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Dans cette situation, la famille n'a aucune place dans la prise en charge du patient: elle n'a ni le droit de consentir aux soins, ni même le droit d'être informée sur l'état de santé. L'accès au dossier médical de leur enfant doit donc leur être refusé. Droit quand un des 2 parents est hospitalisé. Cela entraîne parfois des incompréhensions de la part des familles et pose certaines questions, par exemple quelle attitude adopter par les soignants en cas de complications liées aux soins ou au traitement. En pratique: Il n'y a aucune limite d'âge ni de critère lié au type de soins en cause (sauf la notion de sauvegarde de la santé du mineur). Le mineur peut utiliser son droit aussi bien d'emblée (ex: il vient consulter pour la première fois seul) qu'à tout moment lors de sa prise en charge. L'objectif de ce droit "d'opposition" de l'enfant est avant tout de permettre qu'un médecin puisse, dans certains cas, être dispensé de recueillir le consentement des parents afin d'agir pour la sauvegarde de la santé du mineur et qu'un mineur n'hésite pas à consulter en raison de la crainte de voir ses parents mis au courant de son état de santé.
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Ensuite, des enquêtes sociales sur l'aptitude de chacun à assumer ses devoirs. Enfin, les sentiments exprimés par l'enfant, à condition qu'il fasse preuve de discernement, ce qui est envisageable dès ses 6 ans, voire moins s'il est précoce (notez qu'il suffit que l'enfant demande à voir le juge pour que celui-ci l'entende, même si les parents ne le souhaitent pas). D'une manière générale, plutôt que d'imposer sa décision, le juge s'efforcera de rapprocher les points de vue des parents. Selon la formule légale, il doit aussi garantir, autant que possible, la continuité des liens de l'enfant avec chacun de ses parents. >> A lire aussi - Droit de garde des grands-parents >> À lire aussi - Beaux-parents: quels droits peuvent-ils obtenir sur un enfant? Droit quand un des 2 parents est hospitalisé en. Comment gérer les biens d'un enfant mineur? Ce sont normalement les parents qui administrent les biens appartenant à leur enfant mineur (dont il a hérité d'un grand-parent, par exemple). Ils peuvent signer un bail locatif, faire des arbitrages dans une assurance vie et même céder les biens en question (avec toutefois l'accord du juge des tutelles si un seul parent exerce l'autorité parentale).
A l'issue du congé de présence parentale, le parent doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente. Toutefois, en cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du ménage, le salarié retrouve également son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente. Garde si un des parents est hospitalisé plusieurs mois. Sauf convention collective plus favorable, le parent ne perçoit pas de rémunération pendant le congé. Il peut toutefois bénéficier, pour chaque jour de congé pris dans le cadre d'un congé de présence parentale, d'une « allocation journalière de présence parentale » (AJPP) versée par la Caisse d'allocations familiales.