Concours Assistant De Conservation Du Patrimoine Et Des Bibliothèques Principal De 2E Classe Interne : Présentation, Épreuves Et Programmes - Carrières Publiques | Grille Moniteur Éducateur

Wed, 03 Jul 2024 02:30:36 +0000
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Publié le lundi 06 décembre 2021 Les assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques constituent un cadre d'emplois culturel de catégorie B. Ce cadre d'emplois comprend les grades d'assistant de conservation, d'assistant de conservation principal de 2e classe et d'assistant de conservation principal de 1re classe. Place et rôle dans la hiérarchie administrative Les membres du cadre d'emplois sont affectés, en fonction de leur formation, dans un service ou établissement correspondant à l'une des spécialités suivantes: musée; bibliothèque; archives; documentation. Nature des tâches et des missions confiées Dans chacune de leurs spécialités, ils contribuent au développement d'actions culturelles et éducatives. Assistant de conservation du patrimoine 2018. Ils participent, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire. Ils peuvent être chargés du contrôle et de la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois de la catégorie C ainsi que de l'encadrement de leurs équipes.

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Concours externe, interne et 3e concours d'Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Fonction Publique Territoriale, filière culturelle, catégorie B Date prévisionnelle des épreuves écrites d'admissibilité: 25 mai 2023 Nous préparons à toutes les spécialités: Bibliothèque, Archives, Musée, Documentation LE CONCOURS Public + Le concours externe est ouvert aux candidats titulaires d'un bac correspondant à l'une des spécialités du concours. + Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents publics, comptant au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours est organisé + Le 3e concours est ouvert aux candidats justifiant de 4 ans au moins d'exercice d'une activité professionnelle exercés dans des domaines correspondant au concours Épreuves Spécialités: Bibliothèque, Documentation, Archives, Musées Concours externe + Admissibilité: – La rédaction d'une note à l'aide des éléments d'un dossier portant sur la spécialité choisie.

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Présentation Quelles missions pour les assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques- 2eme classe (ACPB)?

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Comment sont recrutés les assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2e classe? A l'issue des épreuves, le jury arrête, dans la limite des places mises au concours, la liste d'admission. Cette liste est distincte pour chacun des concours. Au vu de la liste d'admission, l'autorité organisatrice des concours établit la liste d'aptitude correspondante. Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Concours externe - CDG 77. L'inscription sur la liste d'aptitude ne vaut pas recrutement. Elle permet de postuler auprès des collectivités territoriales (communes, départements, régions, structures intercommunales et autres établissements publics qui s'y rattachent). A la différence de la fonction publique d'Etat, la recherche d'emploi relève d'une démarche personnelle. Il vous appartient de rechercher les collectivités susceptibles de recruter. Épreuves Deux épreuves d'admissibilité 1. Une épreuve écrite d'admissibilité consistant en la rédaction d'une note à l'aide des éléments d'un dossier portant sur la spécialité choisie par le candidat au moment de l'inscription.

RESPONSABLE DE LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE (H/F) 18/05/2022 - Essonne La Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 353 000 habitants. Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est... RESPONSABLE DES ESPACES ADULTES ET IMAGE & SON (F/H) 18/05/2022 - Val-De-Marne RESPONSABLE DES ESPACES ADULTES ET IMAGE & SON. MISSIONS:Affecté·e à la Bibliothèque centrale, vous êtes membre de l'équipe de direction. Vous contribuez à ce titre à l'élaboration et... UN. E DE SERVICE BIBLIOTHEQUE MEJANES-ALLUMETTES (F/H) 11/05/2022 - AIX EN PROVENCE ACTIVITES Management et organisation du travail et activités au sein de la bibliothèque Méjanes - Allumettes: Mise en œuvre du PCSES sur le site central, préparation et déploiement de la nouvelle mise en espace de... Préparer le concours d'Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques - CF2ID Formation et conseil. Bibliothécaire Référent. e imprimés documentaires et fictions Médiathèque Aimé Césaire H/F 11/05/2022 - Seine-Saint-Denis FONCTION CADRE D'EMPLOI Bibliothécaire Référent.

Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur souhaité Compétences requises: Capacité à prendre des responsabilités et des initiatives Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective Rémunération: Grille conventionnelle CCN 66 Reprise d'ancienneté sur justificatifs (certificats de travail) Avantages: Mutuelle entreprise - Prévoyance Avantages CSE: chèques vacances, chèques CADHOC, tarifs préférentiels stations de ski de la Drôme. «En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire » Employeur LA PROVIDENCE La Providence est un association loi 1901 spécialisée dans l'accompagnement d'enfants déficients auditifs et d'adultes sourds ou mal entendants Contacter la structure / Postuler Signaler une offre inappropriée

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Déroulement de carrière Périodicité Coefficient Salaire (1) De début 1 an 411 1276 421 1307 Après 424 1316 434 1347 2 ans 438 1360 450 1397 3 ans 453 1406 464 1440 5 ans 465 1443 476 1478 7 ans 482 1496 493 1530 9 ans 501 1555 513 1593 12 ans 525 1630 15 ans 527 1636 539 1673 18 ans 556 1726 568 1763 21 ans 587 1822 600 1863 24 ans 4 ans 617 1915 630 1956 28 ans - 652 2024 665 2064 (1) Avec sujétions d'internat. Cettre grille concerne également les métiers suivants de la CCN 66: - Moniteur d'Atelier 2ème classe - Agent technique Supérieur - Technicien Qualifé - Animateur - Educateur Sportif Niveau IV - sans anomalie de rythme de travail

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Les moniteurs-éducateurs exercent leurs fonctions auprès d'enfants et d'adolescents handicapés, inadaptés ou en danger d'inadaptation. Ils apportent un soutien aux adultes handicapés, inadaptés, en risque d'inadaptation ou qui sont en difficulté d'insertion ou en situation de dépendance. Grille d'évaluation - Le projet au service de l'autonomie. Ils participent à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux, notamment les professionnels de l'éducation spécialisée. Ils mettent en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participent à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif.

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La grille indiciaire territoriale moniteur-éducateur et intervenant familial décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent moniteur-éducateur et intervenant familial selon le grade: Moniteur-éducateur et intervenant familial principal Moniteur-éducateur et intervenant familial La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 MAJ vendredi 25 février 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR) Revalorisation SMIC À compter du 1er Mai 2022, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Grille indiciaire et salaires CC66 - Moniteur éducateur - CFDT ADAPEI 80 - Information et actualité syndicale. Le traitement de base indiciaire s'établira à 1 645, 58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603, 12 €).

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Mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs ou encore à buts thérapeutiques sont le quotidien des moniteurs éducateurs. Ils s'occupent de personnes handicapées, inadaptées socialement, en difficulté d'insertion ou dépendantes. Fonction publique territoriale Filière sanitaire et sociale Cadre d'emploi des moniteurs éducateurs et intervenants familiaux Catégorie B Découvrez les offres d'emplois de moniteur éducateur et intervenant familial Les grilles indiciaires des moniteurs éducateurs et intervenants familiaux font apparaître les salaires de base bruts mensuels ( hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S'ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités). Offre d'emploi Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice - 38 - ST MAURICE L EXIL - 133WWSB | Pôle emploi. Indice Seul l'indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute. L'indice brut ne sert pas pour le salaire mais pour des calculs internes au statut, en particulier pour la retraite. Point d'indice: l'indice majoré est le nombre de points d'indice qu'il faut multiplier par la valeur de l'indice (4, 686 € depuis le 1 er février 2017) pour obtenir le salaire brut.

38 - ST MAURICE L EXIL - Localiser avec Mappy Actualisé le 20 mai 2022 - offre n° 133WWSB Au sein d'un service qui accueille 25 jeunes en situation de polyhandicaps, pluri handicaps et déficients intellectuels âgés de 9 à 21 ans, accueillis dans le cadre d'un internat 365 jours et d'un externat du lundi au vendredi, vous participez aux missions suivantes: -Assurer un rôle d'éducation, d'animation et d'organisation à travers la vie quotidienne des usagers. -Mettre en œuvre des activités éducatives et de stimulation liées à la vie quotidienne des jeunes accueillis et les évalue. Grille moniteur éducateur des. -Animer des activités avec le personnel soignant, éducatif ou pédagogique -Élaborer des écrits professionnels PROFIL: Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Educateur (CAFME) Connaissance souhaitée du handicap: déficience intellectuelle, trouble du comportement, trouble envahissant du développement, autisme. Capacité à gérer les tensions et les situations de violences. Capacité à travailler en équipe Rigueur organisationnelle et souplesse relationnelle Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2022 Horaire annualisé - Travail un week-end sur trois.