Les Problèmes Informatiques Les Plus Courants En Entreprise
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Comme le rapporte David Beaurepair, Directeur Délégué d'HelloWork, célèbre plateforme de recrutement en ligne: « Sur l'ensemble de 2021, le nombre de démissions dans le cadre d'un CDI se chiffre à 1, 6 millions soit + 3% versus 2019 ou + 8% versus 2007 ou 2008 (années fastes sur le front de l'emploi) mais + 60% versus 2013 par exemple. La grande démission? » Même si nous ne sommes pas encore sur une explosion des démissions comme aux Etats-Unis, nous atteignons des niveaux records, dont les conséquences sont nombreuses au sein de l'organisation et plus spécifiquement pour les équipes en charge du recrutement et des ressources humaines. Les processus d'accueil et d'onboarding sont également fortement sollicités, les entreprises peuvent alors le besoin de fournir plusieurs machines préinstallées et comptes utilisateurs en une même semaine. Cette agilité n'est pas tenable et pénalise le développement et la croissance des entreprises n'ayant pas de service informatique et ne faisant pas appel à un prestataire chargé de cette mission.
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Support utilisateur, faille de sécurité, communication sur des réseaux non chiffrés, utilisation d'outils logiciels personnels dans un contexte professionnel, avec ce nouveau paradigme, la gestion informatique traditionnelle se complexifie. Dans cet article, décryptons le phénomène de la grande démission (grande résignation) et interrogeons-nous sur les conséquences qu'elle engendre sur le fonctionnement de l'outil informatique de votre organisation. La grande démission, c'est quoi? La crise sanitaire a provoqué un bouleversement sans précédent sur le marché du travail aux Etats-Unis. À l'aide d'une législation du travail très souple, les entreprises licencient en masse du jour au lendemain. Bloqués à leur domicile en plein confinement, ces citoyens prirent conscience de la nécessité d'une amélioration de leur rémunération tout en améliorant leur qualité de vie. En effet, la pandémie de Covid-19 a changé la vision des américains sur le monde du travail, avec une quête de sens et d'amélioration du ratio vie professionnelle / vie personnelle.
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- Un réseau virtuel privé (VPN – Virtual Private Network: il met en oeuvre un mécanisme d'authentification et de chiffrement des données protégeant les connexions distantes et procure la même sécurité que sur intranet. >>> Les solutions d'externalisation: lien dossier thématique informatique & innovation. Les principaux outils de protection >>> Les anti-virus: ils luttent contre trois types de virus que sont les vers, les virus et les chevaux de Troie. Ils doivent être mis à jour régulièrement et automatiquement via internet. >>> Les anti-spams: ils ont pour rôle de filtre le courrier électronique pour évincer les spams publicitaires. >>> Les anti spyware/adware: ils garantissent la sécurité et la confidentialité des données en luttant contre les chevaux de Troie et les logiciels espions. A l'heure actuelle, le système informatique exige donc un juste équilibre entre équipement, développement et innovation. C'est en prenant en compte tous ces éléments qu'une entreprise se donnera les moyens d'obtenir une infrastructure efficace et performante.