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L'important est de communiquer clairement sur la date au-delà de laquelle les refus ne seront plus traités par vos services pour le lancement initial du projet. Certes, les salariés peuvent exprimer leur refus même après le déploiement du bulletin de paie dématérialisé dans l'entreprise. Un coffre-fort leur ayant été pré-créé, un ou plusieurs documents déposés, il peut être judicieux de leur recommander de résilier, s'il le souhaite depuis leur coffre-fort. Ce sera une charge fastidieuse en moins pour vos services. Mais sachez cependant que cette résiliation peut être exprimée par tout moyen et qu'il vous faudra la prendre en compte dans un délai maximal de 3 mois conformément à la loi. Donc si un salarié vous retourne par écrit le fait qu'il veut retourner au format papier (évènement relativement rare dans les faits); vous devrez traiter sa demande. Comment gérer les envois par courrier des bulletins de paie papier restants? Comment envoyer leur bulletin de paie aux salariés qui ont expressément refusé la dématérialisation?

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Depuis le 1er janvier 2017, la dématérialisation des fiches de paie est officiellement entrée en vigueur dans le cadre de la loi travail. Alors qu'auparavant, l'utilisation d'un bulletin de paie dématérialisé par l'employeur était possible mais soumis à l'accord du salarié, l'entreprise peut à présent remettre librement des bulletins de salaire sous cette forme (sauf en cas d'opposition claire du salarié). Toutefois, l'utilisation d'un e-bulletin de paie est soumise à certaines conditions: voici justement 5 précautions à prendre pour les employeurs afin de respecter la législation. 1) Informer les salariés En cas de transition entre papier et bulletin de paie électronique, il est nécessaire de prévenir les salariés concernés de ce futur changement, et ce au moins 1 mois à l'avance. Par ailleurs, le droit du salarié à s'opposer à cette transition doit être mentionné et les délégués du personnel (s'il y a lieu) doivent être informés préalablement du changement. À noter que le salarié peut faire part de son opposition à tout moment (avant ou après la remise du premier e-bulletin) et que sa demande devra être prise en compte dans un délai de 3 mois.

Les informations contenues dans un bulletin de paie dématérialisé, par exemple, constituent des données à caractère hautement sensible. C'est à l'employeur qu'incombe leur protection. De plus, si la législation européenne impose depuis mai 2018 le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), la sécurisation des informations ne s'arrête pas là. Les documents contenant des informations personnelles doivent être individualisés et à usage strictement personnel. Il faut également avoir la capacité de prouver l'intégrité et l'authenticité de ces données (notamment via des normes de sécurité). Pour autant, la dématérialisation du bulletin de paie apporte son lot de bénéfices, aussi bien pour la DRH que pour les salariés. Par exemple, les bulletins sont consultables à tout moment et depuis n'importe où en quelques clics. La dématérialisation est de plus encouragée par la loi El Khomri de 2016. Si vous souhaitez vous assurer de mettre en place la digitalisation des bulletins de paie (et de tous les documents RH de votre entreprise) en bonne et due forme, sachez qu'il existe une solution clé en main: le coffre-fort numérique.

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Horodatés, ces documents sous forme dématérialisée ont la même valeur juridique que leur version papier. Augmenter la productivité Vous l'avez compris, le bulletin de salaire numérique vous fera sans aucun doute gagner un temps précieux. Avec la dématérialisation, tout est centralisé, et les petites tâches chronophages (impression, mise sous pli et remise à chaque salarié) sont supprimées. Une étude menée par Althéa et OpinionWay en décembre 2018 sur la dématérialisation des processus administratifs RH montre que 11% des salariés interrogés pensent qu'en dématérialisant les bulletins de paie, les RH pourront alors se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. Un gain de productivité incontestable! Outre le gain de temps (et vous le savez, le temps, c'est de l'argent), vous économiserez sur du matériel qui s'avère coûteux à la longue: papier, encre, imprimante, enveloppes, etc. Valoriser sa marque employeur Une entreprise qui a mis en place une solution de dématérialisation des bulletins de paie sera plus facilement perçue comme innovante et performante par ses salariés.

En quoi un coffre-fort numérique permet-il la sécurisation des bulletins de paie de vos salariés? Un coffre-fort numérique, aussi appelé coffre-fort électronique, est un espace digital sécurisé mis à la disposition de vos salariés pour gérer la documentation RH. Depuis cet espace, l'employeur (ou le DRH) peut notamment remettre le bulletin de paie directement aux salariés. Ces derniers n'ont alors qu'à se connecter à leur coffre-fort pour le consulter à tout moment. Le coffre-fort numérique est bien plus qu'un simple endroit de stockage. Après tout, il porte bien son nom: il assure la sécurisation des bulletins de paie et de tout autre document personnel qu'il abrite. Voici pourquoi en 3 points. Le chiffrement des données Chiffrer les données est un procédé électronique permettant de sécuriser les informations contenues dans un espace digital (tel qu'un coffre-fort numérique). Pour faire simple, les données sont cryptées avec un code, ce qui les rend inaccessibles (indéchiffrables) aux personnes non habilitées à les consulter et à les lire.

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Optez pour le coffre-fort électronique Nibelis et assurez à vos salariés un accès novateur, simple et illimité à leurs bulletins de salaire.

DESCRIPTIF Comment donner du relief à ses murs sans se lancer dans de gros travaux? En faisant le choix du papier peint intissé LOUISON. Ce papier peint beige en trompe-l'œil imite à la perfection un soubassement en bois. Posez le papier peint en trompe-l'œil LOUISON dans une salle à manger, sur l'ensemble d'un mur. Associez-le à une peinture blanche et des rideaux blancs pour garder une pièce lumineuse. Côté mobilier, optez pour une table en bois marqueterie et des chaises blanches pour obtenir un ensemble chic. Bienvenue dans votre Home sweet home! Le papier peint LOUISON peut également se poser comme un véritable soubassement en respectant la règle un tiers de soubassement pour deux tiers de mur nu. Un mur nu que vous pouvez habiller d'une peinture de la couleur de votre choix selon l'ambiance désirée. Dans un salon, associez-le à une teinte beige pour garder une atmosphère cosy et une déco élégante. Le papier peint LOUISON trouvera sa place également dans une salle de bain avec une baignoire pattes de lion pour un style vintage dans une maison rustique.

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Le calculateur de papier peint sur cette page calcule rapidement le nombre de rouleaux dont vous avez besoin. Pour ce calcul, cliquez sur le bouton 'Calculer ma quantité' et entrez les dimensions de vos murs. Le calculateur de papier peint prend en compte la répétition du motif sélectionné et un perte de coupe de 15 cm par lé. Commander un échantillon À propos de ESTAhome Créez une déco design et colorée avec les papiers peints d'ESTAhome. Des dessins chics et simples au style scandinave, des jolis papiers peints pour la chambre d'enfant ou des motifs tropicaux pour créer votre propre jungle urbaine: les collections d'ESTAhome couvrent une large gamme de styles. Tous les papiers peints d'ESTAhome sont fabriqués dans son usine moderne à Enschede (aux Pays-Bas) qui recourt aux techniques les plus perfectionnées. En utilisant des matières premières écologiques et des processus de production durables, ESTAhome s'efforce de limiter au maximum son empreinte écologique.

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En stock Commandé avant 15:00h, expédié aujourd'hui. Livraison rapide et gratuite à partir de 50€ Satisfait ou remboursé pendant 30 jours Reprise des rouleaux en trop Moyens de paiement sécurisés Description Très léger et délicat, ce papier peint effet lin en marron clair créera une ambiance harmonieuse et stylée dans votre pièce. Il peut s'insérer dans plusieurs types de décoration et se mélanger avec plusieurs couleurs. Laissez-vous charmer par ce beau revêtement mural! Dimensions, répétition du motif et raccord Les dimensions de ce papier peint sont 53 cm x 10, 05 m. Le papier peint a un raccord libre. Poser ce papier peint Ce papier peint intissé est ultra facile à poser: encollez le mur avec de la colle de papier peint et posez le papier peint intissé directement au mur à partir du rouleau. Vous n'aurez pas besoin de une table à tapisser. Le décollage du papier peint intissé est très facile, même après plusieurs années. Pour un résultat optimal, Origin Wallcoverings recommande d'utiliser la colle professionnelle Wallpro PRO-301 pour tous les types de papier peint.

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Le tour est joué! CONSEIL D'EXPERT: Les papiers peints blancs ou de couleurs claires, par leurs légères transparences, nécessitent une très bonne préparation du mur. Celui-ci doit donc être de couleur uniforme. Le marouflage d'un papier peint intissé expansé doit être fait avec soin pour ne pas écraser et lustrer les bords des lés. Nous vous conseillons donc d'éviter la roulette de colleur. IMPORTANT: Commandez l'intégralité de votre papier-peint en une seule fois! Pour une commande de plusieurs rouleaux d'un même modèle de papier-peint, nous veillons à vous fournir un produit uniforme issu d'un même bain (même production chez notre fabricant). En cas de doute sur la quantité de rouleaux à commander, nous vous conseillons de prendre 1 rouleau supplémentaire. En effet, si vous réalisez qu'il vous manque un rouleau lors de la pose et que vous devez faire une commande complémentaire, nous ne pourrons pas garantir un bain identique, de légères différences de couleur pourront donc apparaître d'une commande à une autre.

Tout comme le taupe, la couleur lin, fait partie des nuances claires proches du beige, qui jouissent d'une neutralité et d'une certaine élégance. Issu d'un ajout de pigments orangés incorporés dans du blanc, le lin, plus proche de celui-ci que du brun, permet, comme ce dernier, d'éclaircir une pièce. Il fera cependant l'impasse sur son coté froid et minimaliste, en y apportant une chaleur relative. Facilement mariable avec d'autres nuances de beige ou de taupe, le lin s'accordera également très bien avec des teintes brunes, marron et bistre, créant un binôme harmonieux aux accents sucrés, chocolat-praliné. Pour ce qui est des couleurs plus vives, le lin et sa nature très claire s'associent aisément avec les couleurs au grain pastel et pâle, comme le rose, le vert anis et le bleu ciel. Une teinte de lin bien choisie peut se satisfaire à elle-même, seulement agrémentée de mobilier en bois brut ou même blanc, pour une déco minimaliste, fraiche et lumineuse.

Ultra tendance, le terracotta se marie également très bien aux tons lins: ambiance chaleureuse et naturelle assurée! Alliance lin et terracotta dans la chambre – Pinterest Vous préférez l'ambiance zen procurée par des teintes plus neutres? Alors optez pour les beiges, les gris clairs ou encore le blanc qui se déclineront tout en douceur sur la couleur lin. Avec des tons neutres plus foncés comme les gris sombres, le taupe ou encore les bruns, une base lin est idéale! 03 | Un salon couleur lin Classique mais jamais triste, la couleur lin s'invite dans le salon avec évidence! On aime l'associer à un mobilier et à une déco où le bois et les fibres végétales prédominent. Une table basse de bois brut, un tapis en jute, des éléments en rotin révéleront leur chaleur près du lin. Les décorations ethnique chic ou rustique s'accommodent ainsi parfaitement à ce coloris. Salon lin et matériaux naturels – Pinterest Mais la couleur lin peut aussi s'associer à d'autres styles plus designs ou contemporains.