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31 janvier 2017 INFO PPCR/RIFSEEP diaporama_de_presentation_ppcr_rifseep_version_pdf_3 30 janvier 2017 Grilles Indiciaires Février 2017 Vous trouverez les grilles Indiciaires applicable à compter de fevrier 2017 Categorie A, B, CCat_gorie_CCat_gorie_B
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Publié le 26 avril 2022 L'augmentation du SMIC au 1er mai 2022 entraine une augmentation du traitement minimum dans la fonction publique. Les grilles indiciaires sont modifiées en conséquence. Du fait du rattrapage du SMIC au 1er mai 2022, l'indice de traitement minimum de la Fonction Publique est réévalué, passant de 343 à 352 (en indices majorés). Cette mise à jour intervient sur les grilles C1, C2 et B1 (minimum de traitement = 352) Les grilles C3 et B2 ainsi que les grilles de catégorie A ne sont pas impactées. Vous noterez l' absurdité pour les agents de catégorie C de la grille C qui commencent à l'indice 352 (minimum de traitement) et gagneront … 2 points au bout de … 9 ans, soit 7, 44 euros!!! Grilles indiciaires fpt janvier 2017. – – – – – – – – – – – Les grilles types de catégorie C au 1er mai 2022: Les grilles types de catégorie B au 1er mai 2022: Les grilles types de catégorie A au 1er mai 2022: – – – – – – – – – – Quelques rappels: Le gouvernement a promis un dégel de la valeur du point d'indice pour "cet été" La valeur du point d 'indice brut est de 4, 686 € La valeur du point d 'indice net est de 3, 719 € (Le "net" correspond à un salaire indicié prenant en compte la retenue Pension (11, 10%) ainsi que les CSG (9, 2%) & CRDS (0, 5%) appliqués sur 98, 25% du salaire brut.
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Décret n° 2017-92 du 26 janvier 2017 FONCTION PUBLIQUE DES ADMINISTRATIONS PARISIENNES Fixation du régime indemnitaire des directeurs des conservatoires de Paris 2017 DRH 9 le 3 février 2017 Rémunération des directeurs des conservatoires de Paris participant, à titre d'activité accessoire, au fonctionnement des jurys d'auditions et à l'organisation d'événements culturels. 2017 DRH 8 le 3 février 2017 Mise en place d'une prime d'accompagnement au regroupement des services et d'une indemnité de départ volontaire 2017 DASES 46 G le 31 janvier 2017 Copyright © 1995-2022 - tous droits réservés les dernières offres d'emploi de ce cadre d'emploi:
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mardi 13 septembre 2022 Formation "Gestes et Postures de sécurité dans le travail" - Agents administratifs vendredi 16 septembre 2022 à 12h30 1 2 3 5 par page 10 par page 20 par page Tout en une page en voir CDG 22 Nous contacter Calendrier Inscription Statut Instances Rémunérations et indemnités Prévention & santé Insertion et maintien Commissions médicales Conseil en organisation Les réseaux pro Partenaires CDG 29 CDG 35 CDG 56 FNCDG Mentions légales Nous contacter
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Le corps des adjoints administratifs et techniques passe de 4 grades à trois grades avec la fusion des grades d'AAP2 et d'ADA1 reclassés en C2: GRADES avant PPCR GRADES PPCR 1er janvier 2017 AAP ou ATP 1ère Classe C3 AAP ou ATP 2ème Classe C2 ADA ou ADT 1ère Classe ADA ou ADT 2ème Classe C1 Retrouvez la grille 2017 au bas de cet article Quel salaire brut à compter du 1er janvier 2017? Quel salaire brut à compter du 1er février 2017 avec "l'augmentation" du point d'indice? Retrouvez la calculette UNSA ITEFA au bas de cet article!
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault Lettre d'information S'inscrire Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez toutes les dernières infos directement dans votre boîte email. A propos de CDG 34 Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l'Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l'emploi territorial. Grilles indiciaires fpt janvier 2017 le cea. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.
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