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Plus votre forfait premium est volumineux, plus vous disposerez d'espace de stockage de fichiers. Vous devriez acheter un forfait qui répond à vos besoins de vidéo en streaming. Si vous prévoyez d'héberger plusieurs longs métrages, achetez le plus grand forfait disponible. Fournissez votre email et votre mot de passe lors de l'enregistrement de votre site Web. Il s'agira de vos informations de connexion principales pour votre site Web de streaming. Vous devez également choisir le nom de votre site de streaming. Concevez votre site Web de streaming en choisissant l'un des modèles préfabriqués et préconçus. Puisque vous hébergez des fichiers en streaming, vous voulez que votre site Web soit simpliste, car les gens le visiteront pour les vidéos. Envisagez de créer une page d'accueil qui montre les fichiers vidéo dont vous disposez et proposez directement des liens vers les fichiers. Incluez une page de contact, afin que les gens puissent vous informer si vos liens sont rompus. Préparez vos fichiers vidéo en termes de formatage.

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La diffusion en continu consiste à regarder une vidéo en ligne sans télécharger réellement le fichier vidéo sur votre ordinateur. Recherchez une vidéo en ligne et cliquez sur « Play » pour regarder la vidéo. Un streaming efficace nécessite peu ou pas d'attente pour les utilisateurs, car le fichier est envoyé à l'utilisateur dans un flux de fichiers, de sorte que l'utilisateur peut regarder le fichier lorsqu'il arrive via Internet. Pour héberger et créer un site Web de vidéo en streaming, vous aurez besoin d'un site Web, de fichiers vidéo et d'un espace d'hébergement. Inscrivez-vous pour un site Web, si vous ne pouvez pas en créer un vous-même. Il existe des ressources en ligne gratuites, telles que ou, qui peuvent vous aider à créer un site Web. Ces ressources proposent des sites Web gratuits, mais étant donné que vous hébergerez des fichiers vidéo, vous aurez besoin de beaucoup d'espace de stockage de fichiers. Achetez un espace de stockage ou un abonnement premium avec la ressource de site Web en ligne de votre choix.

1. Youtube Il n'existe pas de site d'hébergement vidéo plus populaire. Avec plus de 300 heures de vidéo téléchargées chaque minute, YouTube est aussi devenu un réseau social en soi (et le deuxième plus gros du monde, en plus). Il se trouve par hasard qu'il appartient au moteur de recherche le plus utilisé au monde. Ce qui signifie qu'il a une base d'utilisateurs sans autre limite que la démographie mondiale. Et vos vidéos seront mieux classées dans ses résultats de recherche… Sans parler des statistiques détaillées de chaque vidéo, qui vous aideront à affiner ce qui fait le succès (ou pas) d'une vidéo. Si vous cherchez à toucher un large public, à gagner des abonnés avec vos vidéos, ou à monétiser votre contenu, alors YouTube est fait pour vous. Le prix: Le téléchargement de vidéos sur YouTube est gratuit, mais vous aurez des publicités affichées soit avant votre vidéo, soit superposées. Si vous adhérez au programme de partenariat de YouTube, vous aurez la possibilité de tirer des revenus de ces publicités.

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Partage de photos pour voir des photos de l'ordinateur de l'extérieur. La seule limitation de ce système est liée à la vitesse de connexion de l'ordinateur transformé en serveur. Par exemple, je n'ai pas une bonne connexion et je ne pense donc pas que vous puissiez voir cette vidéo sur mon PC, mais vous pouvez peut-être me dire si vous pouvez entendre la musique. Cependant, considérez que si, de chez moi, je me connecte à Workunite depuis un autre ordinateur ou une console, toujours à la maison, la vitesse de transfert est 10 fois supérieure, car je reste dans mon réseau interne. C'est donc également un excellent moyen de partager des fichiers, des images, de la musique et des vidéos sur d'autres ordinateurs à la maison, mais de ne les conserver que sur l'un d'entre eux agissant en tant que serveurs. - Voir la vidéo en streaming sur Android sur le réseau depuis le PC ou via Internet

Streamup est une nouvelle plate-forme Web qui vous permet de transmettre de la vidéo en direct et en temps réel. Très simple et facile à utiliser, elle vous offre la possibilité de créer votre propre streaming vidéo en ligne gratuitement … Les sites de streaming vidéo sont populaires sur Internet. La catégorie la plus représentée est sans aucun doute les jeux vidéo. Le principe est simple: un utilisateur lambda diffuse des championnats ou des séances de jeux vidéo auprès de la communauté de gamers. Ça cartonne, à tel point que la célèbre plate-forme d'hébergement vidéo YouTube vient d'annoncer YouTube Gaming! Mais en attendant la sortie cet été de ce nouvel outil, je vous invite à tester Streamup. Streamup est simple et ne nécessite aucune installation de logiciel. Un navigateur, une caméra Web, ou tout autre appareil (comme un téléphone mobile ou une tablette) suffisent pour l'exploiter. Pour visionner les vidéos, allez sur la page d'accueil et sélectionnez parmi l'une des chaînes de diffusion.

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3) Emit App est un programme gratuit qui transforme votre ordinateur en un serveur de diffusion en continu pour les appareils Android ou iOS. Lorsque le logiciel est exécuté sur le PC, tout autre appareil ayant accès à Internet et capable de naviguer sur des sites Web (tels que Nintendo Wii, PS3, un ordinateur portable, un autre ordinateur, un PDA, un IPhone, Xbox, etc. ) peuvent également afficher tous les fichiers vidéo partagés sur le serveur de diffusion en continu. L'installation est très simple: il suffit de télécharger le programme Emit et de l'installer sur l'ordinateur que vous souhaitez utiliser en tant que serveur (Mac, Windows ou Linux). Vous pouvez ajouter les dossiers Musique, Images et Vidéo. À ce stade, tous les utilisateurs autorisés peuvent se connecter à l'adresse Internet de Emit App Web Player pour visionner des vidéos en streaming, des images, des photos et de la musique, sans avoir à les télécharger sur votre PC. Pour iPhone et Android, vous devez installer l'application pour regarder des vidéos sur l'ordinateur.

Yawcam: le choix de la légèreté Yawcam est un programme gratuit, bien plus léger que les autres solutions présentées dans ce comparatif. Son idée principale est de fournir un outil simple et consommant peu de ressources pour diffuser en direct des vidéos sur Internet. Grâce à Yawcam, les vidéastes amateurs n'ont pas besoin d'une configuration matérielle poussée pour « streamer » du contenu en direct. Le logiciel de streaming peut être configuré pour envoyer une source vidéo via FTP, HTTP ou pour l'extraire dans un fichier. Un panneau permet de consulter le nombre de personnes en train de visionner le flux de streaming. Malgré le faible espace disque qu'il occupe, ce programme intègre un outil de reconnaissance des mouvements bien pensé. Il permet d'activer automatiquement l'enregistrement ou la diffusion à partir du moment où un mouvement est détecté. Avantages de Yawcam: extrêmement léger, le programme fonctionne sur des configurations modestes; outil pratique de détection de mouvements.

Il peut être accordé à la suite d'un congé de maternité, de paternité, d'adoption ou d'un congé parental. – Pour donner des soins: L'autorisation pour donner des soins à un enfant est subordonnée à la production d'un certificat médical d'un praticien hospitalier. Ce certificat médical doit être renouvelé tous les 6 mois. S'il s'agit d'une demande de temps partiel pour s'occuper d'un enfant handicapé, il est subordonné au versement de l'allocation spéciale. Un fonctionnaire à temps partiel est-il rétabli à temps plein pendant un congé maladie ? | par Me André ICARD. Si la demande de temps partiel concerne un conjoint ou un ascendant handicapé, il est subordonné à la détention de la carte d'invalidité et/ou au versement de l'allocation pour adulte handicapé, et/ou de l'indemnité compensatrice pour tierce personne. Dans tous les cas, sauf cas d'urgence, la demande doit être présentée deux mois avant le début de la période d'exercice à temps partiel de droit, accompagnée des pièces justificatives nécessaires selon la situation du salarié. Isabelle VALADAS, Rédactrice bénévole. Partager la publication "Le temps partiel de droit pour handicap" Facebook Twitter

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Leur rémunération est alors calculée selon la réglementation relative au temps partiel. Ce droit n'est pas accordé uniquement aux personnes souffrant de handicap lourd (paralysie etc. ) mais à tous les personnels en situation de handicap: le salarié peut donc en faire la demande dès qu'il en ressent la nécessité. Une exception de droit même en cas de temps partiel Depuis le 1er juillet 2014, un article de loi fixe la durée de travail à temps partiel. Sauf exception, les contrats conclus à compter de cette date prévoient une durée minimale de 24 heures par semaine. Le temps partiel de droit pour handicap. Cependant le ministère du travail souligne qu'il est possible pour un salarié souffrant d'un handicap de solliciter auprès de son employeur une dérogation individuelle dès lors qu'il souhaite travailler moins de 24 heures. Cette demande doit néanmoins être écrite et motivée. Qui peut entamer la démarche? Le salarié à temps plein qui se retrouve en situation de handicap peut solliciter son employeur pour lui demander de passer à temps partiel de droit pour handicap.

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À noter que la quotité de 90% n'est pas autorisée pour le temps partiel de droit. Le temps partiel de droit est régi par les mêmes modalités que le temps partiel sur autorisation en ce qui concerne la durée, les modalités de renouvellement et de réintégration. En cas d'annualisation du temps partiel, la rémunération est lissée sur l'année: l'agent percevra la même rémunération chaque mois, quelle que soit la quotité de travail effectuée. Temps partiel de droit fonction publique 80% - Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel. Concernant les cotisations pour leur retraite, les fonctionnaires reconnus en situation de handicap dont l'incapacité permanente est: – Inférieure à 80% peuvent verser une sur cotisation dans les mêmes conditions que les personnels placés à temps partiel sur autorisation. – Au moins égale à 80% bénéficient d'un taux de sur cotisation de 9, 94%. Dans ce cas, la durée de liquidation peut être augmentée de 8 trimestres maximum. Les travailleurs handicapés ne sont pas les seuls bénéficiaires du temps partiel de droit. Il existe en effet d'autres cas de figure où il est automatiquement fait droit à la demande de l'agent: – Naissance ou adoption d'un enfant: Il peut prendre effet à tout moment à compter de la naissance de l'enfant et jusqu'à son 3ème anniversaire, ou pour un délai de 3 ans à compter de l'arrivée au foyer de l'enfant adopté.

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La durée maximum est d'un an et peut être prolongée d'au plus un an. L'administration a la faculté de différer l'octroi du service à temps partiel pour une durée qui ne peut excéder six mois à compter de la réception de la demande de l'intéressé. La procédure en cas de refus de l'exercice à temps partiel La demande d'un agent qui souhaite travailler à temps partiel peut être refusée par l'administration. Fonctionnaire temps partiel de droit la. Toutefois, les refus opposés à une demande de travail à temps partiel doivent être précédés d'un entretien et motivés dans les conditions définies par la loi 79-587 du 11 juillet 1979 relative à la motivation des actes administratifs et à l'amélioration des relations entre l'administration et le public. La décision écrite de refus de l'administration doit comporter les raisons de faits et de droit qui justifient la décision du refus ainsi que les formalités des recours administratif de l'agent. La seule invocation des nécessités de service ne peut suffire à justifier le refus de l'exercice à temps partiel.

Il ne recouvre les droits d'un agent exerçant ses fonctions à temps plein qu'après l'expiration de la dernière période d'autorisation de travail à temps partiel, si son congé est prolongé au-delà. - Arrêt N°340829 du Conseil d'État du 12 mars 2012 indiquant qu'un agent autorisé à travailler à mi-temps pour raison thérapeutique a droit à l'intégralité du traitement plein temps même s'il exerçait avant à temps partiel. Fonctionnaire temps partiel de droit au. - Arrêt N°351930 du Conseil d'État du 6 mars 2013 précisant que la décision administrative plaçant un agent en temps partiel thérapeutique met fin à son régime de travail à temps partiel antérieur et l'agent a droit au versement de son plein traitement pendant toute la durée de son temps partiel thérapeutique. - Arrêt N°15DA01898 de la Cour administrative d'appel de Douai du 27 avril 2017 précisant qu'aucune disposition légale ou réglementaire ne lie la quotité de travail et le calcul de la reprise d'ancienneté en prévoyant que celle-ci devrait être appréciée en équivalent temps plein.