Pièces Détachées Aspirateur Philips Fc9172 - Prix Pas Cher - Comité D Entreprise Ey

Sat, 13 Jul 2024 20:15:56 +0000
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Par ailleurs, l'accord d'entreprise prévoit des contreparties appréciées au regard de la charge de travail annuelle: système de récupération des samedis et jours fériés exceptionnellement travaillés, "un ou deux jours de repos complémentaires offerts lors du dépassement de seuils définis pour compenser une intensité annuelle inhabituelle", "possibilité de valoriser des congés payés", etc., détaille le cabinet. EY Strasbourg et Nancy | Est | EY - France. Des dispositions similaires chez Deloitte Ce qui se passe chez EY rappelle l' accord collectif d'entreprise signé le 26 mars 2021 au sein de l'UES Deloitte. On y retrouve des dispositions similaires: possibilité de dépasser les 48 heures hebdomadaires et les 218 jours annuels (sans excéder - ici - 230 jours) pour les salariés relevant d'une convention de forfait-jours. Par ailleurs, le texte autorise le personnel non-cadre à accéder à ce dispositif. C'est le cas notamment des "consultants juniors" qui peuvent bénéficier d'un système de parrainage pour être accompagnés dans leur autonomie.

Identité de l'entreprise Présentation de la société COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D'EY & ASSOCIES (CSE EY & ASSOCIES) Une facture impayée? Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission. Commencez une action > Renseignements juridiques Date création entreprise 01-01-1988 - Il y a 34 ans Forme juridique Comit d'tablissement Historique Du 25-12-2003 à aujourd'hui 18 ans, 5 mois et 5 jours Du XX-XX-XXXX au XX-XX-XXXX XX XXXX XX XXXX XX XX XXXXX A.......