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Composition du dossier de candidature Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d'au moins 3 références, Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises, Photocopie de la pièce d'identité (ou passeport) valide, Photocopie légalisée des diplômes et attestations de travail. Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 15 juin 2022 à 18h00 à: Partager avec ses connaissances sur
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Vos principales missions consistent en: 1. Du développement des compétences du personnel national Elaborer une stratégie de développement des compétences du personnel national, Elaborer un plan de formation pour le personnel et le mettre à jour systématiquement, Suivre l'exécution du plan de formation au niveau des projets et programmes, S'assurer de l'exécution des mesures de développement convenues lors des entretiens individuels, Disposer d'un répertoire de formateurs aguerris pour les besoins de formations du personnel. DSD Organisation : carrières et emplois | Indeed.com. 2. Du recrutement des collaborateurs Analyser les demandes de recrutement et formuler des recommandations à la Direction; Assurer la gestion du processus intégral de recrutement de personnel de concert avec les autres recruteurs; 3. Du suivi des activités du service des Ressources Humaines Gérer les questions sociales et celles en lien avec l'OST, Veiller à l'élaboration des cartes de travail pour les collaborateurs de la GIZ, Assurer la vérification de la paie conformément aux dispositions légales, Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH, Participer aux audits et contrôle interne au niveau RH, Elaborer les statistiques (tableau de bord, statistiques).
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