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Voici donc comment le Groupe FONCIA exploite cette disposition pour compliquer davantage la situation, obligeant les copropriétaires à passer par une formule d'indexation complexe pour calculer, au final, quels seront les honoraires de base que payera le syndicat de copropriétaires en fin de mandat. Nous citons ci-dessous l'extrait de son contrat: « 7. 5 Modalité de rémunération La rémunération forfaitaire annuelle perçue par le syndic au titre du présent contrat s'élève à la somme de 9. 256 € hors taxe, soit 11. 107. Indice national des salaires du btp syndic 2. 20 € toutes taxes comprises. Cette rémunération est payable d'avance trimestriellement Elle est révisée chaque année au 1 er jour de l'exercice comptable du syndicat en fonction de la variation des indices, suivant la formule: H = 0, 10 Ha+ (0, 90 Ha x I/Ia) H = Montant révisé des honoraires. Ha = Montant antérieur des honoraires. I = Indice national des salaires du BTP (dernier indice publié de l'année N, à la date d'échéance de l'indexation prévue aux conditions particulières).

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ABUS N° 4042 Attention aux indices de révision: comment le groupe FONCIA rend le calcul de ses honoraires impossible Décidément, tous les moyens sont bons pour essayer « d'endormir » les copropriétaires et conseillers syndicaux sur les honoraires réels qu'ils auront à payer en fin de mandat. Nous vous avons alerté déjà sur la façon dont les syndics créent parfois du flou sur le montant réel de leurs honoraires forfaitaires (voir:). Voici donc le cas du contrat type de FONCIA dans lequel il est très difficile, voire quasi impossible de connaître le montant final des honoraires forfaitaires dont le syndicat de copropriétaires devra s'acquitter en fin de mandat. Un calcul des honoraires qui manque de transparence Le décret sur le contrat type impose de présenter les honoraires du syndic de manière annuelle et laisse au syndic la possibilité de prévoir les modalités de révision annuelle. L'article 7. 1. 5. [maj 06/05/22] Index-indice NAT - INDICE_SALAIRE - INDICE SALAIRE - INDICESALAIRE. du contrat type concernant les « modalités de rémunération » prévoit en effet: « [cette rémunération] peut être révisée chaque année à la date du… selon les modalités suivantes: … (optionnel) ».

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Autrement dit, si l'assemblée générale se tient en juin et que l'exercice comptable est du 1 er janvier au 31 décembre, le syndic procédera à une revalorisation sur la base de l'indice indiqué sur le contrat au 1 er janvier de l'année. Une honte! Comment éviter cet abus Pour éviter ce type d'abus, il faudra imposer au moment de la préparation de l'ordre du jour que soit précisé, dans la résolution concernant le vote du contrat de syndic, le montant exact des honoraires pour l'ensemble de la durée du contrat, qui devra être exprimé en euros sans que ce montant ne puisse faire l'objet d'une révision en cours de mandat. Indice national des salaires du btp syndic coronavirus. Si le syndic refuse, il faudra alors rapidement le mettre en concurrence. Réaction de l'ARC Face à ce nouvel abus très inquiétant, l'ARC a saisi la Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes afin de l'interroger sur les mesures qu'elle compte prendre, pour assurer une information claire aux copropriétaires sur les honoraires de syndics qu'ils devront payer pour l'intégralité de la durée du mandat.

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Sebastian Coman – Unsplash Publié 7 mai 2021, 12:00 L'application Chef at Home permet d'engager un cuisinier de la région pour qu'il prépare un repas chez le client. Deux utilisateurs racontent leur expérience. Avoir un chef chez soi n'est plus réservé aux riches. C'est même presque aussi simple que de commander à manger via une application de livraison à domicile. Il faut juste s'y prendre un peu à l'avance. Et fournir soi-même les boissons. Simon Progin, à Fribourg, et Emma Piccioloni, à Lausanne, ont tous deux testés la nouvelle plateforme romande Chef at Home. Chef à domicile lausanne et. «Nous cherchions un moyen de marquer le coup à l'occasion de l'anniversaire de ma maman», explique Simon. Parmi la quinzaine de chefs disponibles, il a choisi Grégory Halgand, à la tête des cuisines de l'Hôtel du Golf de la Gruyère. Le chef Grégory Halgand, en pleine préparation d'un repas chez un particulier. Chef at Home Quant à Emma, c'est un repas entre amis qui la motivera à faire appel au chef Frédérique Breton, du 1424, à Champagne (VD).