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Anna de Noailles Habitué du forum Arverne a écrit: Très simplement: "Un ensemble insuffisant (juste moyen, correct) par manque de travail (sérieux, rigoureux, approfondi, au choix). " Cela me semble un peu prématuré, dans un bulletin de 4e, de parler du lycée, non? Tout dépend l'é exemple, je prends mon collège comme cas. Yahoo fait partie de la famille de marques Yahoo.. Chez nous, les élèves passent en 4è avec 7 de moyenne en gros, non pas parce qu'ils ont le niveau mais parce qu'ils ont un an de retard, parce que cela ne servirait à rien de les faire redoubler ou tout simplement parce qu'on ne peut pas faire redoubler la moitié du collège (qui a les même notes)! Or, ce qu'ils retiennent à l'issue du conseil (car ils y assistent), c'est leur passage auquel ils associent hélas le message "j'ai pas travaillé, je peux avoir 7 de moyenne, je passe quand même". On est donc obligé de leur rappeler la réalité oralement mais aussi par écrit en leur précisant qu'ils passent mais pas grâce à leurs résultats, que cela ne doit pas gommer la réalité et qu'ils doivent soit réagir soit envisager un projet professionnel (je dis cela car chez nous, ils veulent tous aller au lycée général avec 5 de moyenne)!

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On doit le leur dire sans quoi ils s'étonnent en fin de 3è de ne pouvoir passer en 2nde! Invité22 Niveau 10 Et pour une excellente élève qui atteint 18 de moyenne en 4ème et dont les trimestres précédents sont d'une qualité identique? Je sèche: "Bilan annuel exceptionnel à tous égards. " Un peu court, comment développer? Provence Bon génie Treize a écrit: Et pour une excellente élève qui atteint 18 de moyenne en 4ème et dont les trimestres précédents sont d'une qualité identique? Je sèche: "Bilan annuel exceptionnel à tous égards. " Un peu court, comment développer? Trimestre brillant, à l'image de l'année écoulée. Attitude exemplaire. Bonne continuation en 3e! Félicitations. Appréciation classe agite les. Anna de Noailles Habitué du forum Treize a écrit: Et pour une excellente élève qui atteint 18 de moyenne en 4ème et dont les trimestres précédents sont d'une qualité identique? Je sèche: "Bilan annuel exceptionnel à tous égards. " Un peu court, comment développer? Excellente année scolaire en tous points de vue. Elève sérieux et travailleur qui mérite la réussite.

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Une pétition pour demander l'arrêt des activités professionnelles non-vitales circule actuellement Face à l'arrêt des activités qui plonge nombre des salarié. s dans l'incertitude économique, une seule solution: la redistribution! Le confinement n'épargne pas non plus les salarié. s en situation de fragilité du point de vue de l'emploi. Covid-19 : la précarité sacrifiée – 🔴 Info Libertaire. Les précaires de l'Université, au Mirail comme ailleurs, ont dû rappeler avec force à leur employeur qu'il faudrait payer tout le monde sur la période, notamment les vacataires, dont la rémunération est normalement calculée sur la base du service effectué. Elles et ils font part de leur inquiétude quant aux délais de versement: déjà payé. s épisodiquement sur l'année, la crise risque de renforcer les retards de paiement. La précarité à l'Université, c'est aussi ça: devoir continuellement rappeler qu'on existe, au risque de se faire rouler dessus par tout le monde! Dans les autres secteurs, l'entrée de la France dans le confinement a fait perdre 500 000 emplois en intérim [ 4].

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On comprend alors que c'est la classe ouvrière, qu'on croyait disparue [ 2], les petites mains du confort d'autrui, qui sont forcées de s'activer et de prendre les risques pour lesquels les cadres et professions intellectuelles sont épargnés. Selon le Ministère du Travail, seuls 4 emplois sur 10 en France peuvent être exercés à distance [ 3]. En 2019, le télétravail, pratique par ailleurs peu répandue en temps ordinaire, concerne à 60% des cadres. Quid des 20. 3% d'ouvrières et d'ouvriers dans la société (source INSEE, Enquête Emploi, 2018)? La précarité féminine refait aussi cyniquement surface à l'occasion de cette crise. 97% des aides à domicile et aides ménagères, 90% des aides-soignant. s, 79% des caissièr. Comment gérer et valoriser les élèves agités ? - VousNousIls. s et employé. s libre-service sont des femmes (source: DARES, 2014). Ces métiers se caractérisent par le temps partiel massif, les très bas salaires et des retraites indignes en bout de course. Elles sont de surcroît aujourd'hui surexposées au risque sanitaire. S'il est des activités professionnelles vitales en ces temps troublés, il est aussi des usines et des entrepôts qui continuent à tourner, sans aucune restriction.

Et comment faire pour observer un confinement efficace, quand on vit dans une cellule de prison surpeuplée? Faut-il une crise sanitaire pour commencer à mesurer l'ampleur d'un problème pour lequel la France a été régulièrement épinglée par les instances internationales? Appréciation classe agitée. Le taux de surpopulation carcérale atteint 118% selon l'Observatoire International des Prisons et il ne s'agit là que d'une moyenne. 1600 prisonnières et prisonniers dorment sur des matelas, posés à même le sol, toujours selon l'OIP. Le système policier et judiciaire est une machine à confiner des temps ordinaires: 400 Gilets Jaunes, prisonniers politiques, sont actuellement incarcéré. Une pétition signée par des avocat-e-s, chercheur-e-s et de magistrat-e-s demandent à l'État "d'ouvrir les prisons", notamment en évacuant les détenu-e-s incarcéré-e-s pour de courtes peines ou en fin de peine. Quoi que l'on pense des prisons (on peut souhaiter leur destruction totale et non une ouverture partielle), on ne peut que se joindre à cette revendication, de même que l'on ne peut que souscrire à la revendication de libérer les personnes détenues en Centre de Rétention Administratif (CRA).

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