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Sun, 16 Jun 2024 08:25:21 +0000
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Cela n'a servi à rien. J'ai écris pour demander une expertise, j'ai téléphoné moi même à un expert médical pour une expertise, là j'ai RDV début mois prochain 22 nov. 2009 à 19:07 Il est à noter que le choix de l'expert n'appartient pas à l'assuré Lorsqu'une expertise est demandée par l'assuré le medecin Conseil propose 2 noms d'expert au medecin Traitant qui en choisit un des 2 Si aucun des deux ne convient au Medecin Traitant, l'expert est désigné par le Medecin Inspecteur de la Dass, ce qui se produit rarement Est ce que l'expert auquel vous avez telephoné a été designe selon ce protocole ou est ce votre choix personnel?? Qu’est-ce que la consolidation ? Qui décide de celle-ci ?. le médecin que je vais voir début décembre, a été pris par mes soins. j'ai pris RDV auprés de celui-ci pour expertise ou contre expertise ça dépendra. Ce matin j'ai vu mon chirurgien qui m'a établi un certificat médical constatant la non consolidation. Cet A-M j'ai RDV avec mon Med traitant pour autre chose, je vais lui demander un certificat de non consolidation à la date d'aujourd'hui.

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L'expert a rédigé un pré rapport et suite à cela j'ai reçu une offre d'indemnité provisionnelle valant Procès verbal de transaction de la part de l'assurance de la partie adverse. Je constate que toutes les postes de préjudice ne sont pas chiffrés et il nous est demandé de signer ce document ou de le dénoncer dans les 15 jours (offre d'indemnité provisionnelle datée du 10 Juin). Il est également précisé que passé ce délai, la transaction est définitive et les fonds sont versés. Recours contre la décision du médecin conseil | justifit.fr. Je ne suis pas sereine sur les termes employés par l'assureur d'autant que l'offre d'indemnité me paraît dérisoire puisque certains préjudices ne sont pas chiffrés. Pouvez-vous me renseigner? Si je signe, qu'adviendra t'il? J'ai peur que cette offre d'indemnité provisionnelle ne soit définitive. Consolidation Victime d'un accident de la circulation trajet travail, le médecin expert de l'assurance a conclu à une consolidation. J'ai contesté la consolidation et mon médecin m'a prescrit un arrêt de travail le 13 juillet, serais-je indemnisée par l'assurance maladie en at?

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Le médecin conseil veut alors s'assurer que la durée du mi-temps est médicalement justifiée. L'absence de réponse de la caisse de Sécurité sociale vaut pour accord. Quel est le rôle du médecin-conseil de la CPAM ?| Mediverif. Vous pouvez demander à rencontrer dès maintenant le médecin du travail dans le cadre d'une visite de préreprise afin d'envisager cette reprise à temps partiel thérapeutique. Le médecin du travail prendra alors contact avec votre employeur pour recueillir son accord. Cette démarche ne vous dispensera pas de la visite de reprise, visite à laquelle fait allusion la comptable de votre société. En effet, la visite de reprise doit se dérouler lorsque vous reprenez votre poste de travail de façon effective.

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Il s'assure que l'arrêt est justifié. Pour autant, il ne détient pas une mission d'expertise. C'est-à-dire qu'il ne peut juger apte ou inapte un salarié à exercer son travail, pour cela, c'est le rôle du médecin mandaté qui effectue le contrôle médical approfondi. Le médecin CPAM, quant à lui, peut proposer au salarié un autre poste au sein de la même entreprise, afin qu'il puisse reprendre une activité professionnelle tout en limitant les risques d'arrêts maladie et les désagréments physiques. C'est pour cela que nous le nommons « médecin conseil ». Contester un arrêt de travail Vous souhaitez contester un arrêt de travail? Le medecin conseil veut me consolider synonyme. Mandater un médecin pour une contre-expertise médicale? Les spécialistes Mediverif sont à votre disposition pour réaliser des contrôles médicaux, et déceler les arrêts maladies abusifs. Retour aux questions

Bonjour Vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur dans laquelle vous lui demandez de vous prendre un rendez-vous à la médecine du travail pour le jour prévu de votre reprise afin que vous passier l'examen médical de reprise qui est obligatoire après un arrêt supérieur de 8 jours pour accident du travail conformément à l'article R 4624-21 du Code du travail. Vous joignez à votre courrier une copie de la décision du médecin conseil de la CPAM; Vous précisez à votre employeur que vous ne reprendrez pas votre poste avant d'avoir vu le médecin du travail et que celui-ci décidera si vous êtes apte à reprendre votre poste ou bien inapte ou si vous pourrez bénéficier d'un aménagement du poste et de vos horaires. Votre employeur ne pourra pas refuser. Vous envoyez la lettre lundi matin à la première heure. Le medecin conseil veut me consolider. Vous avisez votre employeur ensuite par téléphone que vous ne pourrez reprendre votre poste sans en avoir reçu l'autorisation par le médecin du travail. Vous garderez une copie de votre lettre.