Arbre D Objectifs
Qu'est-ce qu'un objectif? Un objectif est un but ou un résultat que l'on souhaite atteindre. L'arbre des objectifs est structuré avec 3 niveaux d'objectifs. Les 4 objectifs cibles Ils représentent l'essence même du service public ainsi que la cible visée: L'usager avec une finalité « d'un service public adapté à l'usager » à enrichir d'objectifs exprimant la qualité. Le contribuable avec une finalité d'optimisation des moyens et la mutualisation. Les objectifs doivent tendre à traduire l'efficacité. Le citoyen avec une finalité de contribuer aux grands équilibres du territoire dans une économie en mouvement. Les objectifs exprimés dans ce pilier sont des objectifs d'efficience. L'agent avec une finalité de déployer une dynamique d'équipe. Objectifs stratégiques Un objectif stratégique est un but à atteindre sur le long terme. Il exprime de façon concrète la finalité et les effets recherchés de la politique publique menée ou la qualité des services publics. Il peut être quantitatif ou qualitatif.
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Le succès d'une organisation dépend d'une bonne planification. Le bénéfice maximum et la rentabilité élevée à long terme est toujours l'objectif général. Quel est le rôle de l'arbre des objectifs dans la planification? Quel est l'arbre objectif Les objectifs de gestion sont présentés dans un grand nombre et une grande variété. Chaque entreprise a donc besoin d'une approche intégrée et systématique pour la sélection de sa composition. Le processus fixation d'objectifs appelé l'établissement d'objectifs. L'arbre d'organisation des objectifs (l'arbre d'objectifs) est: liste structurée, tableau des objectifs de l'organisation; hiérarchie des objectifs à plusieurs niveaux; un modèle qui vous permet de rationaliser et de combiner des objectifs en un seul complexe. Le produit de l'application de cette méthode de planification stratégique devrait être un schéma simple et logique de gestion d'entreprise. L'arbre des objectifs fournit une opportunité de justifier l'objectif général et rend les sous-objectifs plus réalisables.
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Étape 4: ajustez vos objectifs au fur et à mesure du temps lorsque nécessaire.
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