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Fri, 12 Jul 2024 13:05:36 +0000
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Donc j aimeré savoir que si je licencie ma nounou esque je pe le faire pour faute grave du fait que pandent 2 journée elle refuse de gardé ma petite fille?? Merci de me repondre Alors le fin mot de l'histoire nous avons licencier notre elle ne voullé plus nous donné sa démissision et ne voulé plus gardé notre enfant donc kan nous lui avons aprie quel ne serai pa payer pandant sa periode de préavie du fait quel refuse notre enfant elle nous a dit quel allé faire une execption pour la gardé du fait quel n'a pas 1 an d'ancienneté dans le métier d'assistante maternelle on lui versera aucun indémnité de licenciment.

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Est-ce que vous pensez que son comportement change quand il est avec vous et non avec ses parents? Est-ce que vous déjà été confronté à ce type de situation? Discutez avec des amis En discutant avec des amis qui sont eux aussi parents, vous vous rendrez rapidement compte que d'autres personnes peuvent avoir le même problème. Comprendre ce qu'ils ont mis en place pour améliorer la situation peut vous aider à trouver des solutions. Comment répondre à ce problème? Mon abonnement ne me convient pas - Assistance Prixtel. Une fois que vous vous êtes posés les bonnes questions et que vous en avez parlé autour de vous, il faut mettre en place des actions concrètes! Apportez des solutions Prenez un moment pour proposer de nouvelles bases. Si votre enfant est triste quand il est seul avec sa nounou, essayez de mettre en place des jeux auxquels vous participez par exemple en rentrant du travail. L'idée est de créer une relation de confiance entre la nounou et votre enfant. Avec la nounou, prenez le temps de lui expliquer ce qu'aime faire votre fils quand il est à la maison.

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c'est quoi cette assmat? C cat88jf 01/03/2010 à 19:33 Publicité, continuez en dessous L lil12tf 01/03/2010 à 19:44 C chr89hh 01/03/2010 à 20:43 tu recherches alors si j'ai bien compris une ass mat pour une garde en périscolaire avec un planning aléatoire c'est ça dans le 38????? deja comme dit il faut soit qu'elle demissionne soit que tu la licencies pour que le contrat s'arrete reelement il faut pour un cas comme dans l'autre justifier du préavis et faire valoir si il sera fait ou pas Edité le 01/03/2010 à 8:44 PM par chr89hh T tit61gj 08/04/2010 à 10:38 Inadmissible enfin pour moi, je te tire mon chapeau tu as eu beaucoup de patience avec ta nounou. Pour moi c'est pas la relation que j'ai ni avec les enfants ni avec les parents. Préviens la PMI. Et dans quel coin de l'isère???? Publicité, continuez en dessous K kpr49co 08/04/2010 à 12:22 Bonjour, je suis un peu perdu, aujourd'hui je suis passé prendre ma fille chez la nounou après le travail, celle-ci m'a interpellée par rapport au jour que nous avons choisi mon mari et moi pour que ma fille aille à l'école toute la journée on a choisi le mardi (par rapport à nos horaires) et cela ne lui convient pas car elle doit se lever seulement pour emmener ma fille à l'école le matin J'ai voulu m'expliquer avec elle mais elle ne m'a pas laissé finir ma phrase et c'est mise à hurler. Ma nounou ne me convenient pas meaning. )

L lil12tf 08/04/2010 à 15:52 j'ai écris à la PMI mais apparament ce n'est pas important car je n'ai jamais eu de réponse et ça fait 1 mois!!! et je vais devoir arrêter de travailler (alors que je devrais bientôt être embauchée au bout de 6 ans!!! ) car aucune AM ne veut prendre ma fille à cause des horaires merci à vous tous Publicité, continuez en dessous nounouannie91 08/04/2010 à 16:10 votre hopital n'est pas en cheville avec des AM acceptant les horaires specifiques? Déménagement de la nounou - Zen avec mon Assmat. V via73ru 08/04/2010 à 16:59 Dans certains départements, il existe des asso d'assmats qui travaillent avec les hopitaux, le ministère de la défense... Renseigne toi près de ton employeur.

Déclaration DRI obligatoire ou pas? Remplir la DRI est une démarche obligatoire, servant au calcul: des cotisations obligatoires: assurance maladie, maternité, vieillesse, invalidité-décès et allocations familiales de la contribution sociale généralisée (CSG) de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS). La DRITI est obligatoire y compris: quand on est non imposable, quand le revenu est nul, quand l'activité est déficitaire. La déclaration peut être effectuée par un tiers déclarant (expert-comptable, centre de gestion, association) mandaté à cet effet. Fin de la DSI papier ou PDF, obligation de déclarer en ligne en 2022 Déclaration sociale des indépendants en ligne obligatoire La déclaration de revenu des travailleurs indépendants (DRITI, ex-DSI) s'effectue obligatoirement en 2022 par voie dématérialisée sur le site (et non plus) sans condition de revenus. Les déclarations à la Sécurité sociale des Indépendants (ex RSI). L'obligation légale de déclaration DSI en ligne a été instaurée par l'article 18 de la loi de Sécurité sociale pour 2019 (LFSS 2019), modifiant l'article L613-5 du Code de la Sécurité sociale (CSS).

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Démonstration vidéo avec Vega TV: Les points à retenir: DSI initiale: DI 1, 5 = 15 € DSI Renouvellement: DI 1 = 10 € 5 DSI facturées max / an / patient En savoir plus: Véga TV Share:

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Le portail ne recueille plus aucune déclaration DSI à compter de 2021. DSI DRI 2022 hors délai: quelle sanction? Que se passe-t-il quand on remplit sa DRI (ex- DSI) en retard? Un travailleur indépendant qui remplit sa déclaration hors délai s'expose à une pénalité égale à 5% du montant de ses cotisations et contributions sociales. La pénalité est majorée à 10% en cas de taxation d'office, effectuée à partir des revenus déclarés auprès de l'administration fiscale. Faire une dsi xl. Ne pas déclarer sa DRI pendant 2 ans entraîne un risque de radiation de la Sécurité sociale des indépendants. Les TNS concernés par la nouvelle DRI 2022 La déclaration sociale et fiscale des travailleurs indépendants (DRITI) concerne presque tous les travailleurs non-salariés (TNS) non agricoles, exerçant leur activité sous forme individuelle ou en société.

En-dehors de la période de déclaration des revenus, vous devrez prendre contact avec votre Urssaf pour corriger les éléments de calcul de vos cotisations et contributions sociales personnelles. Les cotisations de sécurité sociale sont assises sur le revenu d'activité indépendante retenu pour le calcul de l'impôt sur le revenu, avant certaines exonérations ou déductions fiscales. Pour les gérants associés de société soumise à l'impôt sur les sociétés (IS), une part des dividendes est également prise en compte. Les contributions sociales CSG et CRDS sont assises sur le revenu pris en compte pour le calcul de l'assiette sociale, majoré des cotisations sociales et de certains éléments et minoré des revenus étrangers. Faire une dsi download. Plus de détails dans la notice de la déclaration en ligne sur. L'Urssaf et proposent un outil d'aide à la déclaration fiscale et sociale des revenus, à destination des travailleurs indépendants. Il vous permet de connaître, à partir de vos revenus fiscaux, le montant des cotisations et contributions sociales déductibles fiscalement à reporter: dans votre liasse fiscale professionnelle dans votre déclaration fiscale et sociale 2042 pour le calcul de la CSG/CRDS Aide à la déclaration