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On peut dire quelque chose comme « Ce matin tu as réussi à jouer avec ton frère sans rien jeter ni crier! Demain, ce serait super de réussir en plus à ranger après avoir joué. ». En revanche, inutile de trop en faire avec une pluie de bravos et de compliments. En Montessori, on préconise de se montrer enthousiaste tout en restant factuel. Votre enfant doit être heureux d'atteindre les objectifs pour lui-même et non courir après les félicitations. Quel tableau de comportement choisir? Votre bambin est fan de petites voitures, de dinosaures ou de princesses? Vous pouvez fabriquer un tableau de comportement Montessori ensemble en choisissant un thème qu'il apprécie. Soyez en revanche vigilant quant à la lisibilité du tableau. Ayez aussi en tête que ce support doit avant tout conserver un caractère pédagogique. Vous pouvez par exemple décorer le cadre autour du tableau uniquement et ainsi éviter une surcharge d'effets décoratifs inutiles. Pour rester dans l' esprit Montessori, pensez « Less is more », autrement dit, le mieux est de ne pas trop en faire en termes de couleurs et de motifs.

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Bien entendu, vous pouvez aussi imprimer un tableau tout fait, il en existe de nombreux modèles sur Internet, notamment sur le site tête à modeler. Quelle récompense prévoir pour renforcer un comportement positif? En plus de la satisfaction de voir le tableau de comportement se remplir, il peut être intéressant de prévoir des récompenses pour renforcer certaines attitudes positives. Attention, on ne parle pas ici de donner une récompense à chaque case remplie. Sinon on se rapprocherait d'une forme de chantage ou de marchandage. L'idée serait plutôt de marquer le coup pour des objectifs précis. Par exemple, si votre enfant sait parfaitement s'habiller seul, mais qu'il continue à vous réclamer de l'aide, donnez-lui un objectif atteignable comme le faire en autonomie 4 jours sur 5. Au lieu de prévoir un cadeau ou des bonbons à outrance, récompensez-le plutôt avec une activité à faire ensemble ou une sortie. Pas besoin de viser le parc d'attractions! Souvent, la perspective de cuisiner ensemble, de participer à une activité créative ou de prévoir une simple sortie à vélo suffit à renforcer les comportements positifs.

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Si l'enfant ne saisit pas l'objectif de la manœuvre, il ne risque pas de changer son comportement. Pour l'affichage, on dispose le tableau de préférence dans une pièce de vie ou un lieu de passage, à hauteur des yeux de l'enfant. Enfin, on conseille d'attendre trois ans avant de présenter un tableau de comportement Montessori. Avant cet âge, les petits ne sont pas en mesure d'appréhender l'objet, de comprendre les objectifs et de changer en conséquence.

Quand les parents dédommagent les enfants pour un "bon" comportement, ils introduisent des " normes de marché " dans la famille et ces normes viennent remplacer les normes sociales et l'éthique désintéressée. Les enfants en viennent à considérer leur existence comme une sorte de travail dans la famille. Les récompenses ne participent pas à enseigner les compétences émotionnelles et relationnelles nécessaires pour contribuer et vivre pacifiquement dans un groupe. Les enfants n'apprennent ni à coopérer, ni à respecter les règles parce qu'elles sont bonnes pour les membres de la famille, ni à co-construire les règles (et les faire évoluer en fonction des besoins): ils ne font qu'obéir à un système qui les aliène. De plus, l'omission d'une récompense peut être contestée par les enfants entraînant des justifications inutiles dégradant le lien adulte/ enfant. L'utilisation de tableaux de comportement et de récompenses est d'autant plus contre productive qu'il existe quantité d'autres approches sans récompense ni punition pour favoriser la coopération et l'acquisition de compétences émotionnelles et relationnelles.

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Par exemple, arrêt sur la bande centrale séparative de l'autoroute.