Emploi Fonction Publique Monaco
À la fin de l'année 2021, le nombre de salariés actifs dans le secteur privé à Monaco s'élève à 53 079 personnes, soit plus de 2 000 salariés supplémentaires par rapport à 2020 (+4, 1%). 53 079 salariés du secteur privé Source: Caisses Sociales de Monaco 5 008 salariés du secteur public Source: Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique 58 087 salariés Secteur public L'effectif de la Fonction Publique de Monaco dépasse pour la première fois les 5 000 personnes au 31 décembre 2021 (soit +2% par rapport à 2020). Plus des trois quarts d'entre elles relèvent de l'Administration Gouvernementale. La répartition par genre des salariés de la Fonction Publique est restée stable avec 57% d'hommes. Emploi fonction publique monaco di baviera. Par ailleurs, Français et pendulaires demeurent majoritaires, et leur présence s'est accrue par rapport à l'année précédente. [Télécharger le Focus: Fonction Publique pour en savoir plus] Secteur privé À la fin de l'année 2021, le nombre de salariés actifs (ayant travaillé au moins une heure) dans le secteur privé à Monaco s'élève à 53 079 personnes, soit plus de 2 000 salariés supplémentaires par rapport à 2020 (+4, 1%), retrouvant un niveau comparable à 2019.
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Avoir les caractéristiques d'acuité visuelle suivantes: Acuité visuelle, sans correction, au moins égale à 15/10 èmes pour les deux yeux, Acuité minimale sans correction pour chacun des yeux ne devant pas être inférieure à 7/10 èmes, Être indemne de tout trouble de la vision des couleurs, ainsi que de toute anomalie oculaire incompatible avec les missions opérationnelles attachées aux fonctions. Avoir les qualités auditives suivantes: Courbe d'audiométrie ne dépassant pas le seuil d'intelligibilité de 10 dB pour les fréquences de 0 à 2000 hertz, 20db de 2000 à 6000 hertz et 30db de 6000 à 8000 hertz, Scores d'intelligibilité sans bruit de fond supérieurs à 88% pour chaque oreille, Scores d'intelligibilité mesurés avec les deux oreilles voix chuchotées audibles à 6 mètres sans appareil acoustique. Être à jour des vaccins antidiphtérique, antitétanique, antipoliomyélitique (DTP), N'être atteint d'aucune pathologie incompatible avec les missions opérationnelles attachées aux fonctions, Être médicalement apte à un service actif de jour comme de nuit pouvant comporter une exposition aux intempéries et une station debout prolongée, Justifier d'un niveau d'études correspondant: Pour les élèves-Lieutenants de police: au niveau licence (L3), Pour les élèves-Agents de police: au certificat de fin d'études du second cycle de l'enseignement secondaire.
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Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération. Conformément à la loi n° 188 du 18 juillet 1934 relative aux fonctions publiques, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque. Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Dans ce cadre, les candidats monégasques ne sont soumis qu'à la vérification de leurs aptitudes par l'obtention d'une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20, sauf à ce qu'ils aient obtenu à l'une des épreuves une note éliminatoire indiquée, le cas échéant, dans la lettre de convocation. En présence de plusieurs candidats monégasques aptes, ces derniers seront départagés en fonction de leur mérite établi par ordre de classement. Emploi fonction publique monaco paris. En l'absence de candidat monégasque apte, les candidats aptes seront à leur tour départagés en fonction de leur mérite établi par ordre de classement. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
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