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En gros, tu peux "tomber" enceinte au bout d'1 mois /1/2 dans l'entreprise Regarde peut-être sur le Code du travail Il doit y avoir un article qui te donne le délai exact minimum en-deça duquel l'employeur est OBLIGE de t'indemniser Bonne journée Paprika Dayaks Il n'y a pas de délai.... mais sache que certaines conventions collectives prévoient le maintien de salaire par l'employeur au délà d'un an d'ancienneté (moins pour d'autres).. à voir. Pour le congé parental, un employeur peut te le refuser si tu n'as pas un an d'ancienneté au moment de la naissance de ton bébé.. Delai raisonnable pour tomber enceinte apres embauche de. tout dépend de ce que tu veux faire Bises Pas de délais légal mais je dirais 6 mois en gros pour etre "correcte".. bon... Cat Alors... je suis tombée enceinte une semaine avant d'entamer un nouveau boulot, j'ai signé le contrat enceinte mais ne le sachant ca n'était pas trop prevu... ma drh me l'a bien reproché et mes collègues aussi mais maintentant j'ai repris le taf, ca se passe pas trop mal malgre qqes petites reflexions...
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Il faut soit faire l'envoi par courrier recommandé soit faire une remise en mains propres à une personne habilitée contre récépissé. 3. Quelle protection pendant la grossesse? Offre limitée. 2 mois pour 1€ sans engagement Une femme enceinte ne peut être licenciée sauf si elle commet une faute grave non liée à sa grossesse ou en cas d'impossibilité pour l'employeur de maintenir le contrat de travail pour un motif étranger à la grossesse. Si votre licenciement est prononcé alors que vous n'avez pas fait savoir que vous étiez enceinte, vous pouvez faire annuler votre licenciement en envoyant, en recommandé dans les 15 jours, un certificat médical de grossesse. En cas de grossesse médicalement constatée, vous pouvez démissionner sans avoir à respecter un préavis ni à verser d'indemnités de rupture à votre employeur mais vous perdez le droit à réintégration dans votre emploi à l'issue du congé de maternité. Delai raisonnable pour tomber enceinte apres embauche de jeunes. Mais si vous êtes en CDD la grossesse ne modifie pas la date de fin de contrat. 4. Combien de temps dure le congé maternité?
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constate-t-il dans son rapport d'activité publié en janvier 2015. Intervenu dans plusieurs affaires portées devant la justice, il souligne notamment les difficultés de certaines femmes à retrouver leur poste après leur congé maternité. 1. Doit-on révéler sa grossesse lors d'un entretien d'embauche? Non. Une candidate à un emploi n'a pas à révéler sa grossesse lors d'un entretien d'embauche ou lors de la signature de son contrat de travail. Et l'employeur ne peut refuser d'embaucher une femme enceinte ou mettre fin à sa période d'essai en raison de son état. Tenu à la confidentialité, le médecin du travail ne doit pas informer votre entreprise de votre éventuel état de grossesse. Mais bien sûr, les cabinets de recrutement et les employeurs qui refusent une candidate enceinte prennent généralement la précaution de ne jamais évoquer la grossesse pour justifier leur décision. Car ils risquent une sanction pénale: jusqu'à 3 ans de prison et 45 000 € d'amende. 2. FAQ: Après Un Avortement Combien De Temps Pour Tomber Enceinte? - Association Sénégalaise des Gynécologues-Obstétriciens. Et lorsque l'on est en poste, est-ce une obligation?
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:wink:MuMu Merci pour l'info mais qui peut me renseigner.... Ne t'inquiète pas... Il y a bien quelqu'un qui va se manifester... Si je me suis plantée... Un peu de patience... En soirée c'est plus calme... Les frontaliers regardent un autre écran... :wink:MuMu... Allez cette fois je me sauve... Belle soirée... Il y a des délais à respecter pour le congé parental, mais pas pour le congé de maternité me semble-t-il. Si tu es en période d'essai, celle-ci sera supendue pendant un moment. Maternité et emploi: ce qu'il faut savoir en neuf... questions-réponses - L'Express. Voici quelques informations: Les conditions de travail de la femme enceinte ou allaitante " target="_blank" rel="nofollow">/url] Le congé parental La période d'essai merci pour les liens en espérant trouver réponse à ma question je n'ai malheureusement pas trouvée la réponse que je cherche. Faut il attendre 6mois, 1an ou plus, à partir de la fin de ma période d'essai pour pouvoir tomber enceinte et bénéficier du congé parental, ainsi que des indemnitées. Merci d'avance de vos réponses 1) je n'ai jamais pensé qu'attendre un enfant était une chute... 2) "de bénéficier des droits"... le droit de vote??????
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Vous êtes par ailleurs éligible à une période de professionnalisation ayant pour objet de favoriser votre maintien dans l'emploi grâce à la formation. 7. Que faire en cas de discrimination liée à la grossesse? La grossesse ne doit pas être prise en considération notamment pour décider d'un recrutement, de l'accès à un stage ou à une formation ou pour toute éventuelle sanction ou un licenciement. Est-il possible de tomber enceinte 1 jour après les règles ? | bill-kaulitz.fr. De plus, aucune salariée enceinte ne doit subir de discrimination en raison de son état qu'il s'agisse de rémunération, reclassement, affectation, classification, promotion, mutation ou renouvellement de contrat. Le Code du travail ( article L 1132-1) énonce le principe de non-discrimination et toutes les situations professionnelles dans lesquelles il est interdit d'agir de façon discriminatoire. Si vous êtes victime de discrimination c'est à dire d'une inégalité de traitement en raison de votre grossesse, vous pouvez alerter le service RH, le médecin du travail ou les représentants du personnel.
Changement dans le mouvement ou absence de mouvement fœtal (les coups de pieds ou retournements' du bébé) pendant plus de 24 heures après la 20e semaine. Mal de tête important persistant plus de deux à trois heures. Troubles visuels comme une vision floue ou double. Est-il normal de ne pas saigner après un avortement? Chaque femme et chaque grossesse sont différentes. Delai raisonnable pour tomber enceinte apres embauche de la. Les saignements après un avortement varient eux aussi; certaines femmes n'auront aucun saignement après un avortement (surtout dans le cas d'une petite grossesse), d'autres saigneront immédiatement et durant 3 à 4 semaines (rarement plus longtemps). Déroulement de l' IVG médicamenteuse une antiprogestérone: la mifépristone qui interrompt la grossesse. Ce médicament est pris par voie orale au cours d'une consultation en présence d'un médecin ou d'une sage-femme. Des saignements après la prise de ce médicament sont possibles.