Micro Tracteur Iseki Tm 3185 Prix, Chauffeur-Livreur Préparateur (H/F) - Cdd - 69 - St Priest
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Petit, mais costaud Le tracteur ISEKI TM3185 offre une version unique (4 roues motrices, transmission et direction mécaniques) élaborée afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix. Compact et fiable avec une transmission particulièrement étudiée et étagée pour obtenir un excellent travail en terre, il est aussi très à l'aise sur les espaces engazonnés. Il possède un équipement complet: relevage 3 points, prise de force arrière (prise de force ventrale en option), toutes les sécurités de démarrage, arceau repliable, etc … Bénéficiant d'une monte de pneus spéciale et d'un encombrement réduit, le TM3185 se faufilera sur tous les types de terrain. Son espace de conduite ergonomique et généreux vous permettra de travailler confortablement et son nouveau capot design permet un accès total au moteur pour un entretien facile. Les points forts: Confort: excellente ergonomie du poste de conduite. Sécurité: freins à disques, sécurité de démarrage. Polyvalence: on peut lui monter toutes sortes d'équipements.
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Son nouveau moteur bénéficie d'une cylindrée de 761 cm3 et développe une puissance maxi de 16 CV (puissance nette ECE-R24: 11, 6 kW). Équipé également d'une transmission parfaitement étagée, ce tracteur sera à l'aise pour des travaux de traction, de travail du sol, et d'entretien de vos espaces verts. Son espace de conduite ergonomique et généreux vous permettra de travailler dans un confort optimum. Enfin, le nouveau capot design permet un accès total au moteur pour un entretien facile. nCylindrée (cm3):761 cm3 nMoteur:E673L-Diesel-3 cylindres nTransmission: mécanique avec 2 gammes, 6 vitesses av, 2 vitesses ar, 4 roues motrices, blocage de différentiel. nEmbrayage: Monodisque à sec nVitesse (km/h): 20. 7 km/h nRéservoir (l):14 l nCarburant: diesel nDirection assistée nPrise de force (pdf): pdf arrière 6 cannelures de 35 mm de diamètre avec une vitesse de rotation de 540 tr/min nRelevage: relevage arrière de catégorie 1, portant 540 kg nOption: roues au choix nSécurité: sécurité au démarrage (frein ou embrayage) et à la prise de force nDémarrage électrique: oui nLargeur (cm):L x l min-max x h: 246×90.
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Robustesse: pignons de boîte de vitesses et réducteurs de roues surdimensionnés. Nouveauté: tableau de bord rétroéclairé. Relevage trois points arrière Commandes accessibles Essieu avant fonte Pédale d'accélérateur au pied Chape d'attelage avant Accélérateur manuel Chape d'attelage arrière
5 kW Refroidissement Liquide circulation forcée Capacité réservoir 14 litres 3TNV70-XKIST Diesel 3 cylindres Rayon de braquage mini 0. 75 m Essieu avant Fonte sur pivot Embrayage principal Monodisque à sec Type de boîte de vitesse Mécanique Gammes - Nbre de vitesses 2 - 6 AV / 2 AR Type de commande Levier de vitesse type auto Régulateur de vitesses - Vitesse AV Agraire 21 km/h Blocage de différentiel Oui Embrayage Dimensions 35 mm 6 cannelures Relevage AR Type crochet cat. 1 Débit de pompe principale maxi 13. 5 litres / min Débit de pompe direction maxi - litres / min 540 kg Contrôle position - effort Oui - non Distributeur auxiliaire Option A Compteur horaire Oui, digital Siège réglable confort avec appui-tête Attache remorque Oui AV et AR Support de contrepoids En option AV et AR Démarrage Oui (frein ou embrayage), point neutre PDF Oui (ventrale et/ou AR) Poids en Ordre de Marche arceau / cabine 680 kg PTAC arceau / arrière 1000 kg PTRA arceau / cabine 2500 kg Poids remorquable maxi RFI 1500 kg Dimensions AV / AR 5-12 / 8-16 5.
Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous possédez obligatoirement le permis C et la FIMO/FCO et la carte conducteur. Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Une rémunération fixe de 1 720 à 1 900? Chauffeur livreur en restauration : formalités à savoir. brut mensuel selon expérience x 12, 92 mois + 1 prime mensuelle de 250? Avantages: prime jusqu'à 250? /mois - 13ème mois - Tickets restaurant / Paniers repas + couverture « frais de santé » /prévoyance + avantages CE Prise de poste dès que possible! CDI. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Mensuel de 1720, 00 Euros à 1900, 00 Euros sur 12.
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Vous serez chargé(e) de: - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons: Un travail du lundi au vendredi uniquement Des horairesessentiellement de matinée. Un matérielrécent et uncamion équipé d'un hayon, pour assurer au mieux votre sécurité. Contrat de travail chauffeur livreur cdi en. Vos atouts: Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Vous possédezobligatoirement unpermis C et uneFIMO en cours de validité Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Nos engagements: Rémunération fixe à 1750€ brut Prime mensuelle jusqu'à 150€ brut 13ème mois 12 RTT par an Prime intéressement Couverture « frais de santé » et prévoyance Tickets restaurants/ paniers repas Avantages CSE Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à pourvoir dès que possible. Notre petit plus: Chez France Boissons, nous prenons un soin particulier pour que nos produits et notre offre de services répondentà toute la diversité de nos clients et satisfassent tous les consommateurs.
Il existe plein de métiers qui permettent d'arrondir ses fins de mois ou de gagner sa vie tranquillement, comme un grand. Des métiers comme livreur ou chauffeur ne demande aucune compétence technique. A part le permis voiture, bien sûr:-p Mais si le travail est là, les employés ne le sont pas forcément. Et pour cause, quand on parle des conditions de travail, certains hésitent… Mais quelles conditions de travail exactement? Livreur est un métier où il y a pas mal de libertés Livreur, chauffeur, quel statut? Quand on parle d'emploi comme livreur ou de chauffeur, on sous-entend souvent que ce sera en statut d'auto-entrepreneur et pas en CDD ou en CDI. Contrat de travail chauffeur livreur cdi des. Pourquoi? Tout simplement parce qu'embaucher quelqu'un en CDD ou en CDI, ça coûte cher. Trop cher, pour les start-ups américaines. Et même si on dit qu'elles valent des milliards de dollars, elles sont souvent en perte pendant plusieurs années avant d'avoir des profits. Du coup, s'il y a moyen d'économiser sur les travailleurs, elles le font.