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Par L'Economiste| Le 04/10/2018 - 12:32 | Partager Le contrat de travail relatif aux travailleurs domestiques, devenu obligatoire depuis le mardi 2 octobre, peut être téléchargé à partir de notre site. Le document doit être établi en trois exemplaires, signés par l'employeur et l'employé(e) et légalisés. Chaque partie conserve un exemplaire. Le troisième est déposé auprès de l'inspection du travail. Le contrat est obligatoire quelle que soit la durée du travail de l'employé. H. E.

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S'il y a lieu, préciser: planning, présence de nuit… Périodicité de relevé de situation si horaire irrégulier. 5. Repos hebdomadaire: Préciser le jour habituel de repos hebdomadaire. (S'il y a lieu, modalités particulières. ) 6. Jours fériés: (Prévoir les jours fériés travaillés, le cas échéant. ) 7. Rémunération à la date d'embauche: Salaire brut horaire: € correspondant à un salaire net horaire: €: salaire brut: montant du salaire avant déduction des cotisations salariales, salaire net: montant du salaire après déduction des cotisations salariales, Assiette des cotisations: Réel ou Forfait, Conduite automobile: , Les prestations en nature fournies seront déduites de la rémunération nette: , En cas de paiement par chèque emploi-service, le salaire horaire net ou le salaire mensuel net est majoré de 10% au titre des congés payés. 8. Congés payés: Délais de prévenance à préciser. Cas particulier de l'année d'embauche (année de référence incomplète).

Elle gagne environ 5 000 dirhams par mois. « Je me rends chaque matin chez une famille qui me paie 1 000 dirhams mensuellement, puis l'après-midi je peux faire jusqu'à trois autres foyers », raconte-t-elle. Avant d'ajouter: « Ça n'a aucun intérêt pour moi d'être déclarée. Je devrais baisser le nombre d'heures que je fais. Je ne peux pas me le permettre. » Selon la loi, le contrat doit inclure le nombre d'heures travaillées par semaine: 48 heures maximum, et 40 heures pour les employés âgés de 16 à 18 ans. Le contrat doit également prévoir une période de repos hebdomadaire « ne pouvant être inférieure à 24 heures continues ». Si je demande à mon employeur de me déclarer, cela va l'effrayer et il prendra quelqu'un d'autre Salma Khadiri, gérante de l'agence privée de recrutement d'employés de maison Bayti Help, affirme être sceptique quant à la bonne application de cette loi: « Des femmes m'ont dit qu'elles préféraient rester chez elle plutôt que de gagner 1 500 dirhams par mois. » « Si je demande à mon employeur de me déclarer, cela va l'effrayer et il prendra quelqu'un d'autre », confirme Aïcha.

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Un évènement unique qui a inspiré plus de 200. 000 consciences en 2019! P. S. : Le programme complet vous attend sur la page suivante! Le Sommet de la Conscience existe depuis 8 ans pour réveiller les cœurs et les consciences. Les experts de cette nouvelle édition vous attendent pour vous aider à transformer votre vie pour le meilleur... C'est un honneur, un privilège et une joie de contribuer à votre éveil et ainsi faire que le monde avance. De tout cœur, Ana Sandrea Copyright © 2018-2020 - Le Sommet de la Conscience

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Le 2ème sommet de la conscience Le Sommet de la Conscience est un événement en ligne gratuit qui se déroulera du 7 au 15 avril 2014. En 2014, ce sont 20 vidéoconférences qui sont offertes en référence à la spiritualité, au développement personnel et à l'évolution des consciences. L'accès à ces 9 jours de conférences est complètement gratuit. Il suffit de vous inscrire sur cette page. A tout de suite de l'autre côté. Ana et Julio – Organisateurs Il y a quelques jours nous vous avons parlé du Sommet de la Conscience. Du 7 au 15 avril 2013, nous serons une vingtaine à vous accompagner durant 9 jours sur votre chemin de conscience. Vous trouverez, parmi les 20 vidéoconférences qui vous sont offertes, certainement plusieurs pépites qui vous inspireront, vous éveilleront, vous toucherons. Cet événement est un véritable cadeau de la vie puisque vous accéderez à ces 20 vidéoconférences tout à fait gratuitement. Et vous disposerez d'un peu plus de 24H pour les visionner ou les re-visionner. Et ce, complètement en ligne.

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