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Manufacture 100%Française de cristal - Daum site officiel appuyer sur Entrer pour afficher tous les résultats Tous les résultats: Aucun produit trouvé. La Maison Daum et l'artiste Madeleine van der Knoop n'ont de cesse de se raconter en se déclinant en pièces sculpturales. Un savoir-faire unique a été nécessaire pour la réalisation de ces Œuvres Exceptionnelles. Elles impressionnent par leurs beautés lumineuses, par leurs présences spectaculaires et ses finitions précieuses. Chaque pièce de ces séries limitées célèbre les savoir-faire ancestraux de la cristallerie Daum. Le partage avec Daum de l'empreinte laissée, d'un témoignage à travers l'art, de l'émotion que procure la matière, a donné naissance à Evolution, une œuvre issue de la collaboration entre Daum et Yann Masseyeff. L'œuvre réalisée en pâte de cristal, cette matière unique avec ses jeux de texture, de lumière, de reflet, renvoie une émotion particulière. Idées Cadeaux en cristal - Daum officiel. Découvrir Daum présente différentes collections en cristal: Architecture d'intérieur, Editions d'Art, collections florales, sculptures animalières, cadeaux et bijoux.

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Ayant reçu, lors de l'Exposition Universelle de 1900, le « Grand Prix de l'Exposition Universelle de Paris », la maison Daum se caractérise par un cristal esthétique à l'aspect minéral, mais également par une vision décorative de ses créations. Depuis 2009, la maison Daum appartient au groupe « la Financière Saint-Germain », une entreprise basée à Paris. Dans la tradition française, la maison Daum s'illustre donc comme l'une des manufactures les plus réputées et les plus luxueuses du milieu de la cristallerie. Objets de décoration en cristal - Daum officiel. Utilisant à l'origine une technique de superposition de différentes couches de verre de plusieurs couleurs, Daum invente en 1968 une nouvelle technique qui lui permettra de s'inscrire dans l'histoire: la technique de la Cire Perdue. Ce procédé, exclusivement utilisé par la cristallerie Daum, consiste à utiliser de la pâte de verre comme matière unique. Architecture d'intérieur, sculpture, flacons et vases: la cristallerie Daum présente des créations audacieuses et uniques, pour une décoration originale et luxueuse.

Histoire de la Verrerie Daum Suite à la guerre de 1870, Jean Daum (1825 – 1885), notaire à Bitche, vend son étude et opte pour la France. Il s'installe à Nancy en 1876 et rachète en 1878 une verrerie. En 1878, il y associe son fils Auguste. À sa mort en 1885, Auguste prend seul la direction de la verrerie avant d'être rejoint en 1887 par son frère Antonin, tout juste diplômé de L'école centrale des arts et manufactures. La production de la verrerie va s'orienter vers la création artistique. Objet en verre daumazan. Les deux frères préparent entre 1889 et 1891 la création d'un département artistique qui est confié à Antonin. Auguste lui donne tous les moyens de travailler pour suivre le sillage creusé par Émile Gallé dans la verrerie Art nouveau. Antonin commence avec quelques modèles simples pour continuer rapidement avec la gravure à l'acide,, puis, en passant à des modèles utilisant les techniques de gravure à la roue, de verres à deux ou trois couches. De 1890 à 1914, il ne crée pas moins de trois mille références.

Mais comment, exactement, les nouvelles méthodes de travail influencent-elles la façon dont les entreprises abordent la gestion et le partage des connaissances? A quel point la gestion et le partage efficaces des connaissances sont indispensables à l'ère du travail à distance et hybride? La gestion et le partage efficaces des connaissances permettent aux employés d'être le plus productif possible lorsqu'ils travaillent à distance. En effet, pour accomplir efficacement leur travail, les employés doivent pouvoir accéder facilement aux informations dont ils ont besoin et les partager, quel que soit leur lieu de travail (ou celui de leurs collègues). Mobilier flexible tiers lieu unique. La réalité est un peu plus compliquée que ça. On constate qu'un bon nombre d'entreprises ne parviennent pas à répondre aux besoins de leurs employés. Par exemple, le rapport 2020 de Buffer sur l'état du travail à distance a révélé que 20% des travailleurs considéraient la collaboration et la communication comme leur plus grande difficulté lorsqu'ils travaillaient à distance, ce qui les plaçait en tête de liste des défis du travail à distance.

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Le coworking, les tiers-lieux et le flex office Le bureau, représentant le second poste de dépense le plus important après les salaires, de nombreuses entreprises cherchent à réduire de manière significative leur coût immobilier. Trois solutions semblent ainsi pouvoir répondre aux nouvelles exigences des entreprises et de leurs collaborateurs: Le coworking: lieu convivial, partagé entre différentes entreprises de toute taille, favorisant l'échange et la créativité. Concept tout droit sorti des États-Unis, ce dernier allie flexibilité, confort et services, tout en permettant aux entreprises d'y siéger à moindre frais. Les tiers-lieux, définis comme des espaces ouverts où les individus peuvent travailler, acquérir des connaissances / compétences, se rencontrer et communiquer de manière informelle. Et enfin le flex office (ou bureau flexible). Classes flexibles – Plateforme collaborative des enseignants de Calais 1. Une organisation où les salariés n'ont pas de poste de travail attitré et peuvent s'installer librement, où ils le souhaitent, grâce aux différents espaces de travail proposés, en partant du constat, qu'en moyenne, un bureau attribué n'est utilisé qu'à 60% et reste vacant le reste du temps.

Le bureau: en phase de déclin? 2020 a été une année déplorable pour l'immobilier tertiaire qui n'avait pas connu autant de déclin en vingt ans avec une baisse de 42% des investissements et 45% des signatures de baux (Les Échos). Les postes de travail inoccupés et la valorisation du télétravail ont en effet contraint les entreprises à réadapter leurs surfaces inexploitées, en adoptant "moins de mètres carrés mais mieux exploités". (source: Beaboss) Selon une étude menée par Génie des Lieux, 42% des salariés ne souhaitaient plus du tout revenir au bureau après les nombreux confinements. Mobilier flexible tiers lieu b. L'engouement des collaborateurs pour l'espace de travail commun se perd au profit de plus de flexibilité, de liberté et de temps de transports raccourcis. Néanmoins, le bureau reste plébiscité pour de nombreuses raisons. Le manque de communication lors des différentes phases de confinement a notamment confirmé le besoin d'interactions sociales et informelles entre les salariés qui aspirent à travailler dans des d'espaces interactifs, facilitant les échanges et la collaboration.