire de février 2020 à janvier 2021. Si la personne décédée était fonctionnaire titulaire, qu'elle avait au moins 62 ans et qu'elle n'avait pas encore pris sa retraite, le montant du capital décès correspond au quart de la dernière rémunération brute annuelle. Si la personne décédée était un agent non titulaire de l'État ou d'une collectivité publique affiliée à l'organisme de retraite complémentaire (Ircantec), le montant du capital décès correspond au gain perçu sur les 12 derniers mois précédent la date du décès. Exemple: en cas de décès survenu en février 2021, le capital décès sera égal aux gains perçus entre le 1 er février 2020 et le 31 janvier 2021.

Titulaire d'un master management des organisations sanitaires et sociales décroché à... Faits-divers - Justice Santé Société Vie associative Bar-le-Duc Bar-le-Duc-ville 55A Edition Bar-le-Duc