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Tous les salariés de l'entreprise ont un droit d'accès au restaurant d'entreprise, qu'ils travaillent à temps plein ou à temps partiel, qu'ils soient titulaires d'un contrat à durée déterminée ou d'un contrat à durée indéterminée. Les intérimaires y ont également accès bien que n'étant pas salariés de l'entreprise d'accueil. L'aménagement des locaux destinés au restaurant d'entreprise doit être effectué en respectant l'ensemble des règles de sécurité et d'hygiène applicables aux locaux de travail (extincteurs en nombre suffisant, aménagement de dégagements, affichage des consignes d'incendie). Comité d entreprise dupont restauration dans. Ce n'est pas parce que l'employeur ou le CE permettent aux salariés de se restaurer à la cantine qu'ils doivent être pour autant nourris gratuitement, sinon, il s'agirait d'un avantage en nature, devant en tant que tel être réintégré dans l'assiette des cotisations de Sécurité sociale. L'Administration tolère toutefois qu'il soit fait abstraction de l'avantage en nature lorsque la participation personnelle du salarié est au moins égale à 50% de la valeur forfaitaire fixée par l'Administration.

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Les salariés travaillent bien souvent loin de leur domicile. La grande majorité d'entre eux n'ont pas le temps matériel de regagner leur domicile à l'heure du déjeuner pour se restaurer. La plupart déjeunent dans l'entreprise ou à proximité. Bien qu'il n'y soit pas légalement obligé, l'employeur participe fréquemment au financement des repas des salariés. Horaires Restaurant d'entreprise Comité Etablissement Région SNCF Paris Sud-Est Restaurant d'entreprise, restauration pour sociétés déjeuner, café, repas, diner. L'intervention de l'employeur en ce domaine se fait essentiellement sous 3 formes: financement de titres restaurant; fourniture d'un local aménagé de l'entreprise mis à la disposition des salariés; mise à disposition d'un restaurant d'entreprise ou participation au droit d'entrée d'un restaurant interentreprises. Repas des salariés: titres restaurant L'employeur peut participer au coût du repas en fournissant aux salariés des titres restaurant. Les tickets restaurant® ne peuvent être utilisés que pour acquitter en tout ou en partie le prix d'un repas. Ce repas peut être composé de préparations alimentaires directement consommables, le cas échéant à réchauffer ou à décongeler, des produits laitiers.

Le présent accord sera déposé: Pour la version initiale à la DIRECCTE du lieu de conclusion en 2 exemplaires: 1 sur papier signé 1 sur support électronique (à titre informatif, à ce jour) Jusqu'au 1 er octobre 2018, une version anonymisée à la DIRECCTE du lieu de conclusion en 2 exemplaires: au secrétariat greffe du Conseil de prud'hommes en 1 exemplaire. Ces dépôts seront effectués par l'employeur. Comité d entreprise dupont restauration.com. Le texte du présent accord est affiché dans l'entreprise aux endroits habituels, et fera l'objet d'une large information auprès du personnel. Par ailleurs, un exemplaire sera remis à chaque signataire du présent accord. Fait à Libercourt, le 30 janvier 2018 Pour le syndicat CFTC, Pour le syndicat CFTC, Délégué Syndical Délégué Syndical Mention « lu et approuvé + signature » Mention « lu et approuvé + signature » XXXXX XXXXX Pour le syndicat FO, Délégué Syndical Mention « lu et approuvé + signature » XXXXX Pour la société DUPONT RESTAURATION SAS, Responsable des Ressources Humaines