Soutien Pour Le Développement De Partenariats Avec Des Galeries Étrangères | Cnap, Article L 3141 8 Du Code Du Travail

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Dépenses concernées Les dépenses éligibles sont celles occasionnées par l'édition de l'ouvrage concerné: rémunération du/des auteur(s), conception graphique, traduction, préparation de copie, achat d'un ou de plusieurs caractères typographiques, travaux photographiques, photogravure, impression et façonnage, droits de reproduction, droits d'auteur, envois postaux d'ouvrages, frais liés à l'organisation du lancement de l'ouvrage, diffusion. Montant de l'aide De quel type d'aide s'agit-il? L'aide est plafonné à 4 000 € dans la limite de 50% du coût total HT de la publication. Demande d exposition galerie virtuelle. Informations pratiques Quelle démarche à suivre? Auprès de quel organisme? Les candidatures s'effectuent uniquement via la plateforme de dépôt des dossiers en ligne du Cnap. Une galerie peut présenter trois demandes et obtenir deux soutiens maximum par an dans le cadre des deux dispositifs de soutien aux galeries à l'exposition et à la publication. Éléments à prévoir La demande est composée d'un formulaire à compléter en ligne et d'un dossier comprenant 3 documents (10 Mo max.
En vigueur Les salariés de moins de vingt et un ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de deux jours de congé supplémentaires par enfant à charge. Ce congé est réduit à un jour si le congé légal n'excède pas six jours. Les salariés âgés de vingt et un ans au moins à la date précitée bénéficient également de deux jours de congé supplémentaires par enfant à charge, sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaires et des jours de congé annuel puisse excéder la durée maximale du congé annuel prévu à l'article L. 3141-3. Est réputé enfant à charge l'enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de quinze ans au 30 avril de l'année en cours et tout enfant sans condition d'âge dès lors qu'il vit au foyer et qu'il est en situation de handicap. → Versions Les salariés âgés de moins de 21 ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de 2 jours de congé supplémentaires par enfant à charge. Lire la suite

Article L 3141 8 Du Code Du Travail Du Burundi Pdf 2017

Les salariés de moins de vingt et un ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de deux jours de congé supplémentaires par enfant à charge. Ce congé est réduit à un jour si le congé légal n'excède pas six jours. Les salariés âgés de vingt et un ans au moins à la date précitée bénéficient également de deux jours de congé supplémentaires par enfant à charge, sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaires et des jours de congé annuel puisse excéder la durée maximale du congé annuel prévu à l'article L. 3141-3. Est réputé enfant à charge l'enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de quinze ans au 30 avril de l'année en cours et tout enfant sans condition d'âge dès lors qu'il vit au foyer et qu'il est en situation de handicap.

Article L 3141 8 Du Code Du Travail Haitien Derniere Version

Article L3141-8 Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V) Les salariés de moins de vingt et un ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de deux jours de congé supplémentaires par enfant à charge. Ce congé est réduit à un jour si le congé légal n'excède pas six jours. Les salariés âgés de vingt et un ans au moins à la date précitée bénéficient également de deux jours de congé supplémentaires par enfant à charge, sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaires et des jours de congé annuel puisse excéder la durée maximale du congé annuel prévu à l'article L. 3141-3. Est réputé enfant à charge l'enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de quinze ans au 30 avril de l'année en cours et tout enfant sans condition d'âge dès lors qu'il vit au foyer et qu'il est en situation de handicap. ​ Exemple 1 ¶ ​ Présentation du contexte ¶ Soit un salarié présent dans l'entreprise durant toute la période de référence; Il exerce son activité selon un rythme de travail de 5j/semaine; Ce salarié était âgé de moins de 21 ans au 30 avril 2018, et justifie de 2 enfants à charge.

Code du travail - Art. L. 3141-24 (L. no 2016-1088 du 8 août 2016, art. 8) | Dalloz