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Tableau récapitulatif taux 2022 Cotisations et contributions détachement auprès d'une collectivité locale, un établissement public local ou de santé, un organisme privé, une association ou autre Les tableaux regroupent: les taux de cotisation salariales à compter de 1991 les taux de cotisation employeurs à compter de 2006 Pour l'ATI (cf fiche technique) Date Taux de la cotisation salariale (hors personnels sous statuts spécifiques) Personnels civils et militaires Taux de la contribution employeur au régime PCMR 2022 11, 10% Décret n° 2014-1531 du 17 décembre 2014 (art. 11) 74, 28% Note de service du 17 décembre 2021 Ce taux est abaissé au taux de la CNRACL soit 30, 65% pour les personnels civils dont le détachement auprès de la fonction publique territoriale ou hospitalière débute ou est renouvelé à/c du 01/01/2020. Bareme des pensions civiles et militaires de retraite cnav. Les militaires sont exclus de ce dispositif. 2021 Circulaire du 6 janvier 2021 2020 Circulaire du 23 décembre 2019 2019 10, 83% Circulaire du 20 décembre 2018 2018 10, 56% Circulaire du 11 décembre 2017 2017 10, 29% Circulaire du 30 novembre 2016 2016 9, 94% Circulaire du 15 décembre 2015 2015 9, 54% Circulaire du 18 juillet 2014 2014 9, 14% Décret n° 2013-1290 du 27 décembre 2013 (art.

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341-6 du code de la sécurité sociale lorsque le fonctionnaire civil est mis à la retraite à la suite d'un attentat ou d'une lutte dans l'exercice de ses fonctions ou d'un acte de dévouement dans un intérêt public ou pour avoir exposé ses jours pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes. Toutefois, le taux de l'invalidité rémunérable doit être au moins égal à 60%.

Article L28 Entrée en vigueur 2022-02-01 Le fonctionnaire civil radié des cadres dans les conditions prévues à l'article L. 27 a droit à une rente viagère d'invalidité cumulable, selon les modalités définies à l'article L. 30 ter, avec la pension rémunérant les services. Le droit à cette rente est également ouvert au fonctionnaire retraité qui est atteint d'une maladie professionnelle dont l'imputabilité au service est reconnue par le conseil médical prévu à l'article 21 ter de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 mentionnée ci-dessus postérieurement à la date de la radiation des cadres, dans les conditions définies à l'article L. 31. Retraites de l'État - Les différents taux de cotisations. Dans ce cas, la jouissance de la rente prend effet à la date du dépôt de la demande de l'intéressé, sans pouvoir être antérieure à la date de publication de la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations. Il en est également ainsi lorsque l'entrée en jouissance de la pension est différée en application de l'article L.

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La pension civile est « une allocation temporaire ou définitive à titre d'indemnité aux personnes ayant contracté une infirmité lors de leur fonction ou par suite de faits de guerre ou de terrorisme ». Cette bonification prend également en compte les éléments de pénibilité de vos années de service: blessures à répétition, éloignement dans des zones dangereuses, etc. Cette bonification s'appelle bonification pour campagne. Elle est également prise en compte pour les corps de métiers marins et aériens. En plus du montant de votre pension militaire, votre blessure ou handicap va augmenter le montant de votre pension. Attention: selon la gravité de votre blessure, ces revenus supplémentaires peuvent être d'une durée limitée dans le temps. Il est à noter que des civils ayant subi des dommages corporels lors de fait de guerre ou en étant victimes de terrorisme peuvent aussi prétendre à cette pension d'invalidité. Bareme des pensions civiles et militaires de retraite la. Comme vos homologues militaires, l'âge minimum de départ à la retraite n'est pas le critère essentiel, mais bien le nombre d'années de service.

Autrement dit, le passage au taux supérieur ne devient donc effectif que si les plafonds en question sont dépassés deux années de suite. Quels sont les plafonds des taux réduits de CSG sur les retraites? Le barème des taux de CSG sur les retraite se fonde sur le revenu fiscal de référence des retraités. Chaque taux de CSG s'applique jusqu'à un certain plafond de revenus conformément aux chiffres qui suivent: 0% si le RFR est inférieur ou égal à 11 431 € pour la première part de quotient familial majorés de 3 052 € par demi-part supplémentaire. 3, 8% (taux réduit) + 0, 5% de CRDS si le RFR: dépasse 11 431 € pour la première part de quotient familial majorés de 3 052 € par demi-part supplémentaire. Code des pensions civiles et militaires de retraite | CLADE.net. Et reste inférieur ou égal à 14 944 € pour la première part de quotient familial, majorés de 3 990 € pour chaque demi-part supplémentaire. 6, 6% (taux médian) + 0, 5% de CRDS + 0, 30% de contribution additionnelle pour l'autonomie (Casa) si le RFR: dépasse 14 944 € pour la première part de quotient familial, majorés de 3 990 € pour chaque demi-part supplémentaire.

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Code des pensions civiles et militaires de retraite. 02, Barème indicatif d'invalidité, dérogations à l'article L. 9, validation de services, bénéfices de campagne, bonifications, divers (Ed. juin 1993) | Gallica SYNTHESIS ABOUT CAPTIONS AND CONTENTS TEXT MODE (OCR)

25 du présent code. Le montant de la rente d'invalidité est fixé à la fraction du traitement ou de la solde de base définis à l'article L. 15 égale au pourcentage d'invalidité. Si le montant de ce traitement ou de cette solde de base dépasse un montant correspondant à la valeur de l'indice majoré 681 au 1er janvier 2004, revalorisé dans les conditions prévues à l'article L. 341-6 du code de la sécurité sociale, la fraction dépassant cette limite n'est comptée que pour le tiers. Toutefois, il n'est pas tenu compte de la fraction excédant dix fois ce montant brut. Le taux d'invalidité est déterminé compte tenu d'un barème indicatif fixé par décret. Code des pensions civiles et militaires de retraite. 02, Barème indicatif d'invalidité, dérogations à l'article L. 9, validation de services, bénéfices de campagne, bonifications, divers (Ed. juin 1993) | Gallica. La rente d'invalidité est liquidée, concédée, payée et revalorisée dans les mêmes conditions que la pension prévue à l'article L. 27. Le total de la pension et de la rente d'invalidité est élevé au produit du pourcentage maximum prévu à l'article L. 13 par le traitement mentionné à l'article L. 15 et revalorisé dans les conditions prévues à l'article L.

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