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en tout cas belle gueule qd meme! A+ Linux? Y a moins bien mais c'est plus cher! Messages: Env. 20000 De: Toulouse (31) Ancienneté: + de 17 ans Arno Auteur du sujet Le 03/09/2005 à 13h47 bin c'est pas si cher que cela par rapport à d'autres machine d'autre marque qui sont de même puissance!! mais surtout il ont une réputation de bon rapport qualité prix!!! pour les prix voici ce que j'ai: le petit modèle 12, 5 Ch coupe de 63= 1790 E le modèle 12. 5 coupe de 72= 2107 13. 5 coupe de 72= 2327 15 coupe 84= 2853!! pour ce qui est du prix je vais bien sûr prendre dans le moins cher!! mais en ce qui concerne le lubrification, je ne sais pas trop ce qui est proposé!!!! Le 03/09/2005 à 14h30 Env. Tracteur Tondeuse Rider Snapper d’occasion | Plus que 2 exemplaires à -60%. 60000 message Nous avons 93cm de largeur de coupe et un moteur de 13, 5cv pour 1000€, à ce prix là on peut en user deux avant d'atteindre le prix de ta petite merveille. Le 03/09/2005 à 15h56 Env. 3000 message 67: Bas- Rhin Marie Claire a écrit: Nous avons 93cm de largeur de coupe et un moteur de 13, 5cv pour 1000€, à ce prix là on peut en user deux avant d'atteindre le prix de ta petite merveille.

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Bonjour à tous Merci pour vos retours J'ai cherché suite aux recommandations de Marquis et de Razdor des infos sur une tondeuse automatique: pour mes 1500 m2, c'est quand même un budget qui dépasse mes capacités de financement ( j'ai surtout cherché chez Husqvarna, le modèle Automower 220 AC pour 1800 m2, c'est au delà de 2000 euros) Je me tourne donc vers l'occasion: j'ai trouvé un Husqvarna YTH 151 avec kit mulching pour 1500 roros, modèle 2006 qui vient rajouter à ma confusion... Si je récapitule: pour un terrain de 1500 m2 avec des pentes d'environ 20%, je cherche une autotractée qui peut ramasser l'herbe ou alors avec kit mulching; le tout pour un budget de 1500 €. ② Tondeuse autoportées Snapper E2512523BVE — Tondeuses autoportées — 2ememain. J'ai trouvé en occasion ( particulier): * snapper 12, 5 CV 25 HI VAC avec un kit ramassage de 2006: 1500 € * Husqvarna YTH 151 avec kit mulching: 1500 € Un revendeur m'oriente plutôt vers du matériel neuf: * Sentar Wheeling ( 15, 5 CV, Briggs&Stratton, mulching, transmission hydrostatique au pied, 98 cm, pas de bac de ramassage) à 1490 € * Sentar Indianapolis 2 ( rider 12, 5 CV, briggs&Stratton, mulching, transmission mécanique, 72 cm, bac de ramassage) à 1590 € J'aimerais me décider ce week end ( d'ailleurs je ne pensais pas hésiter autant sur cet achat! )

Ajouté le: 28/02/2019 20:25 Merci pour ces informations, je vais aller le voir et s'il me semble en bon état je le prends. Bonne soirée. paul Je ne cherche pas à connaître les réponses, je cherche à comprendre les questions. "Confucius" Region Bretagne Ville Lamballe/*/Langoat Enregistré le 08/05/2006 Messages: 5061 Ajouté le: 01/03/2019 00:43 Bonjour Réfléchis à l'utilisation que tu veux en faire car ton modèle est une éjection latérale avec un canal de ramassage et ce système c'est galère donc si tu compte ramasser le gazon coupé ce truc marche à peu près correctement sur du gazon pas trop haut et sec.... Par contre sans ramassage c'est ok suivant le prix? Troc Echange Tracteur tondeuse 12.5 cv sur France-Troc.com. Tu es quand m^me sur du bas de gamme et vue la taille des roues il vaut mieux avoir un terrain bien nivelé, 10 CV maxi 1500 m2 si terrain propre 2000 m2!!! ce n'est que mon avis Ps autant pour moi j'avais focalisé sur le diamètre des roues avant et pas fait attention au montage arrière en agraire, je ne pense pas que ce montage était d'origine, donc question pourquoi ce montage terrain en pente?....

Attention: il n'est plus possible de signer de nouveaux accords de RTT depuis le 22 août 2008, mais les accords signés avant cette date et non dénoncés restent applicables. Une entreprise créée après cette date ne peut donc plus conclure d'accord spécifique, mais elle peut appliquer la convention collective ou l'accord de branche en vigueur. Le nombre de jours de RTT est fixé par accord d'entreprise. Il fixe également les conditions permettant de les cumuler: Soit dans le cadre d'un forfait (par exemple: 10 jours de RTT sur l'année) Soit au fur et à mesure que les heures de travail sont effectuées (par exemple, si vous travaillez 37 heures par semaine au lieu de 35 heures, vous avez droit à 2 heures de RTT par semaine) Le salarié qui bénéficie d'une journée ou demi-journée de RTT est rémunéré. Son salaire est maintenu dans les conditions habituelles. DLAJ CGT 79 – Secteur juridique de l'UD CGT 79. Les heures travaillées au-delà de la limite de 39 heures hebdomadaires sont considérées et rémunérées comme des heures supplémentaires. La procédure à respecter pour demander à bénéficier des jours de RTT est fixée par la convention ou l'accord applicable dans l'entreprise.

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Dans l'échelle C2: le 1er échelon passe à l'IM 334 (contre 332), le 2ème échelon passe à l'IM 335 (contre 333). Dans la grille des moniteurs d'atelier, le 1er échelon passe à l'IM 332 (contre 330), le 2ème échelon passe à l'IM 333 (contre 331), le 3ème échelon passe à l'IM 335 (contre 334). De plus, une erreur, qui s'était glissée dans le document précédent dans la grille d'attaché principal d'administration hospitalière, a été corrigée. Le 3ème échelon de cette grille est fixé à l'IM 575. GT du 5 février 2021 : Actualités du service juridique et du contrôle fiscal | CGT FINANCES PUBLIQUES. Les grilles de salaires 2021 Dans le document sur les grilles de salaire en pièce jointe dans cet article, vous trouverez les échelons, leur durée, l'indice majoré correspondant et le salaire brut en euros et les corps et grades en cadre d'extinction sont indiqués en rouge. Les références aux décrets des statuts particuliers de tous les corps et grades dans chaque CAP figurent en annexe du document avec les taux de promotion 2020. Aux montants du salaire brut, il faudra y ajouter, pour certains agents du sanitaire et des EHPAD, le CTI - Complément de Traitement Indiciaire - applicable depuis le mois de septembre 2020 d'un montant total de 229, 61 € brut, soit 183 € net.

Mise à jour avec l'ordonnance du 8 avril 2020 Adaptant les conditions d'exercice des missions des services de santé au travail à l'urgence sanitaire et modifiant le régime des demandes préalables d'autorisation d'activité partielle. L'ordonnance s'inscrit dans le dispositif économique et social global mis en place par le gouvernement pour faire face à la crise sanitaire, tel que prévu dans l'article 11 de la loi n° 2020-290 du 23 mars 2020. Elle fait partie des cinq ordonnances présentées au conseil des ministres le 1 er avril. Election professionnelles FPH 2022 - CGT Santé Action Sociale. Elle permet à la médecine du travail de reporter les visites médicales et les interventions en entreprise, au profit d'actions de lutte contre la propagation du Covid-19 dans les entreprises. Elle autorise également les médecins du travail à prescrire des arrêts de travail aux salariés infectés, et à organiser des dépistages. Les services de santé au travail devront participer à la lutte contre le virus En diffusant des messages de prévention auprès des employeurs et des salariés.