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L'extension de l'embargo aux livraisons par oléoduc sera discutée « dès que possible » et, au total, ce sont 90% des exportations de pétrole russe vers l'UE qui seront arrêtées d'ici à la fin de l'année, selon les leaders européens. En début de sommet, le président ukrainien Volodymyr Zelensky avait interpellé par visioconférence les Européens sur leur nécessité de faire front face à la Russie et d'assécher ses ressources financières, dont les hydrocarbures représentent une part essentielle. L'embargo pétrolier s'inscrit dans le cadre d'un sixième paquet de sanctions européennes contre Moscou, qui comprend aussi l'exclusion de trois banques russes du système financier international Swift, dont la Sberbank, principal établissement du pays. Covid-19 : en Allemagne, un jeune de 17 ans créé un faux centre de dépistage et empoche plusieurs millions d'euros - ladepeche.fr. À LIRE AUSSI Ukraine: Orban débloque l'étranglement pétrolier de Poutine Le gaz, trop tôt pour sanctionner? Celle-ci a cependant assuré mardi que cette mesure n'aurait qu'un impact limité. « Les principales restrictions sont déjà en vigueur […]. L'exclusion de Swift ne change rien à la situation pour les règlements internationaux », a indiqué dans un communiqué la banque, déjà visée par de lourdes mesures américaines et britanniques.

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« L'ennemi planifie une opération pour nettoyer le territoire des villages avoisinants », a encore affirmé Serguïï Gaïdaï, disant ne pas avoir de nouvelles de trois médecins portés disparus depuis la veille. Lundi, le gouverneur avait annoncé que les forces russes avaient avancé jusqu'au centre de Sievierodonetsk, ville de quelque 100 000 habitants avant la guerre aujourd'hui en grande partie détruite et désertée. La ville est bombardée depuis des semaines par les forces russes et les séparatistes prorusses qui combattent à leurs côtés. Porno à plusieurs années. Des dizaines de civils y ont été tués. Sievierodonetsk et sa ville jumelle de Lyssytchansk sont situées à plus de 80 kilomètres à l'est de Kramatorsk, devenu le centre administratif du Donbass ukrainien depuis que les séparatistes soutenus par Moscou se sont emparés de la partie orientale de ce grand bassin houiller en 2014. C'est dans cette zone qu'a été tué lundi un journaliste français de la chaîne BFMTV, Frédéric Leclerc-Imhoff, qui accompagnait un véhicule humanitaire évacuant des civils.

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À LIRE AUSSI « Je passe pour un traître »: la nouvelle vie des opposants ukrainiens Je m'abonne Tous les contenus du Point en illimité Vous lisez actuellement: Guerre en Ukraine: la ville de Sievierodonetsk est « détruite à 90% » 14 Commentaires Commenter Vous ne pouvez plus réagir aux articles suite à la soumission de contributions ne répondant pas à la charte de modération du Point. Vous ne pouvez plus réagir aux articles suite à la soumission de contributions ne répondant pas à la charte de modération du Point.

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Jugé ce lundi 30 mai, le fraudeur s'est présenté devant un tribunal pour mineurs a écopé d'une simple amende de 1 500 euros, à régler devant un "organisme d'utilité publique".

Par ailleurs, un « réservoir d'acide nitrique » d'une usine chimique de Sievierodonetsk, dans l'est de l'Ukraine, a été « touché » mardi par une frappe russe, a annoncé le gouverneur de la région, Serguiï Gaïdaï, en appelant les habitants à ne pas sortir des abris antiaériens. « Ne quittez pas les abris » et « préparez des masques pour le visage trempés dans une solution de soude », a écrit le gouverneur sur Telegram en rappelant que l'acide nitrique pouvait notamment provoquer des lésions aux poumons ou une perte de la vision. À LIRE AUSSI En Ukraine, la France perd la « bataille des récits » Vers des négociations pour Odessa Il pourrait rester quelque 12 000 civils pris au piège des combats et des bombardements dans cette ville qui comptait 100 000 habitants avant la guerre, a indiqué mardi le Norwegian Refugee Council (NRC), une ONG dont l'essentiel du personnel en Ukraine y était basé jusqu'à l'invasion russe de l'Ukraine le 24 février. Porno à plusieurs jours. Alors qu'elle avait distribué jusqu'à la semaine dernière de la nourriture et des biens de première nécessité aux habitants de Sievierodonetsk et de la région alentour, « l'intensification des combats rend maintenant les distributions impossibles », a indiqué son secrétaire général Jan Egeland dans un communiqué, appelant les belligérants à permettre l'accès des organisations humanitaires et l'évacuation des civils.

Comprenez qu'en fonction de l'entreprise pour laquelle vous travaillez ou du secteur d'activité, ces congés sont soit payés soit perdus. Ainsi, il convient de se renseigner sur ces dispositions. Il peut s'agir de convention collective, d'accord de branche d'entreprise ou d'établissement applicables en droit du travail. Combien de jours d'affilée puis-je poser? Légalement, il est possible de poser maximum 24 jours de congés consécutifs. C'est ce qu'on appelle le congé principal. Note de service sur la prise de congés pays saint. Dans certaines situations, la loi prévoit un congé plus long si le salarié justifie des contraintes géographiques particulières ou la présence au sein du foyer d'une personne handicapée ou d'une personne âgée en perte d'autonomie. De quoi anticiper les dates pour ses prochaines vacances. Cet article vous a été utile? Sachez que vous pouvez suivre Actu dans l'espace Mon Actu. En un clic, après inscription, vous y retrouverez toute l'actualité de vos villes et marques favorites.

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Le salarié qui travaille durant toute la période de référence a donc droit, quel que soit l'horaire de travail effectué, aux 30 jours ouvrables de congés. Notons qu'un employeur peut décider de définir le nombre de jours de congés en jours ouvrés. Note de service sur la prise de congés pays sur. Dans ce cas, il doit néanmoins veiller à garantir au salarié des droits à congés au moins égaux à ceux basés sur le calcul en jours ouvrables. Par ailleurs, la durée de congés que doit prendre un salarié au cours de la période légale est de 12 jours ouvrables au minimum et 24 jours ouvrables (soient 4 semaines) au maximum. L'employeur a toutefois la possibilité d'accorder une durée plus longue si le salarié invoque certaines contraintes particulières. Notons ici aussi qu'un salarié peut choisir de prendre ses congés de façon fractionnée lorsque leur durée est supérieure à 12 jours ouvrables. Dans ce cas, en l'absence de dispositions particulières de convention ou d'accord, le reste des jours de congés peut être pris en une ou plusieurs fois en dehors de la période légale.

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En conséquence, les 3 premiers jours entraînent une suspension du versement de la rémunération, sauf en cas d'hospitalisation du ou des enfants. Pour les conjoints travaillant dans la même entreprise, les deux pourront bénéficier sans cumul de ces autorisations d'absence dans la limite de 5 jours ouvrés par année civile. 10. Congés payés : quelles obligations pour l’employeur ?. Congés pour enfant(s) malade(s) Il sera accordé à tout parent sur présentation d'un justificatif médical attestant de la présence indispensable auprès du ou des enfant(s), des autorisations d'absence pouvant être fractionnées dans la limite de sept jours ouvrés par année civile. Le payement cependant n'interviendra qu'à partir du quatrième jour d'absence. En conséquence, les trois premiers jours entraînent une suspension du versement de la rémunération sauf en cas d'hospitalisation du ou des enfant(s). Pour les conjoints travaillant dans la même entreprise, les deux pourront bénéficier sans cumul de ces autorisations d'absence dans la limite de sept jours ouvrés par année civile.

La période de prise des congés payés s'étend du 1er mai au 31 octobre de l'année. La période de prise des CP peut être fixée par la convention collective, par accord d'entreprise ou fixée par l'employeur après avoir consulté le CSE. Qu'est ce que la période de prise des congés payés? La période de prise des congés payés correspond aux dates de départ en congés des salariés. C'est la période pendant laquelle un salarié doit prendre ses CP. Cette période est encadrée et répond à des règles de fixation La période de prise des CP comprend toujours la période de l'année qui s'étend du 1er mai au 31 octobre. Note de service sur la prise de congés pays les. Autrement dit, un salarié doit obligatoirement prendre des CP du 1er mai au 31 octobre. Elle peut être fixée par la convention collective applicable aux salariés Un accord d'entreprise ou d'établissement peut la déterminer Si aucune règle n'existe, l'employeur fixe la période après avis du Comité Social et Économique (CSE) s'il existe Information sur la période des CP Une fois que les règles de prise de congés payés ont été établies, l'employeur fait connaître cet accord aux salariés.

Mais uniquement si une convention, un accord collectif d'entreprise ou un accord de branche étendue le prévoit. Sachez aussi qu'il est possible de reporter ses jours de congés non pris pendant la période de référence uniquement grâce à un accord avec l'employeur. Dans ce cas, il faut lui envoyer un courrier avec accusé de réception précisant la demande. Attention, note le ministère de l'Intérieur: Sauf accord ou usage dans l'entreprise prévoyant un report de ces jours, l'employeur n'est pas obligé d'accepter la demande de report des congés (... Report de congés payés : des possibilités ? | JPA Paris. ) Pour les salariés dont le temps de travail est fixé en forfait jours, un accord (d'entreprise ou de branche) peut prévoir le report des congés jusqu'au 31 décembre de l'année suivant celle pendant laquelle la période de prise de ces congés a débuté. Est-ce que les congés payés perdus sont systématiquement payés par l'employeur? « Si le report des congés n'est pas possible, les jours non pris ne sont pas perdus. Les congés non pris peuvent alors être payés selon des dispositions conventionnelles », ajoute le ministère de l'Intérieur.