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Elle aussi note que la situation « s'est dégradée ». Car du travail, qualifié ou non, il y en a. « Même si on n'a pas retrouvé le niveau de 2019 ». « Le travail n'est plus une fin en soi » Elle explique aussi que même pour des CDI, les postes sont difficiles à pourvoir. « Ce sont des CDI intérimaires où l'on inscrit trois qualifications différentes, parfois, ils ne veulent pas d'une des trois qualifications ». Ce sont aussi les questions de mobilité et de salaires, qui bloquent le plus souvent. « Aussi, les gens n'ont plus le même rapport au travail, ce n'est plus un fin en soi ». Et de préciser que c'est une situation « qui s'est dégradée d'année en année, il ne faut pas tout mettre sur le dos du covid ». Offre d emploi pays de montbéliard le. Programmes de formation Pour autant, le tableau n'est pas tout noir. « Il y a quand même des candidats qui viennent taper à la porte, on propose aussi des programmes de formation, on construit des parcours ». Alors les agences tentent de séduire. Chez Paul Cramatte, Sylvain Bourquin a lancé « Job and Share ».