Annale Cap Petite Enfance 2011 2018: Exemple Présentation Oral Concours Secretaire Administratif Par Le Droit

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Se former au CAP Petite Enfance Partie 1: /10 pts Situation 1 Josian 22 ans est titulaire d'un permis B et d'un CAP constructeur de route mais a peu d'expérience. Il travaille depuis 6 mois dans une usine de fabrication de poutrelles en béton armé. Il est en travail posté. C'est-à-dire que ses horaires de travail changent toutes les semaines. Semaine 1 Semaine 2 Semaine 3 Semaine 4 5h-13h 13h-21h 21 h-5h récupération Josian a depuis quelques semaines des insomnies. Il est constamment fatigué, souvent à cran et se dispute régulièrement avec son amie Laurie avec qui il vit depuis 2 ans, au sujet de la décision d'avoir un enfant maintenant. il a peur de ne pas être suffisamment disponible. 1. Sujet ep2 CAP Petite Enfance 2011. Identifiez le problème posé.......... 2. Mettez en relation les éléments soulignés dans la situation 1 en complétant le diagramme de cause à effet.......... Mettez en relation les éléments soulignés dans la situation 1 en complétant le diagramme de cause à effet. 3. Définissez la notion de rythmes biologiques.......... 4.

Si vous ne savez pas pourquoi vous êtes en face de ce jury d'oral d'admission, comment voudriez-vous que le jury le sache? S'il y a bien un moment où cette question méritera que vous ayez formulé des réponses construites et surtout, de manière anticipée, c'est bien lors de l'exposé de vos motivations. Les conseils de Laurent Boghossian pour vous y préparer. Laurent Boghossian est consultant en entreprise, ancien fonctionnaire et membre de jury, auteur du livre Prendre en main sa carrière territoriale (Manantra éditions. ) Avant de vous aider à trouver vos réelles motivations, celles que vous pourrez exposer et développer face à votre jury, voici un ensemble de raisons qui touchent tous les candidats à ces concours, au moins une fois. Les 16 raisons possibles qui vous font passer ce concours Raison 1: vous souhaitez obtenir un meilleur salaire. Exemple De Presentation Oral Concours Fonction Publique - Le Meilleur Exemple. Raison 2: vous recherchez la sécurité de l'emploi. Raison 3: vous cherchez une marque forte de reconnaissance de votre parcours et de vos efforts.

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Raison 4: vous souhaitez obtenir le concours pour quitter votre collectivité actuelle ou votre entreprise qui n'a aucun projet pour vous. Raison 5: vous exercez des missions de catégorie A mais en ayant un grade de catégorie B. Raison 6: vous souhaitez que votre avis compte et que l'on vous écoute. Raison 7: vous souhaitez clouer le bec à tous ceux qui, dans votre entourage, vous expliquent, jour après jour, comment vous devriez être, ce que vous devriez faire et comment vous devriez le faire. Raison 8: vous souhaitez avancer dans votre carrière et ce concours vous aidera à avancer personnellement. Raison 9: vous souhaitez ne rien devoir à personne. Raison 10: vous cherchez à intégrer la Fonction publique territoriale car elle présente un sens à vos yeux. Elle donne la possibilité de voir au quotidien le développement de sa collectivité alors que d'autres structures publiques ne le permettent pas. Exemple présentation oral concours secretaire administratif des sites. Raison 11: la diversité des métiers vous attire. Vous espérez pouvoir vous renouveler et ne pas être cantonné au seul domaine des Espaces verts, des Ressources humaines ou du Compte administratif toute votre vie.

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Autant de points sur lesquels vous devez montrer que vous êtes au niveau (source: la gazette des communes avril 2021). 1. Les questions de connaissances ou techniques en rapport avec vos compétences professionnelles Tout d'abord, lors des épreuves, le jury peut poser des questions portant sur les matières liées directement à vos compétences professionnelles: questions de droit public ou privé, les finances publiques, la gestion des ressources humaines, l'hygiène et la sécurité... Exemple présentation oral concours secrétaire administratif. Le jury souhaite vérifier deux choses; d'une part, votre capacité à répondre de manière factuelle; d'autre part, votre faculté à structurer et organiser votre réponse autour d'un plan. Sur ce type de questions, vous avez le droit de ne pas tout savoir: une expression vous arrête, vous n'avez pas compris une question, préférez être honnête. Plutôt que d'essayer de broder une réponse, un « je ne sais pas » sera apprécié par le jury. Reconnaître ses lacunes est une preuve de maturité. Pour réussir, reprenez bien le programme réglementaire (s'il existe), révisez les QCM de connaissances et travaillez avec des ouvrages de référence.

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3/ L'absence de fil conducteur Le candidat passe dans sa présentation personnelle d'un élément à un autre, sans montrer la logique de son parcours, et sans créé d'unité. Devant ce discours anarchique, le jury fatigue. 4/ Le discours généraliste Le candidat empile les généralités, dans le genre » mon style de management est participatif. En entretien ou à l'écrit : comment exprimer votre motivation. » Derrière ces mots creux et ces belles phrases, le jury ne sait pas à qui il a affaire. 5/ L'absence de projet professionnel Le candidat n'a pas de vision claire de ses futures fonctions. Sa présentation personnelle est centrée sur son passé, le candidat ne sait pas se projeter. Par exemple, pour un oral de concours adjoint administratif, le candidat va oublier de préciser dans quel type de service il aimerait travailler. Ces choix ne vous engagent pas, ils ont pour fonction de montrer vos centres d'intérêt. 6/ Une présentation qui n'amène pas de questions En principe, après une bonne présentation personnelle, le jury doit disposer de profusion d'angles pour vous poser des questions.

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Étape 4: dissociez les motivations qui vous semblent politiquement correctes pour l'oral et celles que vous ne pourrez absolument pas formuler. Pour moi, les raisons 1, 2, 4, 7, 9 et 14 ne peuvent être présentées au jury en l'état et pourraient facilement vous attirer ses foudres. Étape 5: faites maintenant une synthèse de vos motivations en trois à quatre items maximum. Quels sont les trois ou quatre points que vous souhaitez présenter au jury dont vous êtes convaincu et en lesquels vous croyez vraiment? Après ces cinq étapes suivies minutieusement et avec conviction, vous devriez être en possession de vos éléments de motivation. Ces quelques éléments doivent présenter le cœur de votre démarche et des raisons profondes qui vous ont amené face à ce jury. C'est important car si, à l'issue de ce petit travail, vous n'avez pas trouvé de raison valable, au-delà d'une augmentation de salaire ou d'un petit plan de carrière rassurant, le jury va s'en rendre compte. L’oral de la RAEP : préparation et exemples. Or, comme la volonté des jurys actuels est de recruter des personnes motivées, engagées, responsables et visionnaires, votre manque de vision et d'implication dans vos propres croyances sera un très lourd handicap dans votre quête du Graal.

Bien se connaître est aussi important pour convaincre son auditoire. Être agent public au service du/des public(s) exige une grande maîtrise de soi, une capacité à dialoguer avec les autres, à écouter ou encore, à discuter. 3. Les questions de culture générale et d'actualité Même si le jury cherche de plus en plus à tester les candidats des concours sur leurs compétences et leur potentiel professionnel, la culture générale reste incontournable. Le jury peut vous tester sur des questions qui n'ont pas de rapport avec les fonctions visées: « En football, quel pays a gagné le championnat d'Europe des Nations en 2021? Exemple présentation oral concours secretaire administratif par le droit. »; « Quelle est la première ville au monde à s'être dotée d'un métro? » … Pour bien vous préparer, lisez et rédigez des fiches thématiques. Côté lecture, un peu tous les jours s'avérera efficace: une vingtaine de minutes quotidiennes de titres quotidiens (ex. Le Monde…). Un complément avec les journaux radiophoniques et télévisés peut aussi aider. S'agissant de la rédaction des fiches, retenez une dizaine de thèmes avec une partie France et International: économie, environnement, politique, droit/justice, Europe, social, étranger, culture/sport, et « divers ».