Livre Sur Les Poules Saison: Convention Collective Habillement Et Article Textile Commerce De Détail

Remorque À Finir

De l'acquisition des premières volailles à la construction du poulailler, son aménagement, en passant par la lutte contre les parasites et les prédateurs, Mes poules & moi vous indique tout ce qu'il est bon de savoir quand on débute un tel élevage. Au sommaire: Un univers de passionnés Acquérir ses premières poules Poulaillers et enclos Comment élever ses poules? Accueillir des poussins Pérenniser son élevage À chacun sa poule Nombre de pages: 87 Date de parution: Avril 2008 Editeur: Rustica Format: 13 cm x 22 cm Petite encyclopédie de la poule et du poulailler (Michel Audureau) Un guide pratique complet avec un dictionnaire pour répondre à vos questions, 16 fiches techniques et 40 races fermières. Livre sur les poules francais. Michel Audureau élève sa basse-cour depuis plus de 20 ans. Fort de son expérience, de ses recherches et de ses nombreux échanges avec les divers acteurs de l'aviculture (agronomes, vétérinaires, chercheurs, éleveurs…), il anime le forum «Poules au poulailler» sur et participe à la revue Les 4 Saisons du jardin bio.

Livre Sur Les Poules Auront Des Dents

Pourquoi choisir le Guide des races de poules? Découvrez l'incroyable diversité des poules Cet ouvrage de référence présente les 130 races les plus intéressantes de poules, françaises et étrangères. Chaque poule est illustrée et fait l'objet d'une fiche descriptive complète; outre l'histoire de la race, l'auteur donne pour chacune ses caractéristiques: taille, plumage, coloris courants, caractères, comportement au poulailler. D'autres informations figurent systématiquement: masse, poids moyen des oeufs, diamètres des bagues, aptitude à la ponte, qualité de la chair. Découvrez l'incroyable diversité des poules Cet ouvrage de référence présente les 130 races les plus intéressantes de poules, françaises et étrangères. Livre sur les poules auront des dents. D'autres informations figurent systématiquement: masse, poids moyen des oeufs, diamètres des bagues, aptitude à la ponte, qualité de la chair. 300 illustrations - 320 pages Année d'édition: 2019 Présentation des auteurs: Hervé HUSSON Hervé Husson est analyste programmateur de formation, mais se consacre aujourd'hui entièrement à sa passion pour les poules, dont il a fait son métier.

Affiner la sélection: Ajoutez une étiquette en cliquant ci-dessous bande dessinée roman littérature française littérature jeunesse science-fiction manga fantastique littérature américaine histoire jeunesse amour humour aventure essai classique amitié romance famille adolescence poésie littérature philosophie france guerre album récits politique enquêtes magie voyages témoignage 21ème siècle science art suspense Ou recherchez une étiquette

Conventions collectives & lois Conventions collectives Convention collective habillement et articles textiles (1483) Fiche d'identité de la convention collective Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles Oui, mise à jour le 6 avr. 2022 Dernières mise à jour de cette convention 7 avr. 2022 - Textes Salaires - Salaires 6 avr. 2022 - JORF n°0081 du 6 avril 2022: Arrêté du 1er avril 2022 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (n° 1483) - 6 avr. Liste des entreprises 47.78C---Commerce-de-d%C3%A9tail-de-textiles,-d'habillement-et-de-chaussures-sur-%C3%A9ventaires-et-march%C3%A9s | APE : 2370Z | APE : 8622C. 2022 - Salaires: Avenant n° 25 du 17 décembre 2021 étendu par l'arrêté du 1er avril 2022, JORF du 6 avril 2022, applicable à compter du 1er mai 2022, quel que soit l'effectif. - 17 févr. 2022 - Textes Attachés - Remboursement de frais de santé 5 févr.

Convention Collective Habillement Et Article Textile Commerce De Détails

Retraite complémentaire, prévoyance et frais de santé a. Retraite complémentaire b. Régime de prévoyance i. Institutions de prévoyance ii. Bénéficiaires iii. Garanties selon l’accord étendu du 9 octobre 2015 ◊ Capital décès du personnel cadre et non cadre ◊ Incapacité de travail du personnel cadre et non cadre ◊ Invalidité du personnel cadre et non cadre iv. Cotisations et répartition selon l'accord étendu du 9 octobre 2015 v. Maladie - Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles - Code du travail numérique. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail: la portabilité selon l'accord étendu du 9 octobre 2015 vi. Garanties selon l’accord non étendu du 19 octobre 2021 ◊ Salaire de référence servant de base au calcul de la garantie Décès-IAD ◊ Salaire de référence servant de base au calcul de la garantie Rente éducation et Rente de conjoint substitutive ◊ Salaire de référence servant de base au calcul des garanties Incapacité Temporaire de Travail, Invalidité et Incapacité Permanente Professionnelle (I. P. ) ◊ Garanties des salariés employés (catégories 1 à 8) ◊ Garanties des salariés Cadres et Agents de Maîtrise (catégories A1 à D) vii.

Convention Collective Habillement Et Article Textile Commerce De Détail Sur

Que dit la convention Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles? Les salariés ont droit à une prime d'ancienneté dans les conditions suivantes. 1. Pour les employés La prime d'ancienneté est versée à partir de 3 ans d'ancienneté. Elle s'ajoute au salaire réel du salarié et doit figurer distinctement sur le bulletin de salaire. Elle n'entre pas en compte dans l'appréciation du minimum conventionnel. Convention collective habillement et article textile commerce de détails sur le site. Lorsqu'un salarié n'a pas travaillé un mois complet, la prime d'ancienneté est calculée sur la base de la durée légale du travail: En déduisant les heures non travaillées, si l'absence au cours du mois a duré moins de 15 jours; En tenant compte des heures travaillées, si l'absence au cours du mois a duré plus de 15 jours. 2. Pour les agents de maîtrise et les cadres Pour le personnel de la catégorie A, la prime d'ancienneté est versée à partir de 3 ans d'ancienneté. Elle s'ajoute au salaire de base et doit figurer distinctement sur le bulletin de paye. Pour le personnel d'encadrement en catégorie B, C et D, la prime d'ancienneté est incluse forfaitairement dans la rémunération qui est versée au personnel d'encadrement, si cette rémunération est supérieure au minimum établi en fonction de l'ancienneté.

Convention Collective Habillement Et Article Textile Commerce De Détails Sur Le Site

L'ancienneté est déterminée par la date d'entrée dans l'entreprise. 3. Montant de la prime d'ancienneté Les montants sont fixés par l'article 1er de l' Avenant du 22 septembre 2000 relatif aux rémunérations minima et primes d'ancienneté. Les montants sont prévus pour un temps plein. Pour les salariés à temps partiel, la prime est calculée proportionnellement au temps de travail.

Cotisations et répartition selon l’accord non étendu du 19 octobre 2021 ◊ Cotisations des garanties des employés ◊ Cotisations des garanties des salariés cadres et agents de maîtrise viii. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail: la portabilité selon l'accord non étendu du 19 octobre 2021 c. Régime de couverture de complémentaire santé i. Organisme assureur iii. Garanties iv. Cotisations et répartition v. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties vi. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail: la portabilité vii. Maintien des garanties en application de l'article 4 de la Loi EVIN XI. Rupture du contrat a. Primes et avantages - Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles - Code du travail numérique. Préavis de démission ou de licenciement i. Durée du préavis ◊ Employés ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi ◊ Employés b. Indemnité de licenciement c. Retraite i. Départ volontaire à la retraite ◊ Employés ii. Mise à la retraite par l'employeur ◊ Employés ◊ Personnel d'encadrement