Indemnités Kilométriques Assistante Maternelle / Estimation Local Commercial Gratuite En Ligne Immediate

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Vous devez déclarer, séparément, le montant des indemnités kilométriques, de transport et de licenciement. Sur votre déclaration Pajemploi vous devez déclarer les indemnités kilométriques, les frais de transport et les indemnités de licenciement. Au moment de votre déclaration sur votre espace personnel, pour déclarer ces indemnités, cochez « Oui » à la question « Avez-vous des indemnités kilométriques, frais de transport ou des indemnités de licenciement à déclarer? ». Vous accèderez au bloc « Indemnités complémentaires ». Indemnités kilométriques assistante maternelle des. Les indemnités kilométriques Si vous demandez à votre salariée d'utiliser son véhicule pour transporter votre enfant, vous devez l'indemniser pour les frais supplémentaires engagés. L'indemnisation kilométrique ne peut être inférieure au barème de l'administration ( indemnité kilométrique de la fonction publique) et supérieure au barème fiscal. Ces indemnités sont à compléter dans « Indemnités complémentaires », champ « Indemnités kilométriques ». Les frais de transport Si votre salariée utilise les transports en commun pour venir garder votre enfant, vous devez lui rembourser 50% de son abonnement de transport en commun sur la base de la 2ème classe.

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Si vous renoncez à l'application de ce régime particulier, l'impôt sera calculé uniquement sur le salaire imposable à l'exclusion des indemnités destinées à l'entretien et l'hébergement des enfants. La fraction imposable doit être déclarée dans la catégorie des traitements et salaires de la déclaration. Attention: Dans le cas d'une déclaration pré-remplie, le montant pré-imprimé ne tient pas compte de la fraction exonérée, il doit être corrigé en inscrivant le montant de la partie imposable dans les cases blanches dans la rubrique "traitements et salaires". Exemple: Une assistante maternelle a gardé en 2021 un enfant handicapé ouvrant droit à une majoration de salaire (4 fois le smic), pendant 200 jours (150 jours jusqu'à septembre et 50 jours à partir du mois d'octobre), dont dix jours de garde de 24 heures consécutives (au mois de décembre 2021). La garde est assurée au moins huit heures par jour. Barème fiscal indemnités frais kilométriques 2022 2021 2020 2019 2018 2017. La rémunération totale perçue s'est élevée à 8 500 € (nette des cotisations sociales et de la part déductible de la CSG).

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En cas de garde d'enfants handicapés, malades ou inadaptés (donnant droit à une majoration de salaire), la somme est portée à quatre fois le montant horaire du SMIC par jour et par enfant. Ces sommes forfaitaires ne peuvent être déduites qu'en cas de garde effective de l'enfant et pour une durée au moins égale à huit heures. Lorsque la durée de garde est inférieure à huit heures, le forfait doit être adapté à cette durée selon la formule [ (3 ou 4 Smic) x (nombre d'heures de garde) / 8]. Le montant horaire du SMIC est de 10, 25 € de janvier à septembre 2021 et de 10, 48€ d'octobre à décembre 2021. Indemnités kilométriques assistante maternelle la. Le montant de la déduction est limité au total des sommes reçues et ne peut aboutir à un déficit. Déclarez le montant de votre rémunération après déduction de l'abattement: lignes 1AA à 1DA si vous êtes employé directement par un particulier; lignes 1AJ à 1DJ si vous êtes employé par une personne morale de droit public ou de droit privé; De plus, vous devez reporter la fraction exonérée dans la case 1GA ou 1HA (selon votre situation de famille) de votre déclaration.

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Le montant obtenu est ensuite multiplié par 1/10e pour obtenir l'indemnisation correspondant au nombre de jours total acquis. Exemple. Une assistante maternelle perçoit 700 € bruts par mois et a travaillé toute la période de référence. Elle bénéficie donc de 30 jours de congés. Frais de transport des assistantes maternelles, comment ça marche ?. Son indemnité est égale à (700 € x 12 mois) ÷ 10 = 840 €, soit 840 € ÷ 30 jours = 28 € par jour ouvrable de congé. Le maintien du salaire La convention collective du 15 mars 2021 précise que l'assistante maternelle doit percevoir une indemnisation correspondant à la rémunération qu'elle aurait touchée pour une durée du travail égale à celle du congé. C'est ce qu'on appelle la règle du maintien de salaire. La part de salaire correspondante se calcule en prenant pour référence le salaire mensuel perçu au moment du départ en congé. Au 31 mai 2021, l'assistante maternelle a acquis une indemnité de CP de 750 € (selon la méthode 1/10e des salaires de l'année) et 30 jours ouvrables de congés payés: L'indemnité minimale par jour de congé est de 750 € ÷ 30 jours = 25 € par jour ouvrable.

La FGTA-FO et le syndicat national FO des assistantes maternelles et des salariés du particulier employeur ont écrit ce 22 octobre 2021 un courrier à M. Adrien Tacquet, secrétaire d'Etat à la famille et à l'enfance. Le but de ce courrier est de connaitre les modalités d'application de l'indemnité inflation aux salariés de ces secteurs. "Monsieur le Secrétaire d'Etat à la famille et à l'enfance, Le Premier ministre Jean Castex a annoncé ce jeudi 21 octobre 2021 le versement d'une "indemnité inflation" pour faire face à la hausse des prix du carburant et de l'énergie. Cette aide sera de 100 euros pour tous les revenus en dessous de 2 000 euros nets par mois au titre de l'indemnité inflation. Indemnités kilométriques assistante maternelle saint. L'aide sera versée directement par l'employeur pour les salariés du privé en décembre, par Pôle emploi aux demandeurs d'emploi et par l'Urssaf aux indépendants aussi en décembre, aux fonctionnaires en janvier 2022 et par les caisses de retraite aux retraités sur leur pension de février. Mais quelle seront les modalités qui s'appliqueront aux nombreux AM et SPE qui sont donc concernés par cette aide?

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