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Au concours interne, on peut parler de son expérience et s'appuyer dessus. Au concours externe, on est censé arriver comme un gentil nouveau complet. Par cohérence, j'ai moi-même préféré aller en interne dès que je l'ai pu. Pour le grade, les révisions sont les mêmes entre rédacteur et rédacteur principal. La différence va être que sur le second grade on en demandera un peu plus, en particulier à l'oral, notamment en capacité à projeter une image de chef d'équipe (avec l'assise, mais aussi les connaissances attendues). Les concours sont organisés localement, c'est vrai, mais le recrutement est réellement national. Pas de problème de ce côté-là. Dates concours Rédacteur territorial - Petite couronne, octobre 2021 - Emploipublic. C'est moins vrai en catégorie C, mais pour une raison extérieure au concours: l'employeur aura souvent du mal à croire que vous êtes prêts à faire 200 km pour venir travailler pour 1 300 euros par mois. En catégories A et B, c'est bien plus crédible. Par curiosité, puisque vous êtes catégorie A militaire: vous n'êtes pas accessible au détachement dans la fonction publique?

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Le dépôt des pièces peut être effectué ultérieurement à cette date. L'instruction de l'ensemble des dossiers nécessitera plusieurs mois et ne débutera qu'après la date de clôture des inscriptions. Epreuve écrite le 20 janvier 2022 dans les locaux de Centrex à Noisy-le-Grand (93).

Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement d'un service public de qualité et de proximité. La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent. Offre d'emploi Chargé-e de gestion administrative et financière des contrats de transport H/F Gironde - Emploipublic. La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique. Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de: - 83 types de métiers - 419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées) - 454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées) Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre!

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Mais l'unité de notre territoire réside dans des valeurs communes d'authenticité, d'humanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent. Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs: développer l'emploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie. Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire, car elle constitue le socle de l'identité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet d'avenir commun. Inscriptions aux concours et examens. Soucieuse de préserver son territoire d'exception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière d'environnement.

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Voies: EXAMEN PROFESSIONNEL Plus d'informations CENTRE DE GESTION DE MEURTHE ET MOSELLE (54) CENTRE DE GESTION DE LA SEINE-MARITIME (76) CENTRE DE GESTION DE LA SOMME (80) Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Somme organise pour les départements de la région Hauts de France (Aisne, Nord, Oise et Pas de Calais) l'examen professionnel pour l'accès au grade de Rédacteur principal de 1ère classe par avancement de grade, session 2022. Voies: EXAMEN PROFESSIONNEL Plus d'informations CENTRE DE GESTION DU TARN-ET-GARONNE (82) CENTRE DE GESTION DU VAR (83) CENTRE DE GESTION DE L'YONNE (89) Évolution du nombre d'offres

Epreuve écrite à compter du 18 octobre 2022 dans les locaux de Centrex à Noisy-le-Grand (93). Résultats d'admission parus 9 Nombres d'admis: Externe: 682 Externe Voie SPV: 773 Nombres d'admis: Interne: 34 Externe: 19 3e voie: 1 Nombres d'admis: Interne: 184 Nombres d'admis: Interne: 266 Externe: 164 3e voie: 17 Nombres d'admis: Interne: 85 Externe: 50 3e voie: 22 Nombres d'admis: Externe: 84 3e voie: 4 Interne: 25 Nombres d'admis: Externe: 667 Nombres d'admis: Externe: 243 3e voie: 79 Interne: 409 Nombres d'admis: Externe: 28 Interne: 94