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Une solution adaptée aux besoins Nous proposons un projet de formation élaboré sur mesure pour correspondre aux missions exercées par les secrétaires de mairie, notamment dans des communes rurales où la polyvalence est le maître-mot. Il s'agit d'une formation d'une durée de 57 jours, dont 294 heures de formation théorique et pratique des outils informatiques (métier, logiciels, bureautique) suivies de 3 semaines d'immersion en collectivité pour la mise en pratique des connaissances acquises. Au terme de ce parcours les stagiaires sont mis en situation face à un jury d'entretien similaire à ceux des concours de la fonction publique territoriale et des entretiens de recrutement en collectivité. Ce jury composé d'un élu local, d'un représentant du CDG60 et/ou de l'Adico ainsi que d'un agent de la fonction publique territoriale permet d'évaluer leur niveau d'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice du métier de secrétaire de mairie et de les interroger sur leur expérience de stage.

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Les profils de secrétaire de mairie sont actuellement très recherchés …E t le seront encore davantage à l'avenir compte tenu des vagues de départs à la retraite à prévoir 84% d'ici 2024. Le manque de personnel est donc très important et la formation préalable indispensable car ce métier nécessite des compétences nombreuses et spécifiques (comptabilité, paie, état civil, urbanisme…) Afin d'apporter une solution concrète aux collectivités de l'Oise confrontées à cette problématique nous avons lié un partenariat avec l'ADICO (Association pour le développement et l'innovation numérique des collectivités), la Direction Départementale de Pôle Emploi Oise, Cap Emploi, et la Région Hauts-de-France qui finance nos sessions de formation. A ce jour nous avons réalisé 5 sessions et 66 personnes ont suivi ce parcours de formation. Ils sont pour 95% d'entre eux en fonction auprès des collectivités de l'Oise soit en tant que contractuels via le Pôle Optimisation ou en tant que titulaires pour les plus anciens.

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Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde, la Délégation Régionale Aquitaine du Centre National de la Fonction Publique Territoriale, la Région Nouvelle-Aquitaine et Pôle Emploi sont partenaires en 2022 dans la construction d'une nouvelle action de formation relative aux fonctions de Secrétaire de Mairie. Cette formation a pour objectif de répondre aux difficultés récurrentes de recrutement des collectivités sur les postes de secrétaire de mairie et d'offrir aux bénéficiaires la possibilité d'acquérir les bases nécessaires à l'exercice de ce métier. La prochaine session de formation se déroulera du 11 avril 2022 au 19 juillet 2022. Cette formation qualifiante combine deux volets complémentaires qui se déroulent en alternance: une formation théorique dispensée par le CNFPT situé à Bordeaux-Bastide et un stage pratique en collectivité. Une recherche de stage doit être effectuée par chaque candidat à cette formation et cette démarche est considérée comme faisant partie des éléments de motivation pris en compte lors de la sélection qui s'opère en deux temps: une pré-sélection sur dossier puis un entretien devant un jury.

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Cette formation, financée par la Région Normandie et qui s'organise autour de 6 semaines de formation théorique et 5 semaines de stage en mairie, se clôturera le 26 novembre prochain. Les stagiaires pourront, dès lors, se voir proposer des contrats ou répondre directement à des offres. en savoir plus sur cette formation

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Formation Secrétaire de mairie Responsable administratif au sein d'une commune Apprendre un métier au cœur du service public local Le Cdg73 organise pour la première fois en Savoie une formation au métier de secrétaire de mairie, en partenariat avec le CNFPT, à destination des personnes en recherche d'emploi ou en mobilité professionnelle et entièrement prise en charge par le Cdg73 et la Région Auvergne Rhône-Alpes. Le métier de secrétaire de mairie Maillon indispensable au fonctionnement des communes de moins de 2 000 habitants, le secrétaire de mairie occupe un poste à responsabilités, rattaché directement au maire. Véritable soutien des élus au quotidien, ce responsable administratif est au croisement des demandes de la population et de la mise en œuvre des décisions municipales.

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S'en suit une délibération des jurys qui tient compte des notes obtenues tout au long de la formation théorique ainsi que de la prestation orale du stagiaire donnant lieu à la remise d'un diplôme. Secrétaire de mairie: un métier en pleine évolution Le/la secrétaire de mairie exerce une fonction essentielle à la vie communale. Polyvalent, il/elle exerce une fonction d'appui administratif, technique et juridique auprès du Maire et des élus des communes de moins de 2000 habitants dans tous les domaines d'intervention. Il/elle est également l'intermédiaire entre les élus et les administrés et est souvent leur premier interlocuteur.

Pour ce qui concerne la promotion 2021, 11 stagiaires sur 14 avaient d'ores et déjà une proposition de CDD allant de deux mois à un an avec des perspectives, soit dans la collectivité d'accueil, soit dans une autre collectivité à l'issue de la formation.

Le cours théorique s'achèvera par une mise au point des règles liées à la conduite du chariot et des éventuels accidents qui peuvent se produire. L'idée est donc de permettre à tous apprentis de connaître les faits et gestes à adopter en cas d'accident. De même, le cariste devrait se familiariser avec les différents panneaux de signalisation. Comment se déroule la formation? Bien que la formation caces s'adresse à tout Public, il est important de comprendre que les mineurs de moins de 18 ans n'ont pas encore accès à l'apprentissage. Qui plus est, le stagiaire doit être en bonne santé et ne devrait présenter aucune menace pour son environnant. À cette optique, il doit présenter une attestation prouvant son aptitude médicale. Formation caces en ligne a la. Enfin, une maîtrise des socles communs de connaissances et des compétences serait également un atout pour intégrer la formation en ligne. En ce qui concerne la durée de l'apprentissage, il varie en fonction du niveau des participants. En outre, il s'agira d'une alternance d'apports théoriques et d'exercice dynamique.

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Décapage d'un conteneur et d'une éprouvette d'entrainement Respect des règles environnementales, tri et traitements des eaux usagées Moyens pédagogiques de la formation: La formation se déroule en autonomie. En cas de question, un e-tuteur se tient disponible en ligne via l'outil de messagerie de la plateforme. Modalités enseignement: Formation entièrement présentielle Modalités de suivi et de validation de la formation: Admission sur dossier En ligne sur la plateforme de formation à distance de Forget Formation. Une formation CACES® gratuite avec le CPF : est-ce possible ? | Formalogistics. Alternance d'apports théoriques interactifs et d'exercices. Suivi: reporting de connexion à la plateforme Forget Academy. Evaluation: évaluation théorique en ligne (QCU). Validation: attestation de formation. Public de la formation: Utilisateur débutant ou expérimenté de pont roulant (recyclage) Prérequis de la formation: Être apte médicalement – Être âgé de 18 ans – Maîtriser le socle commun de connaissance et de compétences Ces formations peuvent vous intéresser
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