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Le cas MGUC Nouvelle Calédonie 2014 – Leclerc La Seyne sur mer – est intéressant à plus d'un titre. Tout d'abord et c'est souvent le cas des sujets NC, il donne le ton et nous renseigne sur les tendances des nouveaux sujets en MGUC, même si bien sur cela ne préfigure en rien les études de cas suivantes. De toutes les manières c'est une bonne base de travail pour votre préparation au MGUC. Sur une échelle de difficultés de 1 à 5, je le note 4 en raison de la longueur de la dernière partie. Sur une échelle d'intérêt de 1 à 5, je le note 4 également car il est bien proportionné avec un bon équilibre entre la gestion et le management. De plus la gestion est totalement réalisable, sans trop de difficultés, si ce n'est qu'il faut être bien méthodique et surtout aller vite car le temps imparti est une fois de plus trop court. La première partie commence avec un grand classique: la réalisation d'un tableau de bord et son analyse. Etude de cas leclerc la seyne sur mer location bateau. On vous demande par la suite (question de cours) les avantages du crédit bail et de calculer des montants de mensualités.

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Dossier 2: Prévisions et rentabilité pour 2014. Dossier 3: Management de l'équipe de l'Univers Meubles. NB: bien qu'inspirées d'un cas réel, pour des raisons de confidentialité et de simplification, les données chiffrées et les mises en situation sont fictives. Dossier 1: Analyse de l'activité et étude de la flotte de véhicules (ANNEXES 1 à 5) Au cours du premier semestre 2014 plusieurs contrats Eurolise se terminent. Mme Ollivier se demande s'il est souhaitable de tous les renouveler ou s'il convient de modifier la composition de la flotte des véhicules utilitaires. Analyse de l'activité de l'année 2013. 1. Examens corriges leclerc la seyne sur mer - Examen corrige pdf. Construisez et complétez un tableau de bord permettant d'évaluer pour chaque catégorie de véhicules et pour l'ensemble de la flotte: - la réalisation des objectifs de CA TTC en distinguant la location et les services complémentaires; - le montant du CA HT global ainsi que la contribution de chaque catégorie de véhicules à ce CA HT global; - la réalisation des objectifs de marge nette; - la contribution à la marge.

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Dossier 3: Management de l'équipe de l'Univers Meuble (ANNEXES 8 à 10) Mme Ollivier vous a confié le management de l'équipe de l'Univers Meubles. Préparation des entretiens annuels d'évaluation. Mme Ollivier insiste pour que vous procédiez vous-même aux entretiens annuels d'évaluation d'une partie des conseillers de vente de votre équipe. Vous disposez, à cet effet, des observations de Mme Ollivier recueillies l'année précédente sur trois d'entre eux. Présentez les enjeux de l'entretien annuel d'évaluation pour: - les conseillers de vente; - le manageur de l'univers. 2. Présentez les étapes et le contenu de vos entretiens d'évaluation. BTS MUC ? E4 : MGUC Eléments de corrigé : Cas « Leclerc Seyne .... 3. Présentez les comportements professionnels susceptibles de faciliter le déroulement de vos entretiens d'évaluation. 4. Préparez, pour chacun de ces trois collaborateurs, des actions managériales personnalisées. Justifiez-les et montrez leur cohérence avec les engagements que vous avez pris dans la charte du manageur. Gestion d'un conflit dans l'équipe.

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Les études dans le domaine social conduisent aux métiers d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur spécialisé ou encore d'éducateur de jeunes enfants. Autres possibilités: les métiers de secrétaire médical ou de gestionnaire de prestations sociales.

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Partenariats Méthodes et supports pédagogiques: La démarche technologique est au cœur de la pédagogie durant ces 2 années d'études.

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En terminale, les deux spécialités sont: sciences sanitaires et sociales; chimie, biologie et physiopathologie humaines. Ces enseignements associés aux enseignements généraux développent des compétences transversales, l'aptitude à travailler en équipe, l'autonomie, la réflexion critique sur les problématiques du secteur santé-social.

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Ce bac s'adresse aux élèves intéressés par les métiers des secteurs de la santé, du social et du paramédical. Les matières spécifiques: la bio, les sciences et techniques sanitaires et sociales et le projet technologique. Il faut aimer rédiger, s'intéresser aux matières scientifiques et avoir envie d'aider et d'écouter les autres. Science et technologie de la santé et du social magazine. Fiches diplôme: Bac techno ST2S sciences et technologies de la santé et du social

Voir aussi: Travailler dans le social: 27 métiers du social qui recrutent